江门公用能源环保有限公司招聘公告

招聘科技管理员、设备管理员、工程管理员各1名,均为2026年应届毕业生岗位。科技管理员负责工艺技术改造计划编制、方案起草与项目管理;设备管理员负责设备巡检维护计划制定、能耗监测与特种设备管理;工程管理员参与科研规划、技术方案分析与科技支持。报名时间自2024年6月起,要求全日制本科及以上学历,相关专业背景,具备良好沟通协调能力。薪酬待遇为年度6-7万元,缴纳五险二金,享受法定带薪假期。

一、公司简介

二、岗位介绍

(一)科技管理员(1名)

1.岗位职责

(1)编制公司工艺技术改造、设备更新改造计划,按规定权限审批,开展立项工作;

(2)起草工艺技术改造、设备更新改造的技术方案,跟踪全过程实施管理工作;

(3)按照工程造价和设计技术规范,审核改造项目的预算和结算,控制改造项目的成本;

(4)负责跟进改造项目的现场施工管理工作,确保改造项目的施工质量满足生产需要;

(5)参与重大事故的调查处理,从技术角度做原因分析,提出解决方案;

(6)协助上级组织技术交流、技术培训等工作;

(7)监督各分厂工艺运行、工艺调整情况,并负责对生产数据进行分析;

(8)协助对设备管理部申购的设备/配件/材料进行验收。

2.岗位要求

(1)全日制本科及以上学历,给排水科学与工程、工程管理、土木工程、电气工程及其自动化、环境科学与工程类专业;

(2)2026年高校应届毕业生(含两年择业期内未落实过工作单位和未缴纳过社保的高校毕业生,择业期计算时间从2024年6月起);

(3)掌握污水处理工艺、污水设备原理、知识产权管理、档案管理、高新技术企业评审要求等相关知识;了解财务管理和专利法等相关法律法规,实验数据汇总分析,CAD作图与视图;熟练日常办公软件使用技能、公文写作技能等;

(4)具有良好的沟通、协调、组织能力,具备团队精神、职业操守和职业素养。

(二)设备管理员(1名)

1.岗位职责

(1)起草设备巡检、维护保养、检修及配件材料采购等工作计划;

(2)起草生产设备的安全操作维护规程及相关应急预案;

(3)统计分析各分厂设备运行效率、故障率,评估公司老旧设备性能,协同经营管理部落实报废或置换,优化资产配置;

(4)监测各分厂设备能耗,推广节能技术;

(5)协助技术研发部新、改、扩建、托管运营项目方案提出设备配置意见,参与现场安装、调试及验收;

(6)结合生产运营部需求,制定设备更新或技术改造计划,参与评估选型采购、现场设备改造,验收等;

(7)负责监督跟踪公司各类特种设备、器具的使用许可申报、各类季检年审等相关工作。

2.岗位要求

(1)全日制本科及以上学历,工程管理、环境工程、给排水科学与工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化专业;

(2)2026年高校应届毕业生(含两年择业期内未落实过工作单位和未缴纳过社保的高校毕业生,择业期计算时间从2024年6月起);

(3)熟悉设备管理、设备维修、固资管理等相关专业知识,了解预算管理、环保机械、消防安全、档案管理等相关政策法规等;

(4)具有良好的沟通、协调、组织能力,具备团队精神、职业操守和职业素养。

(三)工程管理员(1名)

1.岗位职责

(1)参与制定公司中长期科研发展规划及年度科研工作计划,编制研发方案,分析技术可行性、环境影响、研发成本、编写可研报告等工作;

江门公用能源环保有限公司招聘公告

(2)负责整理分析公司相关前沿科技信息与政府相关政策;

(3)负责组织技术疑难问题的研究讨论、参与中大事故的调查处理,并提出解决方案;

(4)组织、参与技术交流、技术培训等;

(5)负责协助对公司重大技术方案、成果的实施及运用过程进行监督把控;

(6)负责协助下属单位提供科技支持;

(7)完成公司领导交办的其他任务。

2.岗位要求

(1)全日制本科及以上学历,给排水科学与工程、环境科学与工程类、建筑学、工程管理专业;

(2)2026年高校应届毕业生(含两年择业期内未落实过工作单位和未缴纳过社保的高校毕业生,择业期计算时间从2024年6月起);

(3)精通建设工程施工流程,掌握水处理主要业务流程、工程建设计划管理、工程建设安全质量管理、CAD作图与识图等相关知识,了解国家土地规划、环保、消防相关政策法规,熟悉公文写作技能、建设工程审批手续办理等;

(4)具有良好的沟通、协调、组织能力,具备团队精神、职业操守和职业素养。

三、工资待遇

(一)年度薪酬6-7万元;

(二)缴纳五险二金(在公司工作满2年可享受企业年金);

(三)依法享受年休假、婚丧假等国家法定节假日带薪假期。

四、报名事项

本次公开招聘实行告知承诺制,应聘人员应确认本人具备履行岗位职责的身体素质和完全符合岗位的报名条件。如有亲属在江门公用事业集团有限公司系统内工作的,报名时应如实告知,并填报在“江门公用事业集团有限公司系统近亲属任职情况”相关事项栏内。对报名条件和岗位要求存在疑问的,可及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报名条件而报名的,由此产生的后果自负。

(一)报名时间:本招聘公告自发布之日起长期有效,招满即止。

(二)报名方式:有意应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/,按照系统操作提示及要求进行填报资料。

(三)应聘材料:

1.公开招聘报名表;

2.相关学历证书、资格证书、获奖证书扫描件、在校成绩单。

(四)联系方式:

报名系统联系电话:0750-3410132 谢先生

岗位咨询联系电话:0750-3286399 梁小姐

(五)联系地址:江门市蓬江区建设路44号之一江门公用水务环境股份有限公司人力资源部

五、录用方式

(一)公司对应聘人员进行资格审核,复审符合条件者安排参加测试,包括笔试和面试,测试时间另行通知,其他人员不再通知。

(二)拟录用人员需参加入职前体检,体检合格后录用,入职体检费用自理。

(三)录用人员的试用期不超过6个月,试用期各方面表现良好,经试用期评定结果为胜任本职工作的正式录用。

六、其他事宜

(一)应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责,应聘人员在报名、测试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的,一经查实,取消应聘及录用资格。

(二)被列为失信对象的、受到党纪政纪处分尚在影响期内的、存在法律法规规定不宜录用的其他情形,均不予聘用。

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