佛山市三水产业发展集团有限公司（以下简称三水产发集团）下属企业佛山市三水区广建德保安服务有限公司（以下简称广建德公司）、佛山市三水区产发置业有限公司（以下简称产发置业公司）、佛山市三水区宏升资产运营有限公司（以下简称宏升公司）因业务发展需要，三水产发集团决定面向社会公开招聘高级管理人员等人员3名，现公告如下：
一、公司简介
广建德公司于1987年1月6日成立，归属三水产发集团管理，为三水产发集团下属二级企业。公司立足于三水区，辐射佛山及周边地区，在提升原公司人防、技防业务质量的基础上，大力开拓物业管理等服务业务，将公司打造成拥有提供专业的安保服务（人防、技防相结合）、劳务派遣类服务及优质物业管理一体化服务的专业公司，培育国有安全服务品牌和服务品牌，优化服务产业结构，做强做优做大服务行业，增加国资经营收益，深度服务产业园区建设运营，助力地区高质量发展。
产发置业公司于2024年9月20日成立，归属三水产发集团管理，为三水产发集团下属二级企业。产发置业公司以房地产项目为主营业务，秉持“创新驱动、品质为先、服务社会”的经营理念，专注于房地产开发、产业园区运营、城市更新及基础设施建设等领域，涵盖住宅、商业、产业园区等多种业务范围，致力于打造高品质的居住、办公及产业空间，助力区域产业集聚与升级，为三水区的城市建设和产业升级持续注入新动能。
宏升公司于1999年4月30日成立，归属三水产发集团管理，为三水产发集团下属二级企业。宏升公司始终秉持“专业化运营、创新驱动、协同发展”的理念，聚焦资产运营主责主业，优化资源配置，切实提高国有资产运营效益。通过建立资产盘活长效化工作机制，创新运用资产调剂、共享共用、出租处置等多元化手段，显著提升了资产运营效益和资源统筹能力。同时，宏升公司充分发挥国有企业的引领作用，深度整合优势资源，承接区域重大基础设施建设项目，为区域经济高质量发展注入强劲动力。未来，宏升公司将继续以创新为引领，深化资源整合，强化协同效应，为区域经济转型升级和可持续发展提供坚实支撑。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、招聘程序
公告—报名—资格审查—综合能力考核—体检—考察—公示—录用。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）遵纪守法，品行端正。
（三）具有与岗位相适应的专业知识、任职资格、能力与学历。
（四）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，作风正派。
（五）符合《中国共产党章程》《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章规定，符合相关的任职资格要求。
（六）具有以下情形之一的，不得报考：
1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
2.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；
3.受过司法机关刑事处罚的；
4.法律法规规定其他情形不得聘用的。
五、招聘岗位及要求
广建德公司总经理1名、产发置业公司成本核算岗1名，宏升公司结算岗1名。岗位具体要求详见《佛山市三水产业发展集团有限公司公开招聘下属企业高级管理人员等人员岗位表》（
附件1）。
六、聘任管理
1.广建德公司总经理：招聘成功后实行契约化管理，与广建德公司签订劳动合同、聘用合同、年度经营管理绩效考核责任书和任期经营管理绩效考核责任书。聘任期三年，其中设试用期一年，试用期满由三水产发集团组织试用期考核。考核合格，正式聘任。试用期和聘任期按所任岗位享受待遇。聘任期届满，经考核合格的可以续聘。出现重大决策失误、业绩未改善或持续恶化、违纪违规等情况的，认定为试用期不合格，同时解除聘用合同与劳动合同。
2.产发置业公司成本核算岗：招聘成功后与产发置业公司签订劳动合同，并按规定设置试用期。
3.宏升公司结算岗：招聘成功后与宏升公司签订劳动合同，并按规定设置试用期。
七、工作程序
（一）接受报名
1.报名时间：2026年3月6日至2026年3月12日（共5个工作日）。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名。联系人：冯小姐，联系电话：18123546061，卢小姐，联系电话：18934333735。
