大湾区大学以高起点谋划、高标准建设，面向全球汇聚英才，致力于构建理工科、小而精、高水平的新型研究型大学发展生态。根据学校事业发展需要，现面向海内外公开招聘学校内设机构高级管理人才。
一、岗位职责
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协助部门负责人推进学校业务发展规划落实与日常运行统筹，牵头或参与管理制度体系建设，优化工作流程;
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统筹协调部门业务，对接各方资源，保障教学、科研等核心工作高效开展;
• 助力构建优质办学发展生态，推动部门工作与学校发展战略同频共振。
二、应聘条件
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认同湾大办学理念，热爱高等教育事业，熟悉高校行政管理规律，契合对应部门工作领域，了解掌握国家及地方相关政策法规。
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具备强烈的事业心与创新意识，拥有扎实的系统思维、出色的文字综合能力(可独立撰写管理制度、发展报告等核心文稿)，以及卓越的组织协调、决策判断与问题解决能力;严守保密纪律，能高效应对多任务并行场景，抗压能力突出。
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拥有海内外高水平院校硕士研究生及以上学历学位，能熟练查阅外文文献、跟踪国内外相关领域管理前沿动态，具备优秀的跨文化交流与合作能力。
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具备多年相关管理工作经验，在高水平大学、重点科研机构相关岗位工作6年及以上，或拥有中层管理岗位任职经历者优先考虑。
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身心健康，年龄原则上不超过45周岁。
三、待遇支持
• 提供有竞争力的薪酬待遇。
• 按规定高标准缴纳社会保险、住房公积金及年金，提供补充医疗保险等。
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协助符合条件者申报政府高标准人才补贴，包括但不限于购房补贴、生活补助、境外人才个人所得税优惠等。
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为租用人才公寓提供便利，协助解决子女教育、外国人永久居留证、往来港澳人才签注等需求，同时配套在职培训、年度健康体检、带薪节假日、教师餐厅、丰富工会活动等多元化福利。
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办公地点位于广东省东莞市，校区配备优越的设施条件和办公环境。
四、应聘方式有意者请提交以下材料：
1. 个人详细履历;
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大学以来学历学位证书、海内外任职证明、专业技术职务及资格证书等证明材料扫描件;
3. 主要管理业绩及相关证明材料;
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未来三年工作设想与目标。请将上述材料打包压缩，以“姓名-应聘岗位”方式命名，发送至人力资源部邮箱：hr@gbu.edu.cn。通过初评人选将另行通知后续考察及面试安排。
大湾区大学热忱期盼海内外优秀管理人才加盟，共襄学校发展与高等教育事业进步!
学校官网：www.gbu.edu.cn
学校职能部门情况：https://www.gbu.edu.cn/menu/3
