郴州市文化旅游发展投资集团有限公司(简称郴州文旅集团)于2022年8月由郴州市文旅产业有限公司更名组建，是郴州市国资控股集团有限公司下属全资国有企业，负责文旅产业板块的运营。目前拥有资产约63亿元，经营范围主要包括景区开发运营、酒店管理、会展演艺体育、智慧文旅等板块，旗下拥有5星级旅游饭店1家(温德姆酒店)、4星级旅游饭店2家(竹园宾馆、龙女花园酒店)、AAAA景区4家(飞天山、高椅岭、苏仙岭、万华岩)、AAA景区2家(万洋山、爱莲湖濂溪书院)。现因业务发展需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员，招聘一批热爱文旅事业，具备专业能力、创意策划、品牌运营、资源整合能力的文旅主理人，将派驻至文旅集团各子公司及项目，现将有关事项公告如下：
主理人定义
主理人是在某一领域拥有独特风格的小众品牌制作及运营方，核心是指主导并亲自打理品牌、空间或项目的核心负责人，强调创意主导、深度参与、人格化经营，是项目的品牌打造者和运营操盘者，也是项目的“灵魂人物”。文旅集团主理人将运用到各分子公司的文旅业态场景中，通过主理人真正激活打造在地文旅IP和游客喜闻乐见的产品。
招聘原则
按照“公平、公正、公开”的原则，采用资格及工作经历审查、面试、考察相结合的方式，对应聘人员的业务知识、工作能力、职业操守、现实表现等各方面进行全面考核，并择优录用。
招聘岗位计划
本次共招聘10人，具体岗位及相关要求详见
附件1《郴州市文化旅游发展投资集团有限公司主理人招聘信息表》。
招聘条件
应聘人员应符合以下条件：
(一)诚实守信，爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神，服从用人单位的工作安排及考核工作。
(二)遵纪守法，无不良嗜好及违法违纪记录。
(三)身心健康，专业扎实，能够胜任本职工作。
(四)符合招聘岗位所要求的条件。
(五)其他条件详见岗位信息表。
(六)应聘人员只能选择一个岗位报名。
招聘程序
本次招聘按照报名、资格审核、面试(初试、复试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行，具体程序和步骤如下：
(一)报名
1.报名时间：即日起至2026年3月15日18:00截止。
2.报名方式：网上报名
(1)网上报名方式：应聘人员按照发布招聘公告的微信公众号自行下载填写《应聘报名登记表》
(2)报名材料递交电子版，发送压缩文件至邮箱75156983@qq.com(压缩文件名：应聘XX主理人+姓名+年龄)
3.报名材料
(1)《应聘报名登记表》(附件2);
(2)本人有效身份证、毕业证、学位证扫描件;
(3)近期1寸同底免冠彩照1张(电子版);
(4)有效期内学信网学历认证报告(应聘者自行从“学信网”下载);如为中专学历，请提供毕业证书原件扫描件及教育主管部门出具的有效学历证明;
(5)工作经验证明(劳动合同、社保证明、单位出具工作证明等);
(6)业绩案例(策划案、运营案、营销方案等);
(7)其他材料，包括但不限于职业资格证书、职称证书、荣誉证书等资料彩色扫描件。
4.报名要求：报名材料应当真实、准确。应聘者提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。
(二)资格审查
郴州市文化旅游发展投资集团有限公司根据招聘条件及岗位要求，对应聘者的基本信息、应聘资格进行审查，确定参加面试人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程，在后续面试、体检、考察、试用等环节还将对应聘者相关信息进一步审查核实，发现应聘者不符合条件的，取消其应聘或聘用资格。
(三)面试
本次招聘面试采取初试、复试相结合的方式进行。
1.初试主要考察岗位认知、基础专业知识、沟通表达能力、职业素养与仪表举止等。
2.复试主要考察专业实操能力、项目统筹能力、创新能力、应急处置能力、沟通协调与团队管理、职业素养等(演艺主理人需进行才艺展示;餐饮、咖啡轻食主理人根据实际情况进行实操展示;运营营销及策划主理人需提交成功案例)。
3.初试：通过资格审查的人员，以电话形式通知进入初试，未通过资格审查的人员不另行通知。
4.复试：根据初试成绩从高到低按1:3比例确定复试人选。
5.面试时间、地点另行通知，具体请关注“郴州文旅集团”官方微信公众号。
(四)体检与考察
按照复试成绩确定体检和考察入围人选。
根据复试成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检时间和地点另行通知，费用由应聘者自理。参照国家公务员体检标准执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括政治思想、道德品质、业务能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
经考察具有以下情形者，视为考察不合格，不予聘用：
(1)弄虚作假伪造信息资料者;
(2)有违法乱纪、诚信不良行为记录者;
(3)受到党纪、政务等处分在影响期内者;
(4)有影响正常工作的身体或精神疾病者;
(5)参加过非法组织和非法活动者;
(6)有吸毒、赌博、酗酒、沉迷网络游戏等违法违规及不良嗜好者;
(7)其它不予聘用的原因。
如入围人选因个人原因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺额，可从同岗位进入面试人员中，按复试成绩排名从高至低依次等额递补，递补不超过2次。
(五)公示
拟聘用人选，按相关规定在“郴州文旅集团”官方微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用。
(六)聘用
聘用人员与派驻单位合作劳务公司签订劳动合同，实行新员工试用期制度，试用期为3个月。对试用期间违反规定屡教不改或转正考核不合格，评定认为不符合岗位要求者，不予正式聘用。
薪酬待遇
(一)试用期：按薪资标准的80%计算。
(二)薪酬：基本工资加绩效工资及超额利润分享(超额利润分享根据项目业绩另行核发)，具体按照派驻单位薪酬管理制度执行。
(三)其它福利：五险及派驻公司相关福利。
其它
1.请应聘人员及时关注“郴州文旅集团”官方微信公众号及公司网站发布的招聘相关公告，并保持本人手机畅通。对未按要求参加招聘各环节的，视为自动放弃应聘资格，郴州文旅集团概不负责。
2.应聘人员须服从郴州文旅集团对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
3.年龄计算标准：40周岁及以下指1986年1月1日(含)以后出生;45周岁及以下指1981年1月1日(含)以后出生;特别优秀者年龄可放宽至50周岁(指1976年1月1日(含)以后出生)。
4.特别优秀者学历可放宽至中专。
5.工作经历计算时间截止至2026年1月31日，年限按足年足月计算。
6.郴州文旅集团对本次招聘享有最终解释权。
咨询电话：0735-8333327，13975778110
(咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)
