一、公司介绍
杭银消费金融股份有限公司成立于 2015 年 12 月，由杭州银行作为主发起人，联合滴滴、中国银泰等知名企业组建的浙江省首家持牌消费金融机构，注册资本 25.61 亿元。公司秉承“数字普惠金融”初心，坚持服务传统金融覆盖不充分的、具有消费信贷需求的客户群体，以“数据、场景、风控、技术”为核心，始终不懈探索消费金融新模式，为全国消费者提供专业、高效、便捷、可信赖的金融服务。截至 2024 年末，公司员工规模 1500 余人。管理团队主要来自于优秀金融机构、头部互金公司；风控团队关键岗位人员 80％为硕士学历及以上；科技团队平均工作年限 10 年以上，持续打造科技研发精英团队；一线直销团队拥有逾千人的营销铁军，业务布局 19 个省份（直辖市），覆盖 90＋城市。
二、岗位需求
岗位一：信贷客户经理（招10人）
岗位职责：
1.积极拓展和维护产品业务渠道；
2.严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；
3.遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；
4.完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；
5.服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。
岗位要求：
1.35周岁以下，本科及以上学历；
2.2年以上销售岗位从业经历；
3.有一定的风险防控意识，掌握市场销售技能，能够有效发掘目标客户，理解客户需求并促成合作。
福利待遇：
1.保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。
2.关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。
3.带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等。
4.企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。
5.晋升路径：每季度开展管理岗位内部公开竞聘。
岗位二：业务经理（招10人）
岗位职责：
1.积极拓展和维护产品业务渠道；
2.严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；
3.遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；
4.完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；
5.服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。
岗位要求：
1.2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。
2.喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。
3.遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。
4.身体健康，能适应岗位工作要求。
福利待遇：
1.正式入职后（拿毕业证后），基本工资＋补贴＋业绩薪酬＋专项激励＋福利，前两个月无责任保障薪酬（5000～6500）元／月。
2.绩效薪酬：根据公司考核办法执行。
3.保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。
4.关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等。
5.带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等。
6.企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。
7.晋升路径：每季度开展管理岗位内部公开竞聘。
岗位三：营销管培生（招10人）
岗位职责：
1.积极拓展和维护产品业务渠道；
2.严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；
3.遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；
4.完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；
5.服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。
岗位要求：
1.2026届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。
2.喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。
3.遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。
4.身体健康，能适应岗位工作要求。
福利待遇：
1.实习期：享受保底薪酬2750元／月；成熟期：定档年薪12万起。
2.绩效薪酬：根据公司考核办法执行。
3.保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。
4.关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等。
5.带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等。
6.企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。
7.晋升路径：每季度开展管理岗位内部公开竞聘。
工作时间：8:30－18:00 周末双休，法定节假日休息
工作城市：广州（番禺区）、中山、惠州、揭阳、湛江可选
简历投递：邮箱投递250984347@qq.com
联系人：屠总 13511732392（微信同号）
