一、公司简介

贵州力搏人力资源服务有限公司成立于2015年，注册资金7000万元。公司经营范围：人力资源供求信息收集、整理、储存、发布和咨询；职业介绍、职业指导、人事代理；受用人单位委托代办人员招聘；人员求职及能力提升培训、人才测评和人才价值评估；受用人单位委托提供人力资源管理服务；人力资源信息网络服务；国内劳务派遣；信息发布；就业信息咨询服务；劳务培训；举办洽谈招聘会；企业管理咨询；接受委托提供劳务服务；劳动事务保障代理；会展服务；组织文化艺术交流活动（不含演出）；家庭劳务服务。根据《盘州市国有企业管理办法（试行）》相关规定，结合工作实际，为保证招聘工作顺利进行，特发布本招聘工作人员公告。

二、招聘工作的基本原则和程序

坚持“党管干部”“公开、平等、竞争、择优”“德才兼备、以德为先、人岗相适、人事相宜”和“依法依规办事”的原则，采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、实操、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘计划和职位

贵州力搏人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员8名，派遣至盘州市第二人民医院。具体招聘职位详见《贵州力搏人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员岗位需求表》。

四、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

护理学专业；全日制本科及以上学历；持有毕业证书、学士学位证书；临床护理岗位还需持有护士执业资格证书（未进行执业注册的可提供护士执业资格考试成绩合格证明材料）。

（二）报考条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3．具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法、诚实守信。

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5．具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。

6.年龄28周岁及以下，临床护理岗位具有三甲医院工作经历满2年及以上的，年龄可放宽至33周岁及以下（年龄计算截止到当年的12月31日止）。

7.临床护理岗位女生净身高158cm及以上，男生净身高165cm及以上；门诊部导诊人员岗位女生净身高160cm及以上，男生净身高170cm及以上。

8．具备报考职位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考

1．因犯罪受过刑事处罚的。受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

2．被开除中国共产党党籍的。

3．被开除公职的。

4．被依法列为失信联合惩戒对象的。

5．在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

6．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或在近三年年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件。

8．法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

五、招聘程序

（一）发布公告

在贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号公开发布招聘公告，公告时间从2025年3月19日至2025年3月28日。

（二）报名与资格审查

1.报名方式：现场报名。

2.报名地点：贵州省六盘水市盘州市亦资街道胜境大道延长线宏财投资大厦16楼贵州力搏人力资源服务有限公司业务部。

3.咨询电话：0858-8139728。

4.报名与资格审查时间：2025年3月24日上午8:30至2024年3月28日下午17：00止(注：工作日12:00-14:00午休、周末休息，无工作人员)。

5.报名要求：每位应聘人员应提交以下材料:

（1）本人身份证、毕业证书和学士学位证书原件及复印件1份；

（2）学历备案表（学籍证明）1份；

（3）报名信息表（

附件2）、承诺书（附件3）1份；

（4）护士执业证书原件及复印件1份（未进行执业注册的可提供护士执业资格考试成绩合格证明材料，该资料只有临床护理岗位需提供）；

（5）工作证明1份（需加盖单位公章，该资料只有临床护理岗位需放宽年龄条件人员提供）。

6.资格审查：资格审查由招聘工作小组统一组织实施。资格审查负责人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘公告》和招聘岗位所需的资格条件进行资格审查。报名与资格审查结束后，公布报名总人数。

（三）笔试

1.笔试内容：报名成功人员须参加统一组织的笔试，考试为闭卷考试，由考核工作组组织实施，不指定参考用书，笔试成绩满分100分。

2.笔试时间及地点：请关注贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号。笔试成绩在“贵州力搏人力资源服务有限公司”微信公众号上公示，考生自行查询。根据考生的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加实操人员数1：3的比例确定进入实操人员，未完成笔试科目或违反考试有关规定的考生，取消其进入下一环节资格，特殊情况由力搏公司和医院研究决定。

（四）资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由招聘小组根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审环节的人员进行资格复审。对其基本信息、所提供的材料、报考资格和条件等进行现场审查。

1.确定和公布资格复审人员名单

根据考生的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员，特殊情况由力搏公司和医院研究决定。进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在“贵州力搏人力资源服务有限公司”微信公众号上公示。

2.资格复审递补

资格复审不合格或未按时按要求参加资格复审的考生，取消进入下一环节资格，由此出现的名额空缺按笔试成绩排名递补一次人选，且递补人员必须取得有效的笔试成绩，递补人员名单以公布的为准。若递补人员笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。递补人员未按时按要求参加资格复审的，视为递补人员自动放弃。

3.资格复审需提交材料

（1）报名信息表；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件；

（3）毕业证书、学位证书、护士资格证等对应招聘岗位需要提供的证件的原件及复印件；

（4）委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。以上材料用A4纸印制，用档案袋按顺序准备好，以便查验。

（五）实操

根据资格复审通过人员确定参加实操对象。1.实操采取现场打分方式，满分100分。2.实操时间、地点请关注贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号。3.未参加实操或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格。

（六）面试

根据实操取得有效成绩人员确定参加面试对象。1.面试采取现场打分方式，满分100分。2.面试时间、地点请关注贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号。3.未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格。

（七）得分计算

总成绩=笔试成绩×40%+实操成绩×30%+面试成绩×30%，笔试、实操、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。考生总成绩排名出现末位并列的，理论考试成绩高的进入体检，若理论考试成绩也相同，面试考核成绩高的进入体检。

（八）体检

面试结束后即进入体检环节。面试结束后根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低依次进行递补。体检在盘州市第二人民医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准、结合行业特点执行，体检的具体时间另行通知。

（九）考察

体检合格的考生确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避的情况等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为公司新进人员的首要考察内容。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.现役军人；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

5.被开除公职的人员；

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；

7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

8.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

10.有法律法规规定不得聘用的人员。

（十）公示招聘结果