海南海钢集团有限公司是海南省属重点国有企业，前身为海南石碌铁矿。公司全资及控股、参股公司近20家，主要分布在资源综合开发利用、环保建材制造、建筑工程、文旅地产、资产经营、物流仓储、现代服务及银行担保等领域。
储备人员(外派财务负责人或财务部门负责人
薪资：15000-20000元
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责建立和完善公司财务管理和内控的规章制度，总管公司会计核算管理，制定季度和年度财务计划;
2.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成年度审计工作;
3.负责公司年度财务预算、财务决算的编制和审核，分析年度经营预算指标;
4.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持;
5.根据年度经营指标，分析公司经营运行情况，监督预算执行，提出可行性的建议和措施。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业;
2.精通国家财税法律规范，熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计等法规政策，能熟练编报合并报表及分析，撰写财务工作报告、总结和计划，熟练使用浪潮、用友等财务软件;
3.具有8年以上财务会计工作经验，5年以上大中型企业财务经理工作经验，具有集团型国企或会计师事务所项目经理经验者优先;
4.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、影响力与执行能力，持有财会类中级及以上职称，持有财会类高级职称、CPA、ACCA优先考虑。
合同管理岗
薪资：10000-18000元
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责制订合同模版，起草重大合同文本;
2.负责经济合同(包括招标文件)的法律合规审查;
3.为各单位合同管理提供指导和服务，监督检查合同签订与履行情况，提出解
决建议和合同风险防控措施;
4.推动合同管理信息系统建设。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，法学、工商管理、企业管理等专业优先;
2.熟练掌握合同审核、风险管理工作流程，具有合同管理信息化建设项目经
验，具有3年以上企业法务工作经验，有集团公司法务工作经验者优先;
3.具备良好的表达能力、严谨负责的职业态度，持有法律职业资格证或执业
产品研发工程师
薪资：10000-20000元
招聘人数：1人
岗位职责：
1.聚焦公司建材产业发展方向，组织研究绿色建材产品重点方向和细分领域，拟订中长期产品研发技术攻关规划;
2.组建建材实验室，协调组织高校、科研院所、企业等合作单位开展联合研发工作;
3.编制产品研发方案，对原料配比、工艺参数、产品性能指标等进行实验研究;
4.制定产品技术标准，为工艺及设备管理提供技术支持;
5.负责研发项目的立项、实施、验收、专利申报等过程材料编制和具体实施;
6.负责日常各生产单位建材技术问题收集及指导。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，无机非金属材料、材料科学与工程等相关专业;
2.5年以上大型建材制造企业产品研发、研制相关工作经验，有建材相关国家、省市重大科技项目研发、申报成功经验;
3.熟悉科研开发、科创管理及科技项目管理，具有一定的科研工作能力，善于进行试验和报告撰写，沟通协调、处理突发事件能力较强;
4.中级工程师及以上职称，高级职称优先。
科研助理
薪资：6000-8000元
招聘人数：3人
岗位职责：
1.负责建筑材料产品配方及工艺相关的实验工作，提升产品性能;
2.负责对生产工艺、原料使用进行技术分析，提出改进意见和建议;
3.协助开展科研项目前期工作，完成文献调研分析、立项申请书撰写等工作;
4.协助完成相关研发课题，包括但不限于数据整理、阶段汇报、研究报告撰写整理等;
5.协助科研成果整理发表，包括但不限于论文、专利、报告撰写等。
任职要求：
1.本科及以上学历，无机非金属、材料化学与工程、土木工程等建材相关专业，研究生以上学历优先考虑;
2.具有2年以上建材研发工作经验者优先考虑;
3.熟悉建材实验室设备与管理，能独立开展建材相关实验，善于分析实验数据并进行总结;
4.熟悉科研项目管理流程，具有较强科研报告及专利、论文撰写能力。
屯昌公司副总经理
薪资：20000-30000元
招聘人数：1人
岗位职责：
