●岗位职责：
1.分析客户需求，能够独立完成项目建议书，提供解决方案，开展商务洽谈;
2.能够独立制定项目计划，设计咨询解决方案，完成咨询成果文件撰写，确保项目按进度交付与及时回款;
3.参与公司咨询市场开拓工作，包括需求挖掘与洽谈、项目竞标准备及客户关系维护;
4.完成其他交办工作任务。
● 任职要求：
1.学历要求：硕士研究生及以上学历(优秀放宽条件)。
2.专业要求：管理学、经济学、人力资源、金融学等相关专业。
3.专业经验：具有3年以上人力资源管理咨询项目经验，或者具有2年以上大中型企业人力资源管理从业经验(国央企背景优先)。
4.具有一定的人力资源管理知识积累，在薪酬绩效、人才发展、心理测评等领域有项目实操经验，曾参与大型咨询项目者优先。
5.书面和口头表达能力优秀，逻辑思维强，具备较强的自我驱动力，能够承受工作压力。
● 简历投递入口：
投递邮箱：zhuhuilong@hnhold.cn
请将简历以word格式发送至邮箱，简历请以“姓名+岗位”命名。
● 反馈与沟通：
我们将在24小时内与您联系、反馈。
