广东省第二中医院(广东省中医药工程技术研究院)2025年招聘计划(第一批)

广东省第二中医院诚聘应届毕业生及社会工作人员!招聘岗位涵盖临床、医技、科研等多个领域,具体要求详见招聘简章。应聘者需具备相关专业资质和技能,年龄要求原则上硕士研究生及以下不超过30周岁,博士不超过35周岁,优秀者可适当放宽。请尽快投递简历,截止时间请参考医院官网。

广东省第二中医院(广东省中医药工程技术研究院)是广东省卫生健康委员会和省中医药局直属的综合性中医医疗、科研机构,国家三级甲等中医医院、国家级中医住院医师规范化培训基地、广东省中医药适宜技术培训推广基地、广州中医药大学第五临床医学院及非直属附属医院、广州市急救医疗网络(120)单位。

医院立足岭南,发扬岭南中医特色,传承发展中医药特色优势,持续完善中医医疗与预防保健服务体系,从一个门诊部发展成为三个院区、三个门诊部,享誉省内外,“医疗、科研、产业、教学、医养”五位一体协同发展的综合型三级甲等中医医院。

医院现有在职职工1800余名,编制床位1490张,开设临床及医辅科室70多个。总院位于广州市越秀区恒福路、白云医院位于广州市白云区柯子岭景云路、黄埔医院位于广州市黄埔区广州开发区萝岗公路街,医院附近环境优美,交通便利。

医院注重发挥中医药特色优势,建设了特色鲜明、疗效显著的专病专科 30 多个。其中国家区域中医诊疗中心建设单位1个:康复科;国家级重点学科3个:中医心病学、中医康复学、中医药工程学;国家级重点专科7个:中医康复学、心血管科、脑病科、骨伤科、肿瘤科、中医护理、中药制剂;国家中医优势专科5个:老年病科、脾胃病科、心血管科、骨伤科、康复科;省级重点专科(专病)19个:脾胃病科、肺病科、内分泌科、妇科、外科、心血管科、骨伤科、脑病科、重症医学科、外科(普外)、肿瘤科、乳腺科、康复科、急诊科、风湿科、肾病科、临床药学、治未病、护理学; 省级重点学科1个:脑病科。重点专科床位占全院床位比为 95%,在重点病种、中医药特色、专科制剂等方面形成了显著优势。

研究院作为广东省直属中医药综合科研机构,拥有3个“国家中医药科研三级实验室”——中药制剂实验室、中药分析实验室、中药药理实验室。拥有“广东省中医药研究开发重点实验室” “广东省创新中药技术研究中心”和“广东省SPF动物实验室”等科研平台,在中药配方颗粒产业化关键技术研究、中药新药临床前药学研究、医疗机构制剂研究等方面形成了特色优势,研究水平居国内领先地位。

医院秉承“人才是第一资源”的战略原则,实施名医工程、重视人才培养,推进薪火计划、倡导师承教育与院校教育相结合,形成了适应中医药学传承创新发展需要的中医药人才培养机制。医院有国家卫生健康突出贡献中青年专家1名;国务院特殊津贴专家6名;全国名中医1名,广东省名中医14名;名老中医药学术经验继承指导老师国家级7名,省级15名;名老中医药专家传承工作室国家级4个、省级6个;中医临床优秀人才国家级6名、省级9名;广东省医学领军人才2名、杰出青年医学人才16名;中医护理骨干人才国家级6名。

医院于2017年12月正式挂牌成立广州中医药大学第五临床医学院,获广东省教育厅颁布的“广东省联合培养研究生示范基地”称号。现有博士、硕士研究生导师共106名,本科教学专任教师151人,中医规培带教老师287人。本科升学率连续两年在大学二级学院中位居首位。

在医养结合方面,医院探索了“123456”管理模式,最终形成以“六个中心”为全业务链条的关键节点,成立健康管理中心 (治未病)、广东省中医康复中心、广东省医养结合服务中心、老年医疗中心、社区医疗卫生服务中心和康养职业技能培训中心。打造了“中医药+养老”服务新模式,将治未病理念深入融合,发挥中医康复优势,建立老年人医养、康养全周期管理。“医养结合”在白云医院落地实施以来,以精湛的技术、精心的服务,畅通的就医通道、先进的管理措施、创新的服务模式成为了全国首个“医养结合”示范单位。

因发展需要,我院面向全国诚聘应届毕业生及社会工作人员多名,具体要求如下:

一、应聘基本要求

1、遵守国家法律法规及医院相关制度;热爱医学事业,具有良好的职业道德;

2、遵纪守法,品行端正,具有良好的团队合作精神,服从医院和科室安排;