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划，协调公司生产经营工作;
2.负责制订并组织实施本单位生产工作计划，组织开展本单位生产、工艺、质量技术、安全管理及ERP推广应用等工作;
3.组织研发新产品，推广应用新技术，控制生产成本，提高产品质量和竞争力;
4.组织实施公司质量、环境、职业健康及安全体系认证，有效识别、控制经营和管理风险;
5.负责建立健全完善生产经营、质量技术、安全环保等各项关键管理制度及工作流程。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，硅酸盐、水泥工艺、非金属材料等建材相关专业;
2.精通水泥和混凝土生产工艺流程、设备、质量技术和安全管理等工作，擅长生产控制及现场管理。熟悉水泥及混凝土行业新技术及发展趋势，了解体系认证标准及相关政策法规;
3.具有8年以上水泥、混凝土生产管理工作经验，3年以上水泥、混凝土生产副总经理工作经验，在攻克技术难关方面作出突出贡献、取得重大经济效益，或者有扭亏为盈经历的，学历可放宽至大专;
4.具备较强的现场处理问题能力和良好的组织、协调、沟通能力，同等条件下中共党员、工程类高级职称、退伍军人优先。
财务管理岗
薪资：10000-18000元
招聘人数：1人
职责描述：
1.拟订财务会计制度，完善财务内控体系，规范财务工作流程;
2.组织开展财务风险监控和评估，拟订财务监督检查方案并组织实施，提出担保、抵(质)押业务意见;
3.负责财务信息化、数字化建设，并对集团内业务部门及下属公司进行财务信息系统宣导、培训和运行跟踪;
4.负责公司财务、经营和专项分析工作，完成月度经营分析、专项分析报告;
5.牵头企业信用评级工作;
6.参与投资项目估值测算、财务尽调与风险评估，参与审核投资项目竣工财务决算，根据业务部门相关要求提供财务支持。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，财务管理、会计审计、金融经济等相关专业;
2.具有5年及以上大中型企业财务会计工作经验，3年以上本岗位工作经验，具有大中型国企财务报表分析或会计师事务所项目审计经验优先;
3.熟悉制造业或工程类企业财务会计相关法律法规及财务内控工作流程，擅长成本管理与控制，具有优秀的数据统计、分析和呈现能力，熟练运用浪潮、用友财务信息系统;
4.持有财会类中级及以上职称，拥有CPA、ACCA专业证书优先考虑。
管理培训生
薪资：8000-10000元
招聘人数：4人
职责描述：
1.参与集团公司及下属公司战略规划、产业发展及生产经营计划制定、评估及实施，参与年度重点投资项目立项、投资实施及投后管理，完成运营数据统计分析，协助起草公司重要文件及报告;
2.学习绿色资源开发与环保建材制造板块运营标准及流程，参与环保建材产品研发、制造、销售、运输活动;
3.掌握土地开发与资产经营政策，参与专项提升工程、重点项目投资活动，助力运营效益提升;
4.参与重点任务分解和绩效考核组织实施，参与内部协同管理;
5.参与各项职能管理活动，助力管理服务效能提升。
任职要求：
1.2025年应届毕业生，无机非金属材料、材料科学与工程、土地资源管理、企业管理、经济管理等相关专业，复合背景优先;
2.具有较强的沟通协调能力、分析和解决问题的能力;
3.积极主动，具有较强的文字组织能力，执行力高，责任心强，有团队精神。
土地管理岗
薪资：10000-18000元
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责公司土地资产运营管理相关业务，包括土地资产的开发、租赁、抵押、转让等业务办理;
2.负责土地信息化管理，包括入库手续的办理、登账建帐与管理，动态监管各二级部门固定资产的使用、管理工作。
3.负责公司土地资产定期盘点清查、资产处置、产权登记工作，并对下属单位土地资产盘点清查与资产处置工作进行指导和监督检查;
4.负责起草公司土地资产管理办法、规定、制度等;
5.负责土地资产经营收入统计、分析，并建议效益方案;
6.负责公司一般性土地纠纷处理，协助法务部门解决重大土地资产纠纷处理;
7.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，土地资源管理、测绘、城乡规划、地理信息系统等相关专业;
2.两年及以上相关工作经验;
3.熟悉卫片执法监测、国土动态监测、地籍测量、勘测定界等相关业务优先;
4.熟悉各类专业图件，熟练掌握 AutoCAD 、ARCGIS 、CASS 、office 等软件;
5.具有较强的文字、数据、图纸的表达能力;
6.综合素质好，勤奋好学，工作踏实认真，具有团队合作精神。
