广东依顿电子科技股份有限公司关于招聘电镀工艺工程师等岗位的公告

广东依顿电子科技股份有限公司现招聘产品工程部CAM制作工程师1名、MI制作工程师3名及产品与技术发展中心压合研发工程师1名,主要负责PCB相关的CAM/MI资料制作、工艺研发及技术提升,要求大专或本科以上学历,具备相关行业工作经验及软件操作能力,报名时间自公告发布之日起。

公司简介

广东依顿电子科技股份有限公司(以下简称“依顿电子”)成立于2000年3月,位于珠江三角洲腹地广东省中山市,毗邻港澳,占地面积400余亩。公司专注于高精度、高密度、双层及多层印刷线路板的研发、制造和销售,于2014年在上海证券交易所挂牌上市,是国内印刷线路板行业的领先者之一。

一、岗位信息:

序号 部门 岗位名称 招聘人数 专业要求 学历要求 政治面貌 岗位描述 资格条件 备注
1 产品工程部 CAM制作工程师 1 专业不限,电子信息、机械等理工类专业优先 大专及以上 不限

1.依据客户要求和公司工艺制程能力,制作全套CAM资料;2.配合生产需要,对菲林、钻锣带等工具进行制作及优化,提高产品品质、降低产品单位成本。

1.大专及以上学历,专业不限,电子信息、机械等理工类专业优先,年龄45岁(含)以下;2.具有2年以上PCB行业CAM工作经验;3.熟练操作Genesis、Incam软件;4.具有HDI产品赋能的能力优先。

2 产品工程部 MI制作工程师 3 专业不限,电子信息、机械等理工类专业优先 大专及以上 不限

1.负责解析客户原装资料及图纸,根据客户需求编写EQ;2.负责按工程指引规范制作MI,包括流程卡、外形图以及菲林图纸的制作;3.负责客户咨询的技术交流和服务。

1.大专及以上学历,专业不限,电子信息、机械等理工类专业优先,年龄45岁(含)以下;2.具有2年以上PCB行业MI工作经验;3.熟练使用genisis、Inplan软件;4.具备客户原装资料及图纸的解析能力;5.具备熟练英语等外语听、说、读、写能力者优先。

3 产品与技术发展中心 压合研发工程师 1 专业不限,高分子、电子信息、化工、机械等理工类专业优先 本科及以上 不限

1.熟悉高多层平台PCB产品结构,精通压合工艺技术能力提升,新技术的开发,新物料的评估;2.超能力项目评审及解决方案的制定,熟悉项目管理,能完成项目的市场调研,编写立项报告与项目总结报告;3.精通压合制程能力的异常分析和处理,擅长处理行业难点者优先;4.负责协助平台组长长期研究当前技术课题进行能力提升;5.负责为产品线人员提供针对产品加工和客户需求的技术支持。

广东依顿电子科技股份有限公司关于招聘电镀工艺工程师等岗位的公告

1.本科及以上学历,专业不限,高分子、电子信息、化工、机械等理工类专业优先,年龄45岁(含)以下;2.具备2年以上压合技术岗位工作经验,精通压合工艺技术开发,并具备各类异常原因分析能力及改善能力;3.具备健全的技术逻辑思维能力、沟通协调能力、压合制程难点攻克能力;4.具备DOE、精益六西格玛相关流程实践经验或Minitab分析相关经验优先。

4 第二事业部 电镀工艺工程师 2 专业不限,电子信息、机械、化学等理工类专业优先 大专及以上 不限

1.负责电镀工序异常处理及后续改善;2.负责电镀制程能力提升、品质改善,降低报废率,提升制程稳定性;3.负责电镀工艺流程改进,降低物耗能耗,配合新物料的引进和评估认证工作;4.负责电镀制程SOP制定和修改,并对现场人员进行培训。

1.大专及以上学历,专业不限,电子信息、机械、化学等理工类专业优先,年龄45岁(含)以下;2.具有3年以上电镀工艺工作经验,熟悉高多层产品电镀工艺制作流程;3.具备制程参数设定、优化能力,能够独立解决制程中出现的异常;4.具备良好的沟通能力与分析判断能力。

5 第一事业部 钻孔生产领班 1 专业不限,电子信息、电气、机械或管理类专业优先 大专及以上 不限

1.根据计划部下达的订单信息合理安排生产,满足交期;2.改进生产制造方法,提高生产效率,降低生产成本;3.落实安全生产规定,保证人身安全、设备安全;4.组织实施工艺维护保养计划及品质管控。

1.大专及以上学历,专业不限,电子信息、电气、机械或管理类专业优先,年龄45岁(含)以下;2.具有5年以上PCB行业工作经验,其中有3年以上钻孔工序生产管理或工艺管理经验,熟悉钻孔工序设备和工艺原理;3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力。

二、报名时间:

2025-11-06开始,招满即止

三、薪资待遇:

薪酬和福利按照依顿电子有关规定执行。

四、招聘程序:

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,组织开展面试。3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式:

联系人:林先生,联系电话:18689368171,邮箱:Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com

六、监督投诉渠道:

企业监督电话:0760-23389515,监督邮箱:etimpeach@foxmail.com

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