因医院发展需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，具体如下：
一、医院简介
佛山市中医院白坭医院（即白坭镇人民医院）于2019年3月开始运营。医院占地约27亩，建面约2.1万平方米，是一家按二级综合医院标准建设的区域性医疗中心。根据佛山市“环两江卫生健康高质量发展战略”与“五大名院强基层行动”部署，2025年7月，白坭镇人民医院挂牌为“佛山市中医院白坭医院”。
科室配置：
医院现有门诊科室13个：包括急诊科（“120”急救站）、内科、中医科、外科、骨伤科、妇产科、康复科、儿科、全科、五官科、皮肤科、疼痛科、体检科；开设住院病区4个：包括内儿科、康复科、外科、妇产科。医院目前开放住院床位127张，后期将分步配置住院床位约200张。设置辅助科室5个：包括放射科、功能科、检验科、药剂科、消毒供应室；配置有手术室4间，按洁净度分为百级1间，千级2间，万级1间，并配置有高标准的麻醉复苏室。
手术服务能力：
骨科：可开展不同类型四肢骨折术、脊柱骨折术、髋关节置换术、肌腱血管神经断裂修复术，各类皮瓣手术、断指（肢）再植术等。
普外科：可开展各类肛肠手术、胃肠穿孔修补术、脾切除术、腹腔镜下阑尾切除术、胆囊切除术、输尿管弹道碎石术等。
妇产科：可开展腹腔镜下全子宫切除术、输卵管吻合术、宫腔镜电切术等。其中科室在可视人流手术系统协助下开展的宫腔观察吸引手术，处于三水区内医院领先水平。
亮点介绍：
胸痛中心：2025年6月，白坭医院胸痛中心顺利通过广东省胸痛中心（基层版）验收；同年11月，医院急诊科荣获“佛山市环两江先行区临床重点专科”并顺利通过国家胸痛中心（基层版）认证，彰显了基层医疗高质量发展成效。
骨科中心：依托佛山市中医院顶尖的技术赋能与资源扶持，集“急诊急救、传统佛山正骨、骨伤手术、术后快速康复”于一体，让患者在家门口即可享受到三甲医院同质化医疗服务。
康复中心：将疼痛科、针灸科、推拿科、康复理疗科、治未病科及中医护理门诊六大中医亚专科融为一体，旨在打破科室壁垒，为白坭及周边区域居民提供“一站式中医药特色康复服务平台”，让群众告别在多科室间辗转奔波的就医模式。
消化内镜中心：由佛山市中医院消化科业务骨干坐诊，对消化科疾病有丰富的临床经验，辖区群众无需长途奔波，家门口即可享受市中医院同质化诊疗服务。
二、招聘人数
17人
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照佛山市中医院白坭医院相关规定执行。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件；
7.招聘职位要求具体年龄条件的，计算年龄截止时间为2026年3月16日。
（二）任职条件
见《
附件1：佛山市中医院白坭医院2026年度招聘合同制工作人员岗位表》（附件1）
（三）其他
下列情况不得参与本次公开招聘
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、报名及资格审查
（一）报名时间
2026年3月16日至3月27日
（二）报名方式
1.网上报名
请报名人员将《佛山市中医院白坭医院招聘工作人员报名表》（附件2）（电子Word文档）、本人近期免冠一寸彩色照片（JPG格式，200KB以内）及本人居民身份证（正反面均需要）、学历证、学位证、已取得的相关资格证或执业资格证、与职位相关证明等材料（电子扫描件）打包为一个压缩文件（文件名格式为“岗位代码+姓名+手机号码”），发送至电子邮箱3155307416@qq.com。
2.邮寄报名
（1）请报名人提交以下材料
1）《佛山市中医院白坭医院招聘工作人员报名表》（附件2）一份。
2）本人身份证、毕业证、学位证和与职位相关证明材料（所有证件均要求提交复印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片1张。
3）已取得的相关资格证书或执业资格证书的复印件各1份。
（2）邮寄地址
广东省佛山市三水区白坭镇府前路12号，邮编：528131。
联系人：陆老师，固话：0757-87563302，手机：13590540290
六、资格审查
本次招聘进行现场资格审核及报名确认（地点：广东省佛山市三水区白坭镇府前路12号门诊楼六楼小会议室)，不按要求参加现场资格审核及报名确认，当弃权处理。现场资格审核及报名确认须提交报名表、身份证复印件、学历学位证以及其他岗位要求条件的证明材料（时间由医院另行通知）.
在资格审核现场，由白坭医院资格审核小组对考生进行综合能力测评，测评成绩满分为100分，合格分为70分。根据测评成绩由高到低，按1:6比例确定进入考试人员，如成绩合格人员达不到规定比例的，按实际情况确定考试人员。综合能力测评结果在测评结束5个工作日内由人事科以短信形式通知，同时通知面试时间和地点。综合能力测评成绩不计入考试总成绩。
七、考试方式
考试分为面试、实践操作考核两部分进行：
（一）面试
面试采取结构化的方式进行，主要测试应聘者的综合素质包括专业知识、综合知识、语言表达和仪态仪表等方面，面试成绩当场公布。面试试题满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。面试未达合格分数线的，不能进入操作考核环节。根据面试成绩从高到低排序，每个岗位按1:3比例确定进入操作考核环节人选，人数不足1:3时，以实际人数为准。
（二）操作考核
操作考核主要考核与应聘岗位相关的专业操作能力和综合表现，操作考核满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。操作考核未达合格分数线的，不计算考试总成绩。操作考核时间、地点另行通知。
【考试总成绩计算】考试总成绩=面试成绩×50%＋操作考核成绩×50%，总成绩合格分数线为60分，成绩精确到小数点后3位。对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照操作考核成绩高低顺序确定名次；如操作考核成绩仍然相同的，按结构化面试主考官评分高低顺序确定名次；如面试主考官评分仍然相同的，则另行组织考核。
八、体检
对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检人选。入职体检需在二级以上公立医院进行，如出现体检不合格的，则从各项考核均合格的人员中由高分到低分依次替补。
九、岗前审查
体检通过后，由考生向医院人事科提交《佛山市中医院白坭医院人员政审表》，由人事科按照岗位实际并结合相关要求进行审核。
十、公示与聘用
对体检、岗前审查合格的考生，由人事科在医院公众号“白坭医院”公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按照有关规定办理聘用手续。
本次公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。
