百万英才汇南粤┃阳江市人民医院2026年上半年人才招聘公告

阳江市人民医院是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的三级甲等医院。医院具有124年历史，占地面积10万平方米，建筑面积18万平方米，现开放床位2000张，年门急诊量180多万人次，出院病人约8万多人次，年手术量约4万多台次。医院人才集聚，技术雄厚，现有高级技术职称人员500多名，博士（后）36人，广东特支计划青年人才2人，广东杰青1人等；拥有省级重点专科14个、省级特色专科1个、市级重点专科33个、市级特色专科2个；拥有中国胸痛中心、国家高级卒中中心、阳江市ECMO救治中心、全国综合医院中医药工作示范单位、广东省博士后创新实践基地、广东省博士工作站、硕士研究生培养单位等26个国家、省、市级医教研中心和实验室；拥有PET-CT、3.0T MR、256排CT、ECT、骨科手术导航定位系统、带图像引导调强直线加速器、聚焦超声肿瘤治疗系统、数字减影血管造影系统、伽玛刀、海扶刀等各种先进大型设备。

医院秉承“厚德、尚道、精医、福民”的院训，为员工谋福利，为百姓保健康，科学构建医院发展蓝图，围绕“建设省高水平医院，打造区域医疗中心”高质量发展目标，持续建立临床学科高地，在医疗、教学、科研三方面齐头并进，为人民身体健康“保驾护航”。

现因医院高质量发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会招聘各类人才82名，有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘条件

（一）具备下列条件人员可以报名参加招聘：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适合岗位要求的身体条件；

6.按期取得相应招聘岗位要求的国家认可的全日制学历和学位证书。本科要求通过高考或保送被录取；研究生初始专业学历须为国家统招本科起点。医师岗位要求具有执业医师资格证，于2026年当年或以前完成住院医师规范化培训，并取得住培合格证。

7.博士学历者，正高职称要求年龄不大于45岁（特别优秀者适当放宽）、副高职称要求年龄不大于40岁、主治及以下职称要求年龄不大于35岁；硕士及以下学历者，医师岗位要求年龄不大于35岁，非医师岗位要求年龄不大于30岁，副高或以上职称者要求年龄不大于40岁；年龄界限计算至2026年6月30日。

8.招聘公告要求的其他条件。

（二）下列人员不得报名参加招聘：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

遵守国家法律法规，无违法违纪记录，诚实守信，品学兼优，爱岗敬业，服从工作安排，有团队合作精神，身体健康。有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

三、报名方法

（一）报名

报名时间：2026年3月14日至2026年3月22日，请符合报考条件者于2026年3月22日24:00时前扫描下图的二维码或点击网页链接https://v.wjx.cn/vm/Q0TVVVn.aspx按指引进行网上报名，逾期报名无效。报名信息及证件材料必须真实完整，如发现有弄虚作假者，取消考试资格。博士学历者报名时间为常年有效，可直接联系医院人事科。

阳江市人民医院2026年上半年人才招聘二维码

报名材料：1.个人简历；2.免冠一寸相片2张；3.身份证；4.学历（学位）证、执业资格证、住院医师规范化培训合格证、专业技术职称证等；5.其他资质证明材料等。

（二）资格审查结果公布及确认参加考试

1.资格审查结果公布时间：2026年3月27日。

2.确认参加考试时间：2026年4月8日上午8:30-11:30；地点：阳江市人民医院门诊大楼九楼大演示厅；确认材料：同报名材料。

四、招考方式

（一）博士研究生：综合考察引进；

（二）其他人才：采取笔试、面试和考察方式进行，笔试、面试按百分制计分。

1.笔试

时间：2026年4月8日下午15:00～17:00；

地点：阳江市人民医院门诊大楼九楼大演示厅。

2.面试

时间：2026年4月9日上午8:30～面试完毕；

地点：阳江市人民医院门诊大楼九楼小会议室。

3.考试内容：

3.1 .笔试：按所报考岗位的专业及相关知识，权重60%；

3.2 .面试：专业思维、应变及表达能力等，权重40%。

五、录取原则

（一）博士研究生：按考察结果录取；

（二）其他人才

1.根据笔试分数高低顺序，以岗位招聘名额1:3的比例入围计算面试成绩；按笔、面试成绩合计总分数从高到低依次或调剂录取；

2.录取结果在阳江市人民医院官网进行公布，请密切关注医院官网。

六、考察和体检

1.考察拟录用人员有无违法违纪、有无学术等造假情况、有无失信记录等，如存在违法违纪行为、虚假材料等情况，将

取消其录用资格。

2.拟录用人员由我院安排免费体检，体检结果需符合有关标准规定；未按时参加体检者视为放弃资格。

3.考察或体检不合格或放弃的，根据所空缺岗位，按总成绩从高到低依次递补录取。

七、相关待遇

1.博士研究生

为医院院管高层次人才，薪酬待遇优，实行保底年薪制，其他待遇包括安家费、生活补贴、科研经费、科研奖励、过渡性住房、健康体检、随迁配偶安置就业、子女教育保障等；确有专长或海外博士可另行面议待遇。

2.聘用制合同工

有学历证、学位证、执业医师证和住培合格证等四证的临床和医技医师，有学历证、学位证和相应的初级专业技术资格证的非临床岗位的硕士研究生录用者，试用期为3个月，试用期满经考核合格后聘为聘用制合同工，其薪酬待遇与本院在职同类同岗人员同工同酬。

3.本院1年培训制员工

非临床岗位未取得专业技术资格证的硕士研究生录用者，全日制本科护理录用者，有学历证、学位证、中级专业技术职称资格证的全日制本科录用者等，实行本院培训期1年制，待遇按本院住院医师规范化培训人员标准（含五险一金）。培训期满经考核合格后聘为聘用制合同工，其薪酬待遇则与本院在职同类同岗人员同工同酬。

4.本院3年培训制员工

其他录用者，实行本院培训期3年制，待遇按本院住院医师规范化培训人员标准（含五险一金）。培训期满经考核合格后聘为聘用制合同工，其薪酬待遇则与本院在职同类同岗人员同工同酬。

5.医院与聘用者签订劳动合同，购买五险一金，享受入职和年度免费体检、国家法定节假日和年休假等待遇。

联系人：李老师、梁老师等

联系电话：0662－3282009

地址:阳江市江城区东山路42号　邮编：529500

阳江市人民医院

2026年3月13日

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