3.报名资料：应聘人员在报名时间内按照公布的招聘条件和要求，提供报名资料：(1)《佛山市三水产业发展集团有限公司公开招聘下属企业高级管理人员等人员报名表》（附件2）本人签字版，附1寸电子彩照；(2)《诚信承诺书》（附件3）本人签字版；(3)身份证（正反面）；(4)学历学位证（毕业证、学位证）；(5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（打印时间为近1个月内，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证函等有关证明材料）；(6)专业技术资格证书、职业/执业资格证书；(7)工作经历证明文件（包括但不限于劳动合同、任职文件、聘任书、工作证明、购买社保证明等材料）。
以上报名资料需按照序号顺序，彩色扫描成一份格式为PDF的文件，文件名称为“招聘企业+招聘岗位+姓名+手机号码”，发到电子邮箱：gdgjtalent@126.com，邮件接收截止时间为报名时间最后一天的17:30。逾期或报名资料不全的，不接受报名。
（二）资格审查
1.每位应聘人员只能报考一个职位。
2.为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
3.应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试及聘用资格。
4.收到报名资料后，对应聘人员的身份信息、学习经历、专业、工作经验（工作年限根据社保证明+工作证明或社保证明+劳动合同信息核定）等进行资格审查。通过资格审查并经综合评估后，按人岗匹配度择优确定进入综合能力考核入围名单，并以邮件、短信或电话等方式通知。未入围者不再另行通知。各岗位报名人数不足3人的继续开考。
（三）综合能力考核
三水产发集团组织对考生进行综合能力考核，采用现场面试的方式进行，考核内容包括但不限于尽职敬业及自适应能力、思考及解决问题能力、语言表达能力、职位所需专业经验及水平、学习创新能力、职能素质能力等素质。总分100分，合格分数线为60分，合格者方可进入体检环节。综合能力考核时间、地点另行通知。综合能力考核成绩在三水产发集团网站公示1天。（四）体检
根据合格人员的成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象，由区属人力资源服务公司组织入围体检人员到佛山市三级甲等医院体检。体检结论由医院出具，体检不合格的，可按照考生成绩从高到低依次递补。
（五）组织考察
体检合格的确定为考察对象，由三水产发集团组织实施考察工作。
1.广建德公司总经理：体检合格的考生确定为考察对象，不具备考察条件的，进行背景调查。
2.产发置业公司成本核算岗、宏升公司结算岗：体检合格的考生确定为考察对象，考察对象须提供无犯罪记录证明、服兵役情况、近亲属任职情况等资料。
考察不合格的，取消录用资格；缺额根据实际需要，可按照考生综合能力考核成绩从高到低依次递补，是否递补由三水产发集团决定。
（六）公示
根据考试、体检、考察的结果以及岗位要求择优确定拟录用人员名单，通过三水产发集团网站等相关网站媒体进行公示，广建德公司总经理公示时间为5个工作日，产发置业公司成本核算岗、宏升公司结算岗公示时间为3天。
（七）录用
公示结束后，无不良反映或反映问题不足以影响其录用的，三水产发集团按规定为考察合格者办理录用手续。
八、其他事项
（一）本次公开招聘工作，由三水产发集团纪检监察审计部进行监督，监督电话：0757-87711556。
（二）在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员，取消考试资格。
（三）若出现考生综合能力考核成绩相同的，则按综合能力考核时主考官给出成绩的高低顺序确定名次。
（四）对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，是否递补体检、考察人选，由三水产发集团研究决定。
（五）资格审核贯穿招聘工作全过程。有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿：
1.报考材料弄虚作假的；
2.不符合报名资格条件的；
3.未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的；
4.法律法规规定不准聘用的。
（六）本次招聘后续事项详见三水产发集团网站“通知公告”栏目，网站栏目链接：http://www.ssmiaocheng.com/。
（七）三水产发集团对本次招聘享有最终解释权。
附件1：佛山市三水产业发展集团有限公司公开招聘下属企业高级管理人员等人员岗位表.xlsx
