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部门 |
岗位 |
岗位职责 |
要求 |
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物业服务部 |
副经理1名 |
1.贯彻公司各项规章制度和会议精神，并做到监督落实； 2.编制拟定维修改造项目计划、方案、造价和合同，与相关部门协调落实工作； 3.联系协调相关政府职能部门、业内同行、相关合作单位； 4.负责节能减排、安全用电、水、气、环境卫生绿化管理的协调管理指导工作； 5.编制部门学期、学年工作计划并组织实施；6.服从公司工作安排。 |
1.本科及以上学历，具备2年及以上高校后勤工程管理工作经验，熟悉维修改造项目施工流程管理，熟练操作CAD绘图软件及组网相关知识； 2.沟通能力强，有较强的组织管理能力和亲和力； 3.具有涉电特种作业上岗证及相应高级工以上技术资格证书； 4.40岁以下身心健康，爱岗敬业，廉洁奉公，吃苦耐劳，适应企业文化发展； 5.经验丰富者可适当放宽条件。 |
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餐饮服务部 |
副经理1名 |
熟悉餐饮经营，有行政管理工作能力，有较好的管理、经营、服务能力和意识，有高校食堂管理工作3年及以上人员优先。 1、负责食堂经营管理全面工作； 2、负责食堂运营及机制建设工作； 3、负责餐饮各流程制定及实施； 4、负责餐饮卫生、安全等管理工作。 |
1、本科及以上学历，中共党员优先；
2、具有2-3年以上高校食堂管理工作经验； 3、有较好的沟通能力强，组织管理能力和亲和力； 4、身心健康。 |
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综合服务部 |
综合服务部副经理1名 |
1、负责协助总经理处理日常工作，对总经理交办的重点工作及会议确保定事项进行检查和督办; 2、负责外联内协工作; 3、负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议，兼作会议记录，整理会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论绵重大问题，组织调研并提出报告;或分管领导指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作; 4、根据总经理或分管领导指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作; 5、负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其它部门反馈信息; 6、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名议签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作; 7、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章制度的实施细则。 |
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业，5年及以上人力资源及行政管理工作经验; 2.口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心; 3.具有较强的学习和适应能力，能快速且熟练地掌握公司的服务管理工作; 4.必须具备人力资源及行政管理经验; 5.熟悉服务礼仪，具备良好的接待和服务能力。 |
工作地点
宁波市鄞州区南高教园区附近
薪酬待遇
年薪：15-18W，缴纳五险一金，具体面议
报名方式
符合条件且有意报名者请发送简历（附近照）至邮箱，于2024年10月8日—10月17日发送至报名邮箱：dfpm@nbohrs.cn，邮件名称请以姓名+岗位命名。如：张三+综合副经理。咨询电话：83867524（工作日周一至周五9:00-11:00,14:00-17：00）
