为提升学科建设水平，根据医院业务发展需要，现面向社会招聘优秀学术技术带头人，招聘有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有岗位所需专业知识和业务能力；
（六）具备岗位所必需的其他条件。
（七）无违法违纪情形。
二、招聘岗位及要求
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序号 |
科室 |
岗位名称 |
招聘数量 |
学历 |
学位 |
专业 |
其他资格条件 |
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1 |
泌尿外科 |
学术技术带头人 |
1 |
 
研究生 |
博士 |
医学、临床医学 |
1.50周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）； 2.副主任医师及以上职称； 3.三甲医院工作5年及以上，其中在地市级三甲医院曾担任科室副主任及以上职务，或在省级三甲医院曾担任诊疗组组长及以上职务； 4.专业技术扎实，学术造诣高，具有较为丰富的科研及教学成果； 5.长期在临床一线工作，具有带领本专业学科赶超或引领省级先进水平的能力，能带领学术团队协同攻关，能够引领本学科持续发展。 |
三、引进政策
（一）符合入编条件的，解决事业单位编制；
（二）发放人才引进费50万-100万，并发放人才激励绩效；
（三）提供相适应的工作平台，协助搭建工作团队；
（四）提供科研启动经费和学科发展支持；
（五）结合本人意愿，按照相关政策协助解决配偶工作以及子女入学等事宜；
（六）提供过渡性住房或租房补贴。
四、报名方式及时间
（一）报名方式。应聘人员将应聘资料发送至1057400398@qq.com，邮件主题命名为“姓名+泌尿外科学术技术带头人”
应聘资料须包含以下内容：
1.个人简历；
2.本人身份证正反面原件扫描件；
3.各阶段学历、学位证书原件扫描件。若取得国外学历，须提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；
4.专业技术任职资格证明材料；
5.已发表的论文原文、出版专著、主持的科研项目、科研获奖、授权专利扫描件，以及其他成果的佐证材料扫描件。
（二）报名时间。本公告自发布之日起长期有效，直至岗位招满为止。
五、招聘流程
根据医院高层次人才引进政策，采取“一事一议”方式进行综合考核。
六、联系方式
联系人：杨老师
联系电话：0839-3228455
