湖南文理学院教师工作部、2025年公开选调工作人员公告

湖南文理学院是湖南省直属普通全日制公办本科院校，坐落在历史文化名城常德市，占地面积2000余亩，现有在校全日制本科生3万余人，设有18个教学院、1个研究院。为加强新形势下学校纪检监察干部队伍建设，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）的有关规定和实际工作需要，学校决定面向社会公开选调1名工作人员，现将有关事项公告如下。

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开选调工作领导小组，领导小组办公室设教师工作部、人事处（人才工程办公室），具体负责选调工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。

二、选调原则

（一）坚持党管干部原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（四）坚持工作需要、人岗相适，注重能力素质与职位要求相结合；

（五）坚持考试与考察相结合原则。

三、选调岗位计划

此次选调执纪审查工作人员1名（管理岗）。

四、选调范围与条件

（一）选调范围

全省各级机关事业单位中具有公务员（参公）身份或事业单位人员身份的在编在岗工作人员（工勤岗位人员除外）。公务员、参公人员选调后登记为全额拨款事业编制人员。

（二）选调人员条件

应当具备以下资格条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律；

2.中共党员（含预备党员）；

3.坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，有志于投身巡视事业；

4.年龄在35周岁及以下（1990年11月及以后出生）；

5.本科及以上学历、学士及以上学位，具有选调岗位所需的相关专业知识；

6. 近三年年度考核均为称职（合格）及以上，任现职或现岗位工作满1年。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职、见习等不能视为工作经历。工作经历计算到2025年11月30日止；

7.具备与选调岗位相适应的工作能力，符合选调岗位的其他资格条件（详见附件1）；

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

有下列情形之一的，不得报名参加选调：

1. 在试用期内或未满最低服务年限的；

2. 在现工作岗位或任现职不满一年的；

3. 违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；

4. 曾受到组织处理或党纪政务处分的，因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

5. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

6. 存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；

7. 近三年年度考核未达到称职（合格）以上等次；

8. 本人社会信用记录、无犯罪记录、个人政审等情况存在问题的；

9. 法律、政策规定的其他情形，以及其他不适合聘用为湖南文理学院纪检监察工作的情形。

五、选调程序

（一）发布公告

在省人力资源社会保障厅门户网（http://rst.hunan.govn.cn/)、湖南文理学院官网（http://www.huas.cn/）同时发布选调公告。

（二）报名

1.报名时间

2025年12 月 16日0 时至2025年 12 月26 日24 时。

2.报名方式

网上报名。

请参加选调人员登录湖南文理学院人事处网站,在网站导航条中选择公开招聘栏目中的招聘系统,按以下步骤完成报名:用户注册→用户登录→选择岗位分类→选择相应岗位→填写简历→上传报考岗位所需的相关材料原件扫描件。

3.报名应提交材料：

（1）《湖南文理学院公开选调工作人员报名表》；

（2）本人有效身份证原件及复印件（正反面）；

（3）本人学历学位证书原件（所要求的学历学位须同时提供学信网系统等验证报告，国〈境〉外学历学位须提供教育部留学服务中心学历学位认证书），近三年年度考核登记表、公务员或参公登记表、录用审批表，事业单位人员需提供事业单位人员聘用登记表或其他能证明合法取得身份的材料，单位人事部门出具的工作经历证明（需在证明材料中注明起止时间）；

工作经历年限按足年足月累计计算，以2025年11月30日为截止日期。

（4）现工作单位加盖公章的同意报考证明材料；

（5）本人近期彩色免冠2寸电子版照片。

（三）资格审查

根据岗位选调要求对选调人员报名条件进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。通过人员名单在湖南文理学院人事处网站公布。

（四）考试

本次选调考试最低开考比例为1：3，达不到开考比例，取消此次公开选调。

考试方式：

采取笔试和面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%。

笔试：资格审查合格人员全部参加笔试，主要考核业务能力和综合素质，不指定考试范围。

面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员。面试为结构化面试，主要测评考核对象的语言表达、应变能力、思维能力和综合分析能力等。

考试设置综合成绩合格分数线为70分，达不到合格分数线的不予通过。

考试时间及地点另行通知。各环节的考试成绩在湖南文理学院官网公示。

（五）体检与考察

根据综合成绩确定进入体检的人选。综合成绩相同的，执纪审查工作岗位以笔试成绩高低排序（笔试成绩也相同的，另行增加测试，以增加测试的成绩为准）。按岗位选调计划数1∶1的比例等额确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检合格者确定为考察对象。

考察主要通过实地调查、审查干部档案等方式，对考察人选的资格条件（含三龄两历一身份等）进行核实，了解其德、能、勤、绩、廉表现，重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等。有体检或考察不合格，按应试同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

（六）公示与调动

根据考试、体检、考察等情况，由湖南文理学院确定拟选调的人选，并在湖南文理学院网站和调出单位公示5个工作日。

经公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅，按规定办理调动等相关手续。

六、其他事项

本公告由湖南文理学院负责解释。

咨询电话： 0736—7186028(纪委、监察专员办公室)

0736—7186625（人事处办公室）

监督电话： 0736—7186028

附件:

1.湖南文理学院2025年公开选调岗位、计划及要求一览表

2.湖南文理学院公开选调工作人员报名表

湖南文理学院

2025年12月15日

附件2：

湖南省事业单位公开选调人员报名表

1、考生必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。2、如有其他学术成果或课题及需要说明的情况可另附。