国防科技大学前沿交叉学科学院社会招聘公告

融通人力资源开发有限公司受国防科技大学前沿交叉学科学院委托,现招聘半导体实验室工程师1名。岗位职责包括实验室安全与危化品管理、设备运维及用户培训等,要求具备微纳加工实验室经验、责任心强,相关专业研究生学历优先。报名时间为2026年4月8日至10月8日,需将个人简历及相关材料打包发送至指定邮箱。薪资待遇按学校规定及长沙市薪酬水平确定,含绩效及各类补贴,并缴纳五险一金。

融通人力资源开发有限公司受国防科技大学前沿交叉学科学院委托,面向社会发布招聘信息,具体内容如下:

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招聘岗位

半导体实验室工程师 1人。

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岗位职责及要求

(一)基本要求

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱人民,热爱军队;

2、遵守国家法律法规,遵守军队及单位管理规定,无犯罪记录,无警告以上处分;

3、品行端正,乐观向上,无不良嗜好,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心、服务意识和团队协作精神;

4、工作中能听从指挥,服从管理与分配;

5、具备工作岗位所需要的学历、知识和能力;

6、与其他单位不存在劳动关系;

7、本人及直系亲属不存在受过刑事处罚、被开除公职、正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查等情况。

(二)岗位职责

1、实验室安全与合规管理:协助制定、推行并持续完善实验室安全规章制度、标准操作程序(SoP)及应急预案;作为实验室安全负责人,全面监督安全规范的执行,定期组织安全巡查,及时识别并消除安全隐患;负责实验室环境、健康与安全(EHS)体系的建设和维护,确保符合政府、行业及学校的安全环保标准;

2、危化品全生命周期管理:负责所有危险化学品(包括特种气体、腐蚀性、易燃易爆液体/固体等)的采购、验收、储存、领用、废弃处置的全流程管理;建立并维护精确的危化品台账管理系统,确保来源清晰、去向明确、账物相符;严格管理危化品仓库/气瓶间,确保通风、监控、消防及泄漏报警等安全设施有效运行,储存条件符合规定;组织并协调实验室危险废弃物的分类、收集、暂存与合规外运处置;

3、设备与设施运维:组织协调工程师完成并承担部分光刻、刻蚀、薄膜沉积、清洗等关键半导体工艺设备的日常开机、关机、基本操作与状态监控;协调并监督设备厂商或内部工程师进行设备的定期维护、校准和维修工作,建立完整的设备档案;管理实验室超纯水、特气、真空、压缩空气等基础设施,确保其稳定供应;

4、用户培训与准入管理:为所有进入实验室的科研人员和使用者进行强制性的安全准入培训和设备操作培训;考核并授权用户使用特定区域和设备,监督其操作过程,确保符合安全规范;

5、日常运营与耗材管理:管理实验室的日常运营秩序,维持洁净间或无尘区域的洁净度;负责通用耗材、备品备件的采购、库存管理和领用登记,控制运营成本。

(三)岗位要求

1、具备微纳加工相关实验室工作和管理经验,熟悉半导体工艺设备及实验室基础设施;

2、具备强烈的责任心、严谨细致的工作作风和卓越的风险防范意识;

3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力;

4、首次聘用在初级职务岗位的,最高年龄不超过35周岁。首次聘用在中级职务岗位的,最高年龄不超过40周岁;

5、全日制研究生以上学历,具备5年以上工作经验可适当放宽限制;

6、物理、电子、光学、化工、材料科学等相关专业,有洁净室管理或半导体设备维护等经验者优先,持有安全管理员资格证书或危化品管理人员资格证书者优先。

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招聘程序和报名方式
(一)报名时间有意向者请于2026年4月8日至2026年10月8日内投递材料。
(二)报名方式请将个人简历(个人基本信息、政治面貌、家庭情况、学历、工作经历、获奖情况、联系方式等内容)、身份证、学历学位证书等相关资料打包发送至报名邮箱:84707557@qq.com(命名:实验室工程师+姓名)。

(三)面试

资格审核通过的应聘人员将以电话或邮件方式通知面试安排。面试时请携带个人简历、身份证、学历学位证书等原件。

(四)聘用

经初审、面试、体检、政审、公示等程序后,录用签订合同。

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薪资待遇
1、根据学校相关规定,参照长沙市相关职位薪酬水平,入职后按学历和工作经历确定工资;同时根据工作实绩评定发放绩效工资,另有通讯补贴、伙食补助、差旅补助等福利;2、单位依规缴纳“五险一金”;3、根据年度考核评定等情况,晋升岗位级别,工资待遇随工作年限和岗位等级调整。

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工作地点及联系方式
1、工作地点:湖南省长沙市雨花区芙蓉中路三段207号(国防科技大学四号院);2、简历接收邮箱:84707557@qq.com;3、联系电话:高老师 18007488452。

(如需咨询请于工作日上午9:00-12:00,下午15:00-17:00内致电)

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相关说明

本次公开招聘不收取费用、不指定考试教材,不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

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