各学院（中心）：
为进一步加强学校教学督导工作，完善教学质量保障体系，充分发挥退休教师的教育教学经验优势，现面向全校公开选聘退休教师担任教学督导。具体事项通知如下：
一、选聘条件
（一）政治立场坚定，师德高尚，工作责任心强，坚持原则，办事公正，教育教学和管理经验丰富，在师生中威信较高；
（二）一般具有副高级及以上专业技术资格（职称），曾获得校级及以上教学名师称号或具有10年以上教龄者优先；
（三）身体健康，能正常履职，聘任时年龄一般不超过69周岁。
二、工作职责
（一）常规教学与学风督导：深入课堂、实验实训等教学一线进行听课检查，全面了解教师教学和学生学习情况，及时反馈意见并指导改进。
（二）专项评估与条件监测：参与学校组织的教学检查、教学评估、专业认证、试卷及毕业论文（设计）抽查等工作；监督教学计划执行及教学设施运行情况。
（三）专题调研与咨询建议：围绕学校教学改革、人才培养等重点难点问题开展专题调研，为学校和相关职能部门提供决策咨询和改进建议。
（四）经验总结与推广：发掘和推荐优秀教学案例与教师，总结推广先进教学经验，指导青年教师成长。
（五）信息反馈与简报编制：定期梳理督导工作情况，参与编制教学督导简报，向相关部门和学院反馈教学状态信息。
三、基本工作量
教学督导每周工作折算不低于8个标准课时（其中听课不少于4节/周）。
四、聘期与待遇
（一）经学校审定，受聘教学督导由学校颁发聘书，并签订《返聘合同》，聘期原则上为一年，考核合格者可连聘连任。
（二）根据学校退休返聘相关文件规定发放待遇。
有意者请填写《嘉应学院教学督导申请表》，请于2026年3月24日前将申请表（附件）交教学质量监测与评估中心（何侨生大楼229室），同时发送可编辑电子文档至粤政易何小荣。
人力资源部
教学质量监测与评估中心
2026年3月19日
