根据宾馆工作需要，面向社会招聘优秀人才。有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)经营需求和市场化招聘相结合的原则;
(二)德才兼备、以德为先的原则;
(三)公开、平等、竞争、择优的原则;
(四)人岗匹配、按需招聘的原则。
二、招聘岗位
此次公开招聘岗位9个，招聘计划29名，具体岗位及要求详见《湖南蓉园宾馆有限公司公开招聘岗位信息表》(
附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录;
2.符合报考岗位所需的资格条件。具有良好的职业素养，勤勉尽责，作风形象和职业信誉良好;
3.具备胜任本职工作的健康身体和心理素质;
4.自聘用之日，与其他单位无事实劳动关系;
5.有下列情形之一的，不得报名：
①曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
②在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;
③受到过党纪政务(政纪)处分且在影响期内的;
④正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的;
⑤有吸毒、涉毒等违法行为的;
⑥法律、法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。
(二)任职资格
具体任职要求详见附件1。
年龄、工作年限计算和学历取得等认定的截止时间为 2025年 12月 31日。
四、招聘程序
(一)个人报名
1.报名截止时间：2026年3月31日
2.报名方式及材料要求：本次招聘采用湘聚国企平台(网址：https://www.hnxiangpin.com/index.html)和邮箱投递两种方式，每人限报1个岗位，应聘人员完整填写《湖南蓉园宾馆有限公司公开招聘报名表》(附件2)，将个人报名表、身份证、已取得的学历与学位证书及相关证明材料等，统一发送至邮箱9820591@qq.com，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名+学历，压缩包内扫描件名称应为文件相应内容。报名截止时间后发送的报名资料以及未按要求提交报名资料者不予参加面试。
(二)资格审查
根据招聘条件对应聘人员资格进行审查。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。招聘人数与资格审查通过人数的比例不低于1:1.5。
当招聘人数与资格审查通过人数的比例低于1:1.5时，视情况可核减岗位的招聘计划。
通过资格审核的人员，以电话形式通知参加面试，未通过的人员不再通知。
(三)面试
由湖南蓉园宾馆有限公司组织面试，面试有关事宜以电话通知。
(四)体检和背景调查
面试合格者前往二级甲等及以上医院办理健康证，VIP接待员参照公务员录用体检有关规定执行，并由户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。
(五)公示与录用
经宾馆党支部委员会研究决定的拟录用人员名单，予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理入职手续。
宾馆对初次录用的新员工设定试用期，试用期根据劳动合同期限确定。试用期不合格者，解除劳动合同。
五、薪酬和绩效考核
薪酬福利待遇和绩效考核按集团有关管理规定执行。
六、其他要求
1.应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实性和准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格。
2.应聘人员在参加面试时，须携带身份证等相关资料原件进行核验。
3.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，对已通知却未在规定时间内参加的，视为自动放弃。凡因应聘人员通讯不畅造成的相应后果，概由应聘人员承担。
4.本次招聘公告未尽事宜，由湖南蓉园宾馆有限公司人力行政部负责解释。
咨询电话：0731-82270230
咨询时间：9:00-11:30，15:00-17:00
附件1：湖南蓉园宾馆有限公司公开招聘岗位信息表.xls
附件2：湖南蓉园宾馆有限公司公开招聘报名表.docx
