招聘详情
招聘部门1：后援中心
招聘职位：行政专员
招聘人数：1人
工作地点：
贵州省贵阳市观山湖区金阳街道贵州省大气探测技术与保障中心二楼
工作时间：
周一至周五8:30-17:30，周末及法定节假日休息。
专业及学历要求
专业要求：
汉语言文学、中文系、法学、政治学、管理学等相关专业。
学历要求：
本科及以上学历，其中，拥有硕士及以上学历者优先。
专业技能加分项
l具备丰富的行政管理经验和出色的组织协调能力者优先。
l熟悉人力资源管理、合同管理、采购管理等相关法律法规者优先。
基本要求
1.熟练掌握办公软件(如：Word、Excel)，具备较强的文档编写和数据分析能力。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够妥善处理内外部关系，善于交流。
岗位职责
1.负责公司各项规章制度的编制、修订与执行监督。
2.负责公司的人力资源管理。包括公司员工的招聘工作、考勤、人事变动等。
3.负责公司的合同、档案及资料管理。包括合同的审批与归档，公司文件、重要资料的归档，纸质档和电子档同步编号保存。
4.负责公司的行政后勤管理。包括公司资产、设备和办公用品的管理，会议筹备及接待，公司文件资料的印刷、仓储及内部文书管理，协助完成外联工作，维护公司良好形象等。
5.积极响应上级领导的各项指示，高效完成交办的其他任务，确保公司行政管理的全面性和高效性。
薪资待遇
1.基本工资：根据个人学历、工作经验及专业资格证书情况，薪资待遇面议，缴纳五险一金;
2.绩效奖励：按照公司年终奖励办法核算。
招聘部门2：气候可行性论证部
招聘职位：气象数据分析师
招聘人数：4-6人
工作地点：
贵州省贵阳市观山湖区金阳街道贵州省大气探测技术与保障中心二楼
工作时间：
周一至周五8:30-17:30，周末及法定节假日休息。
专业及学历要求
专业要求：
大气科学、卫星遥感技术、计算机科学、软件工程、数学及物理学等专业。
学历要求：
本科及以上学历，其中，拥有硕士及以上学历者优先。
专业技能加分项：
l掌握数值模拟技术，如WRF或者CFD技术。
l具备卫星遥感数据处理能力。
l拥有扎实的编程基础。
l在相关领域拥有显著科研成果者将被优先考虑。
基本要求
1.熟悉各类气象数据格式，有较强的数据处理能力，能够熟练使用至少一种编程语言完成数据的处理和分析(包含但不限于R、Fortran、Python、MATLAB、NCL)。
2.熟练掌握办公软件(如：Word、Excel)及专业绘图工具(如：ArcGIS、Surfer、NCL)，能够制作出高质量的图表和报告。
3.具备优秀的文字表达能力和分析总结能力，能够根据气象数据分析结果撰写研究性报告。
4.有较强的团队合作精神，工作责任心强，能主动学习、接收新知识。
岗位职责
负责风能、太阳能资源评估及气候可行性论证的报告编制与评估技术研发等。
薪资待遇
1.基本薪资：根据个人工作经验、专业资格证书及职称情况，薪资待遇面议，缴纳五险一金;
2.绩效奖励：按照公司年终奖励办法及项目提成核算。
招聘部门3：市场开发部
招聘职位：市场开发专员
招聘人数：1人
工作地点：
贵州省贵阳市观山湖区金阳街道贵州省大气探测技术与保障中心二楼
工作时间：
周一至周五8:30-17:30，周末及法定节假日休息。
专业及学历要求
专业要求：
专业不限，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先;
学历要求：
本科及以上学历，其中，拥有硕士及以上学历者优先。
专业技能加分项：
l具有相关工作经验者，有成功市场开拓案例能够证明实际工作能力和业绩者优先。
l具备相关行业资源，能够为公司带来更多业务机会者优先。
基本要求
1.熟悉投标流程及相关法律法规，能够完成投标文件的编制、审核及投标过程中的沟通协调工作;
2.熟悉计算机常用软件应用及操作(如：Word、Excel)，具备优秀的文字表达能力和分析总结能力;
3.有敏锐的市场洞察力，熟悉各类市场推广渠道和方式，能够制定有效的市场推广策略;
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于交流;心理素质良好，能够承受较大的工作压力;具备良好的职业操守和责任感;具备良好的创新思维和解决问题的能力，善于学习新事物，有效完成工作任务。
岗位职责
1.公司经营业务对接与管理。负责与贵州省各气象局的业务对接和常态化联络工作;协助市场部经理完成日常经营中的各项对接任务，确保业务流转顺畅。根据公司战略目标，积极寻找优质的合作对象，挖掘实施可行的项目。
2.负责公司对接或来访企业的资料信息收集与归档工作。
3.积极维护新老客户关系。通过定期拜访与沟通，提升客户满意度。
4.项目合同跟踪与管理。负责公司项目合同的全程跟踪，确保合同执行进度与条款落实，及时处理合同执行过程中的各类问题;负责收款工作，确保公司资金流健康稳定。
5.完成上级交办的其他任务。协助部门经理及公司经理部完成与各部门、合作机构的沟通联络工作。
薪资待遇
1.基本薪资：根据个人工作经验、专业资格证书及职称情况，薪资待遇面议，缴纳五险一金;
2.绩效奖励：按照公司年终奖励办法及项目提成核算。
联系方式
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