为进一步夯实林场后勤保障基础，全面提升后勤服务管理水平与工作运转效率，保障林场各项日常工作平稳有序推进，结合林场实际工作需求，现面向社会公开招录合同制后勤工作人员，相关招聘事宜详细公告如下：
一、招聘岗位详情
本次计划招聘合同制后勤人员1名，具体岗位相关信息如下：
1.工作性质：聘用人员不纳入事业编制管理，按照劳动合同制用工模式进行统一管理。
2.工作地点：广东省东江林场七寨综合示范园(详细地址：广东省河源市紫金县382乡道)。
3.工作内容：负责示范园大门值守看护、园区指定区域环境卫生清扫整理，以及其他各类后勤保障相关工作，具体岗位职责严格依照林场后勤工作管理规范执行。
4.工作待遇：薪资标准按照广东省东江林场相关规章制度执行，参照林场合同制员工薪酬管理办法核算，包含基本工资、绩效工资以及各类津贴补贴，依法为员工缴纳社会保险。
5.生活与工作安排：员工日常饮食需自行解决，林场统一提供住宿;工作期间需按要求驻场住宿，确保能够及时响应各项工作安排，随叫随到。
二、招聘报考条件
(一)基础报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁及以上、45周岁及以下，年龄计算截止时间以本公告发布当日为准。
2.严格遵守国家宪法与法律法规，无任何违法犯罪记录，服从林场的统一工作调配与安排;品行端正，具备良好的服务意识、强烈的责任心，能吃苦耐劳、乐于奉献，具备良好的沟通协调能力，可高效配合完成各项工作任务。
3.身体健康状况良好，无传染性疾病、精神类疾病等不适合从事后勤岗位工作的疾病，能够适应林区特殊工作环境，具备正常履行后勤岗位职责的身体条件，可独立完成日常巡查、物资搬运等基础性后勤工作。
4.学历要求为初中及以上，能够熟练使用智能手机，掌握Word、Excel等基础办公软件操作，具备基本的文字录入与信息整理能力;有后勤服务、水电维修、物资管理、保洁绿化等相关工作经验者优先录用，持有C1及以上机动车驾驶证者优先考虑。
(二)不得报考情形
凡存在以下情形之一的人员，本次招聘报名不接受：
1.曾受过刑事处罚、治安管理处罚，或涉嫌违法犯罪且相关情况尚未查清的人员;
2.个人征信存在不良记录的人员;
3.过往因违纪违规，被相关单位开除、辞退或解聘的人员;
4.本人及家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织，或从事其他危害国家安全活动的人员;
5.符合法律法规规定的其他不得报考情形的人员。
三、招聘具体流程
(一)报名时间
本次报名周期为2026年4月1日至2026年4月10日，逾期不再受理任何报名申请，敬请留意报名时限。
(二)报名方式及所需材料
本次招聘同步开通网络报名与现场报名两种渠道，报名人员需提前准备以下材料：
1.本人有效身份证、户口本、学历证书的原件及复印件;
2.相关技能资格证明材料(如机动车驾驶证、水电维修资格证书等)的原件及复印件;
3.正规机构出具的个人信用报告、公安机关开具的无犯罪记录证明;
4.填写完整且粘贴一寸近期彩色免冠证件照的《招聘报名表》。
(1)网络报名
在规定报名时间内，将上述所有材料的扫描件整理打包，发送至指定邮箱：djlc_bgs@gd.gov.cn，邮件及文件统一命名格式为：应聘东江林场后勤人员+姓名。
(2)现场报名
在规定报名时间内的工作时段，携带全部报名材料原件及复印件，前往广东省河源市紫金县古竹镇沿江二路18号(广东省东江林场办公地点)，现场办理报名手续。
重要提示：报名人员提交的所有材料务必保证真实有效，若存在弄虚作假行为，一经查实，立即取消应聘资格，由此产生的一切后果及损失，均由报名人员自行承担。
报名咨询电话：0762-7182579(请在工作时间内拨打咨询，工作时间为工作日时间上午8:30-12:00及下午2:30-5:30)。
(三)资格审查、面试及公示录用
1.资格审查：林场对报名人员提交的材料进行逐一审核，审查合格者方可进入面试环节。
2.面试安排：面试具体时间、地点将通过电话形式另行通知，报名人员需保持通信畅通，未按规定时间到场参加面试的，视为自动放弃应聘资格。
3.体检环节：根据面试成绩择优确定拟聘用人员，拟聘人员需自行前往县级及以上正规医院进行体检，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，体检费用由个人自理;若在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒真实身体状况的情况，不予录用或取消录用资格。
4.公示录用：体检合格的拟聘人员基本情况将进行公示，公示期满无异议的，正式办理录用手续。
四、聘用管理相关规定
本次录用人员有3个月试用期，试用期结束后经考核合格的，依法签订正式劳动合同，纳入林场合同制人员统一管理，享受对应岗位的薪酬福利待遇;若试用期考核不合格，将直接取消聘用资格。
五、其他补充说明
本招聘公告最终解释权归广东省东江林场人事科所有。
