自成立以来，集团始终以“引领城市发展、创造美好生活”为使命，以打造“国内一流的城市综合运营商”为发展愿景，聚焦历城区城市建设和区域产业发展，重点发展“土地开发、工程咨询、产业发展、金融投资、城市发展”五大业务方向，做大规模，做实资本，做强产业。截至目前，总资产规模超500亿元，拥有17家专业化全资子集团公司，实控上市公司2家，在亿翰智库发布的2022年全省区域产城运营商综合实力榜中位居第4位，已逐步发展为集产业策划、土地开发、工程建设、产业投资、招商运营、物业服务于一体的综合性企业集团。
资源开发集团为济南历城控股集团下属二级子集团，主要负责住宅、商办及产业园等开发项目的建设与销售，开发类项目的合作及管理。根据业务发展和工作需要，按照“公开公平、竞争择优”的原则，现面向社会公开招聘总经理1人。具体公告如下：
一、招聘岗位
历城控股集团下属二级子集团-资源开发集团总经理1名。
二、应聘基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，政治立场坚定；
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所需的专业知识，具有与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
具有下列情形之一的，不得报名应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍、开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.其他不适宜担任拟聘任职位的情形。
具体任职资格要求见
附件1《济南历城控股集团有限公司公开招聘人员岗位计划表》。
三、招聘程序
本次招聘按照公开报名、资格审查、面试、背景调查、体检等程序进行。
（一）公开报名
此次报名按照统一时间、网上报名、网上初审的方式进行，具体安排如下：
报名时间：2024年8月15日至2024年8月25日
报名邮箱：LCKG_HR@163.com
报名资料：
1.公开招聘报名登记表（见附件2）；
2.本人有效身份证件扫描件；
3.学历证、学位证扫描件；
4.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》扫描件）；
5.职（执）业资格或专业技术资格证明书扫描件；
6.本人自荐书，可详细表述本人相关工作业绩、工作思路及个人特点等（见附件3）；
7.任现职任命文件；
8.其他相关资格证书扫描件。
以上资料发送到指定报名电子邮箱（请将全部报名材料打包压缩，在标题中注明“姓名-应聘单位-应聘职位”（标注不清晰者视为无效报名）。
（二）资格审查
根据报名人选的资格条件及有关材料进行资格初审，初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。
（三）面试
根据资格审核情况，择优对报名人员组织面试，面试具体时间、地点、方式另行通知。
（四）背景调查
根据面试成绩从高到低的顺序，确定拟录用人选，组织进行背景调查。背景调查不合格人员取消录用资格。报名人员如不同意背景调查，视为自动放弃。
（五）体检
安排拟录用人员到指定机构或医院进行入职体检，体检不合格不予聘用。
四、其他事项
（一）资格审查、面试、及录取通知均通过短信、电话或邮件等方式告知，具体时间以通知为准。未通过者不再另行通知。
（二）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（三）根据岗位需求及报名情况，如应聘人员没有与公司需求相匹配的人选，允许岗位空缺，公司有权调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
附件1：济南历城控股集团有限公司公开招聘人员岗位计划表.docx
附件2：公开招聘报名登记表.doc
附件3：个人自荐书模板.docx
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