一、工作目标
为满足学校教学工作的需要，确保教育教学质量，特制定本聘请教辅人员工作方案，以规范教辅人员的聘请流程和管理。
二、聘请原则
1.按需招聘原则：根据学校教学工作的实际需求，合理招聘教辅人员。
2.择优聘用原则：选拔具有良好职业道德、较高业务水平和较强教学能力的人员担任教辅人员。
3.公平公正原则：严格按照规定的程序和标准进行招聘，确保招聘过程的公平、公正、公开。
三、聘请岗位及人数
能胜任高年级语文教学工作的教辅人员1人
四、聘请条件
1.热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录。
2.具有教师资格证。
3.具有大专及以上学历，所学专业与应聘学科相关。
4.具有较强的教学能力和一定的教学经验，教学效果良好。
5.身体健康，能胜任本职工作。
五、聘请程序
(一)发布招聘信息
在学校官网、公告栏等渠道公开发布教辅人员招聘信息，包括招聘岗位、人数、条件、报名时间、报名方式等。招聘信息发布时间：[2026年1月23日]
(二)报名及资格审查
1.报名时间：[2026年1月23日上午8:30]-[2026年1月29日下午5点30分]
2.报名方式：应聘者将个人简历、学历证书、教师资格证、身份证等相关材料扫描件发送至指定邮箱(lnsqxx@163.com)，邮件主题注明“应聘学科+姓名+联系电话”联系人：李生，联系电话：0763-8328822，13620570704。
3.资格审查：对应聘者提交的材料进行收集和资格审查，并通知符合条件的人员进入面试环节。
(三)招聘面试
1.面试时间：[2026年1月30日，上午8:30]
2.面试内容：包括试讲和答辩。试讲内容由应聘者自行准备，时间为 15-20 分钟;答辩主要考察应聘者的教育教学理念、专业知识水平、沟通能力等。
3.面试评委：由学校领导和各部门负责人等组成面试评委小组，对应聘者进行综合评价，其中试讲占40分，答辩占60分(评委5人)。
(四)体检
1.体检对象：根据面试成绩，按照招聘岗位人数 1:1 的比例确定体检对象。
2.体检时间：正式入职前。
3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
4.体检费用：由应聘者自行承担。
(五)公示及聘用
1.公示：对拟聘用人员在学校官网进行公示，公示期为 5 个工作日。
2.聘用：公示无异议，上报教育局人事股后，学校与受聘人员签订聘用合同，明确双方的权利和义务。
六、教辅人员管理
教辅人员的工作安排由学校统一调配，服从学校的管理和工作安排。
学校对教辅人员进行定期考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。
教辅人员享受与在编教师同等的培训和学习机会。
七、薪酬待遇
教辅人员的薪酬待遇按照上级和学校相关规定执行，2500元/月(含五险)，绩效工资、课后服务津贴等另计。
八、其他事项
1.应聘人员提供的材料必须真实、有效，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。
2.招聘材料由学校办公室统一收集存档，招聘材料含：招聘工作方案、招聘启事、招聘公示、聘用合同和应聘人员相关材料(教师资格证、学历证、无违法犯罪证明、入职体检等)。
连南瑶族自治县石泉小学
2026年1月23日
