中山大学是教育部最早批准试办高水平运动队的高校，1992年获批教育部“中国大学生体育训练基地”，多次被评为“全国高校体育教学、群体先进单位”、“贯彻《学校体育工作条例》优秀高校”，七次获得“校长杯”荣誉。中山大学体育部现开展2026年第一批事业单位工作人员公开招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘4名工作人员，具体招聘岗位情况见
附件1。
二、招聘对象
普通高等院校2026届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。
三、招聘基本条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”好教师的坚定信念；
5.忠诚教育事业，恪守学术规范，具有优良的学风和高尚的师德；
6.胜任岗位工作，具有较高的学术水平和较强的教学能力；
7.适应岗位的身心条件；
8.年龄条件：35周岁（含）以下（以报名截止日为时间截点）；
9.具备报考岗位所需的其他条件，具体详《中山大学体育部2026年第一批公开招聘岗位计划表》（附件1）。
（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其它情形。
四、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家、省及学校政策规定的薪酬待遇。
五、报名
（一）报名时间
2026年3月18日上午8:00至2026年3月26 日下午5:00。
（二）报名方式
1.本次招聘实行网络报名。报考人员应于截止日期前将报名材料电子扫描件发至邮箱duwj3@mail.sysu.edu.cn。
2.报名材料：
（1）中山大学体育部公开招聘人员报名表（附件2）；
（2）本人身份证扫描件；
（3）已取得的所有毕业证、学位证，并提供学信网（https://www.chsi.com.cn）查询的认证报告。应届毕业生还未取得相应证书的，须提供教育部学籍在线验证报告；在国（境）外取得学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；
（4）运动等级证书及认证材料；
（5）工作经历证明（应届生无需提供）；
（6）体育类比赛获奖证书（国家级或省级比赛前三的获奖证书）；
（7）教学成果奖获奖证书（应届生无需提供）；
（8）其它业绩（论文、项目、著作、教材等）证明材料；
（9）根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，报考人员所在党组织出具的政治把关（含非党员）和师德审核材料（应届毕业生仅需提供所在党组织出具的政治把关材料）。
材料（2）至（9）按顺序扫描合并为一个PDF文档，有多项获奖或其他业绩成果请附上目录页。
（三）报名注意事项
1.应聘人员可在招聘公告规定的时间内，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。
2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。
4.国内普通高校2026年应届毕业生须在2026年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，报名时未取得最高学历和学位证书的，提交相应的毕业生就业推荐表（表中内容要信息完备）；其余人员应在报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书；2025年7月1日至报名截止之日期间取得国（境）外学历学位并按规定完成教育部门认证的留学回国人员，可按2026年应届生报考相应岗位。
5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（四）资格初审
根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。通过资格初审的应聘人员，可以参加笔试，但不可视为已通过资格审查。
（五）资格复审
面试前将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。资格复审结果通过本单位门户网站公布。资格审查贯穿本次招聘全过程。入围面试人员未按规定时间参加现场资格复审和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因面试资格被取消导致入围面试人员出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
六、考试
本次招聘采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试。采用闭卷限时方式，主要考核报考人员应具备的专业知识和基础理论。笔试成绩将于笔试结束后20个工作日在中山大学体育部网站公布。
（二）面试。
1.在笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定进入入围面试人员。笔试合格应聘人员人数未达1:3比例的，按实际合格人数进入面试。
2.参加面试人员名单、面试时间、地点等有关事宜通过中山大学体育部网站公布。
3. 面试成绩当场向考生公布。
（三）合格分数线
笔试满分为100分，笔试合格分数线为60分，面试满分为100分，面试合格分数线为70分，综合成绩满分为100分，综合成绩合格分数线为70分，分数计算到小数点后两位。
（四）综合成绩计算方法
考试综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1︰1比例（未达到比例人数按实际人数）确定推荐人选。学校成立专家组对体育部推荐人选组织评审，通过学校评审的进入体检程序。
七、体检和考察
（一）体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行。
（二）体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。
（三）体检人员名单通过本单位门户网站通知。
（四）体检结果、考察结果通过短信通知。
八、公示和聘用
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中山大学人才招聘网公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
（一）关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止日。
（二）本公告及具体招聘条件提及的“以上”和“以下”均包含本数。
（三）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。
（四）因应聘人员体检不合格的、考察人选未被确定为拟聘用人员的、拟聘用人员公示结果导致不能聘用的或拟聘用人员放弃聘用的，不做递补人选。
（五）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。
（六）本公告未尽事宜，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定执行。
十、联系方式
应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间的工作时间可致电咨询。咨询电话：020-84113825（中山大学体育部）；监督电话：020-84111203（中山大学人力资源管理处）。
中山大学体育部
2026年3 月13 日
