龙川县人民医院成立于1926年，为龙川县卫生健康局直属管理公益二类事业单位，是集医疗、急救、预防保健、教学于一体的二级甲等综合医院，医疗水平在河源地区处于一流行列，是河源市县级医院的龙头医院和标杆医院。
医院现有职工900余人，其中高级职称158名，中级职称298名，开放床位数640张，现有1个院区和2个门诊部，新院区位于龙川县城幸福新城，目前正在加快建设中。医院是国家县域综合服务能力建设示范性医院、全国县级医院300强、广东省深化医改十年典型案例医院、河源市首家国家级标准版胸痛中心、国家级综合防治卒中中心、国家级心衰中心，具有市重点学科三个(泌尿外科、神经内科、护理学)，神经内科入选省级临床重点专科县域培育项目。2019年获评广东省“五一劳动奖状”，2021年国家二级公立医院绩效考核全国排名第139名，同级医院全省排名第5名，全市第1名。2022年及2023年国家二级公立医院绩效考核均为A等次。
02招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具备良好的品行和职业道德;
(四)年龄为18-40周岁，年龄的计算时间截至报名首日;
(五)具有招聘岗位所需资格条件;
(六)具有正常履行职责、适应岗位工作要求的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
(七)法律法规规定的其他条件。
(八)有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律法规规定的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为招聘考试的报名首日。
03招聘岗位
(一)本次计划招聘医务人员39名，具体职位及条件详见《龙川县人民医院2026年招聘合同聘用工作人员岗位表》。医院将根据招聘进展，分批组织完成2026年岗位招聘。
(二)聘用的人员纳入聘用合同管理。试用期满后经考核合格的，按照规定办理岗位聘用手续。
龙川县人民医院2026年招聘合同聘用工作人员岗位表
04报名要求
(一)报名时间：即日起至2026年3月31日止。
(二)报名咨询：龙川县人民医院人事科，联系电话：0762-6998376。
(三)报名方式：
本次招聘采取网络报名。应聘人员如实填写岗位报名表及递交相关证书证件等材料扫描件。请应聘人员将以下材料扫描成PDF或JPG格式，按01、02、03顺序编号，打包成一个压缩包发送至医院人事科邮箱cyrjk2017@163.com，简历统一命名为“学历+应聘岗位名称+姓名”。
1.《招聘人员报名表》(附件下载)，在报名表上贴上/插入免冠小一寸红底相片1张。
2.有效居民二代身份证原件及复印件(正反两面)。
3.毕业证，学位证，专业技术资格证，执业医师资格证，住院医师规范化培训合格证扫描件(或规培医院出具的住院医师规范化培训证明)，其他证书(如电工证)。
4.【2026年应届毕业生特别说明】报名时暂未取得毕业证、学位证的，可先提交《毕业生就业推荐表》报名。所有应届毕业生须于2026年7月31日前取得相应学历、学位证书(以证书落款时间为准)，逾期未取得者，取消录用资格。
5.有工作经验要求的，提供单位工作证明材料(社保缴纳记录、劳动合同、单位工作证明等)。
(四)医院将根据应聘人员提交的资料进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考条件的，或报考者提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。
05
考试方式
(一)考试方式和范围
1.考试形式：本次招聘采取“笔试+面试”方式进行，所有岗位统一组织笔试。
2.笔试
(1)笔试内容为招聘岗位所需的专业基础知识及综合能力测试。
(2)笔试满分100分，合格线为60分。
(3)根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。笔试合格人数未达到1:3比例的，按实际合格人数确定面试人选。
3.面试
(1)面试主要考查考生的语言表达能力、举止仪表、应变能力、综合协调能力及岗位所需专业知识和实践能力。
(2)面试满分为100分，合格成绩为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，低于60分者不得进入体检、考察等后续环节。
4.总成绩计算
(1)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(2)总成绩按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位总成绩相同的，按面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。
(二)考试时间和地点
1.笔试时间及地点：另行通知。
2.面试时间及地点：另行通知。
(三)考试成绩的公布时间和方式
考生笔试、面试结束10个工作日内在龙川县人民医院公告栏公布
考生成绩和入围体检人员名单。
06体检及考察
(一)按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行，具体体检事项由体检中心组织实施。
(二)体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察工作由人事科组织实施。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案及网络查
询证书等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，依次递补考察人选。
07聘用
(一)体检及考察合格者确定为拟聘用人选，名单在龙川县人民医院公告栏上公示5个工作日，如因体检、考察不合格出现拟聘岗位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同岗位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
(二)应届毕业生须于2026年7月31日前取得相应学历、学位证书，并提交原件进行核验。逾期未取得者，取消聘用资格。
(三)咨询电话：0762-6998376(人事科);举报或者投诉电话：0762-6752594(纪检监察科)
08其他
(一)根据考试成绩确定拟聘用人选，如因体检不合格出现拟录职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检。
(二)应聘人员必须经过试用期考核，考核不合格人员予以辞职，考核合格者签订聘用合同。
(三)待遇
1.此次招聘为参照事业单位工资待遇合同聘用人员，工资及福利待遇按照医院现有规定执行。引进高层次人才及紧缺人才岗位参照省市县相关人才待遇政策及医院相关规定执行。经住培合格的临床医师，在招聘中按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》国办发〔2020〕34号文件精神相关规定执行。
2.具体事宜可电话或直接到人事科咨询，解释权归医院。
附件下载：
