东莞滨海湾未来学校临聘教师招聘公告

东莞滨海湾未来学校现面向社会招聘编制外合同制临时聘用教师1名,要求具备相应资格及良好品行,聘期至2026年7月。薪酬待遇为年薪17万元及以上(含五险一金)。报名时间为2026年1月30日至2月3日,通过指定报名系统提交材料。考核采用试讲与面试相结合的方式,计划于2月上旬进行。

东莞滨海湾未来学校

为满足东莞滨海湾未来学校的教育教学需求,现面向全社会招聘编制外合同制临时聘用教师1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位需求

东莞滨海湾未来学校临聘教师招聘公告

除上述条件外,需满足以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具备良好的品行和职业道德,没有违反师德师风记录,无违法犯罪记录。

3.身心健康,具备适应岗位要求的身体条件。

4.法律法规规定的其他条件。

二、岗位性质及薪酬待遇

1.被聘用者为编制外合同制临时聘用教师,与学校签订劳动合同。聘期至2026年7月(实际聘期以上级批复及劳动合同为准)。

2.薪酬待遇(结合个人条件):年薪在17万元及以上(含五险一金)。

东莞滨海湾未来学校临聘教师招聘公告

三、应聘方式

1.报名时间:报名时间为2026年1月30日-2026年2月3日。

2.报名方式。应聘人员进入报名系统

(https://bhwfsjg.dgjy.net/recruitPc#/home_main),注册后,上传相关材料。

3.报名要求:

(1)每位考生须在报考期间按规定提交符合岗位要求的报考材料才视同报考成功,因材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的,招聘单位不另行通知,报考者责任自负。

材料须真实有效,如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格。

四、资格审核与考核

(一)资格审核

学校招聘小组对报名材料进行审核,原则上按照不少于1:3的比例推荐优秀人员进入面试考核环节,不达比例的按实际合格人员推荐进入面试考核环节,资格审核入围人员届时将以短信或电话形式通知,其他人员则不再另行通知。

(二)考核方式

考核形式:试讲+面试

考核时间:2月上旬

各环节均为100分值(各占总成绩50%),考核总成绩满分为100分,按考生考核成绩从高到低排序,按岗位需求数1:1等额确定体检人选,如有考生放弃岗位,则从考核成绩从高到低依次递补。

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