佛山农商银行2026年社会招聘启事

佛山农商银行现招聘授信审批部经理、消费金融部经理及信用卡运营岗各1人,均要求35周岁以下、全日制本科及以上学历及3年以上相关金融从业经验。岗位分别负责信贷政策审查、信用卡业务经营管理及渠道运营推广。报名请关注官方渠道。

ScreenShot_2026-03-21_101252_315.png

佛山农商银行拥有180个营业网点,服务覆盖佛山市禅城区、高明区、三水区,连续多年入选权威财经媒体《银行家》评选的全球银行业前500强。

创立70余载,佛山农商银行经历数轮改革,法人治理日臻完善,经营实力不断增强,管理水平显著提升,服务能力大幅提高。佛山农商银行以“践行勤劳金融、赋能产业发展、点睛美好生活”为使命,秉承“服务佛山、助力全省,追求普惠金融价值,建设敏捷型数字农商银行”的愿景,坚持立足社区,拥抱金融科技,为“三农”、城乡居民、中小微企业提供敏捷优质服务。

About Job Details

招聘岗位与条件

授信审批部经理岗

(1人)

招聘要求

(上下滑动查看):

1.学历要求:全日制本科及以上学历。

2.年龄要求:35周岁(含)以下。

3.专业要求:经济、管理等相关专业优先。

4.证书要求:具备财经类、法律类、金融类相关专业技术证书优先。

5.履历要求:3年以上公司信贷审查或管理工作经验。

6.技能要求:

(1)熟悉银行信贷相关法律法规、监管要求,以及风险管理相关管理制度;

(2)熟悉宏观经济和佛山地区产业发展状况,具备较强的行业调研和分析能力;

(3)具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和写作能力。

7.条件特别优秀者可适当放宽条件。

8.其他要求:符合我行亲属回避制度的规定,诚实守信,身体健康,信用良好,无不良行为、违法犯罪记录,无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。

工作职责

1.负责信贷政策和相关制度制定。

2.负责开展行业调研、撰写行业调研报告和制定行业授信策略。

3.负责公司信贷业务授信审查,独立撰写授信审查报告。

4.其他信贷管理相关工作。

5.完成领导交办的其他工作事项。

用工方式

与我行签订劳动合同的正式员工。

消费金融部经理岗

(1人)

招聘要求

(上下滑动查看):

1.学历要求:全日制本科及以上学历。

2.年龄要求:35周岁(含)以下。

3.专业要求:金融、经济类专业优先。

4.证书要求:具有中级及以上职称或从业资格证书。

5.履历要求:具备3年或以上金融行业从业经验,其中信用卡工作经验满2年且团队管理经验满一年。

6.技能要求:

(1)熟悉信用业务流程及风控要点,熟悉信用卡市场、营销策略与产品设计;

(2)具有出色的业务拓展能力、经营分析能力、沟通协调能力及团队管理能力。

7.其他要求:符合我行亲属回避制度的规定,诚实守信,身体健康,信用良好,无不良行为、违法犯罪记录,无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。

工作职责

1.负责推动信用卡业务的整体开展及经营管理。

2.制定信用卡业务发展规划及经营策略,并组织实施。

3.负责信用卡业务团队的建设及管理。

用工方式

与我行签订劳动合同的正式员工。

消费金融部信用卡运营岗

(1人)

招聘要求

(上下滑动查看):

1.学历要求:全日制本科及以上学历。

2.年龄要求:35周岁(含)以下。

3.专业要求:金融、经济类专业优先。

4.履历要求:具备3年或以上金融行业从业经验且信用卡工作经验满2年。

5.技能要求:

(1)熟悉信用卡业务的渠道运营、营销管理、数据分析;

(2)具有优秀的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作精神。

6.其他要求:符合我行亲属回避制度的规定,诚实守信,身体健康,信用良好,无不良行为、违法犯罪记录,无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。

工作职责

1.负责跟踪及维护所拓展的信用卡渠道客户,促进业务营销推广工作。

2.负责挖掘消费金融客户的交易、消费等行为特征,指导开展有效客户营销活动。

3.负责商户权益运营、卡管理等工作。

用工方式

与我行签订劳动合同的正式员工。

消费金融部信用卡交易

反欺诈岗

(1人)

招聘要求

(上下滑动查看):

1.学历要求:全日制本科及以上学历。

2.年龄要求:35周岁(含)以下。

3.专业要求:金融、统计类专业优先。

4.履历要求:具备3年或以上金融行业从业经验且信用卡工作经验满2年。

5.技能要求:

(1)熟悉掌握风险管理知识及信用卡业务知识,熟悉常用的机器学习算法、熟悉掌握Python、SQL等编程语音或分析工具;

(2)具有严谨的风险识别能力,逻辑思维能力和分析判决能力。

6.其他要求:符合我行亲属回避制度的规定,诚实守信,身体健康,信用良好,无不良行为、违法犯罪记录,无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。

工作职责

1.负责信用卡的策略模型及评分卡等的整体规划,模型设计开发、应用验证及持续改进,实现风控模型的最优组合。

2.负责信用卡的流程、操作风险、反欺诈交易风险等相关风控政策制定及优化。

3.负责信用卡业务的整体风险分析、交易反欺诈信息等监测相关工作。

用工方式

与我行签订劳动合同的正式员工。

Salary And Benefits

薪酬福利待遇

Recruitment Details

ScreenShot_2026-03-21_101334_196.png

招聘详情

招聘流程

ScreenShot_2026-03-21_101347_667.png

应聘方式

1.扫描以下二维码投递简历。

ScreenShot_2026-03-21_101401_442.png

2.通过我行官方邮箱进行简历投递。

邮箱地址:

hrzp@foshanbank.cn

注意事项

(一)应聘者对所提交材料的真实性负责,发现弄虚作假者,我行有权取消录用资格;

(二)招聘期间将以短信或电话方式通知应聘者参加笔试、面试等有关事宜,请应聘者确保网上报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通;

(三)我行未委托任何机构进行培训学习,招聘过程不收取任何费用,请谨防受骗。

佛山农村商业银行股份有限公司有权依法进行解释

(0)
小助手小助手
上一篇 3小时前
下一篇 3小时前

相关推荐

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注