3、具备岗位所需的专业知识和技能,适应岗位要求的身体条件。

二、岗位具体要求

1、应聘者于报到前须取得相应毕业证书、学位证书;医师岗位须通过住院医师规范化培训考试;护理岗位须通过护士资格考试。

2、原则上硕士研究生及以下学历者不超过30周岁,博士研究生不超过35周岁,特别优秀可适当放宽。

3、科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章,有三甲医院相关科室工作经历者优先考虑。

三、招聘计划:

科室负责人
序号 系列 招聘科室 招聘人数 专业方向 学历/学位(全日制) 职称要求 其他条件
1 医师 风湿科 1 中医内科学/中西医结合临床(风湿免疫方向) 硕士研究生及以上 副高及以上职称 招聘学科带头人:

1、三甲医院10年以上从事本专业工作经历,具有较高的学术造诣和临床诊疗技术水平。

2、教学、科研及组织管理能力较强,在从事的学科领域有一定的知名度和影响力;

3、曾担任三甲医院学科带头人或科主任者优先录用。

4、年龄45岁以下优先。

2 医师 内分泌科 1 中医内科学(内分泌方向) 硕士研究生及以上 副高及以上职称 招聘学科带头人:

1、三甲医院10年以上从事本专业工作经历,具有较高的学术造诣和临床诊疗技术水平。

2、教学、科研及组织管理能力较强,在从事的学科领域有一定的知名度和影响力;

3、曾担任三甲医院学科带头人或科主任者优先录用。

4、年龄45岁以下优先。

3 医师 肛肠科 1 中医外科学(肛肠方向) 硕士研究生及以上 副高及以上职称 招聘学科带头人:

1、三甲医院10年以上从事本专业工作经历,具有较高的学术造诣和临床诊疗技术水平。

2、教学、科研及组织管理能力较强,在从事的学科领域有一定的知名度和影响力;

3、曾担任三甲医院学科带头人或科主任者优先录用。

4、年龄45岁以下优先。

4 医师 B超室 1 医学影像学(B超) 本科及以上 副高及以上职称 招聘学科带头人:

1、三甲医院10年以上从事本专业工作经历,具有较高的学术造诣和临床诊疗技术水平。

2、教学、科研及组织管理能力较强,在从事的学科领域有一定的知名度和影响力;

3、曾担任三甲医院学科带头人或科主任者优先录用。

4、年龄45岁以下优先。

医师岗
序号 系列 招聘科室 招聘人数 专业方向 学历/学位(全日制) 职称要求 应届/往届 其他条件
1 医师 心血管科 1 中医内科学/中西医结合临床(心血管方向) 博士学历学位 初级 应届/往届均可 科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑
2 医师 1 中医内科学/中西医结合临床(心血管方向) 硕士及以上学历学位 中级 往届 有介入相关专业工作经验且愿意从事介入工作
3 医师 肾病科 1 中医内科学/中西医结合临床(肾病方向) 博士学历学位 初级及以上 应届/往届均可 科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑
4 医师 1 中医内科学/中西医结合临床(肾病方向) 硕士及以上学历学位 初级 应届/往届均可
5 医师 脾胃病科 1 中医内科学/中西医结合临床(脾胃方向)/临床医学(消化内科) 博士学历学位 初级 应届/往届均可 科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑
6 医师 1 中医内科学/中西医结合临床(脾胃方向)/临床医学(消化内科) 硕士及以上学历学位 中级 往届 1、能独立完成胃肠镜,镜下二级及以上手术

2、科研业绩突出,以第一作者发表发表高水平文章优先考虑

7 医师 3 中医内科学/中西医结合临床(脾胃方向)/临床医学(消化内科) 硕士及以上学历学位 初级 应届/往届均可 掌握胃肠镜操作优先
8 医师 呼吸科 1 中医内科学/中西医结合临床(呼吸方向)/呼吸内科 博士学历学位 初级及以上 应届/往届均可 科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑
9 医师 重症医学科 3 中医内科学/内科学/中西医结合临床(重症医学、急诊、心血管、呼吸等方向) 硕士及以上学历学位 初级及以上 应届/往届均可 1、博士研究生优先

2、有重症医学科工作经验者优先

10 医师 骨伤一科 1 中医骨伤科学/中西医结合临床(骨科方向)/骨外科学 博士学历学位 初级及以上 应届/往届均可 1、中医院校毕业优先,博士研究生优先

2、科研业绩突出,从事过分子生物相关研究

11 医师 1 中医骨伤科学/骨外科学(运动医学方向) 硕士及以上学历学位 初级 应届/往届均可
12 医师 骨伤三科 1 中医骨伤科学/骨外科学(创伤方向优先) 硕士及以上学历学位 初级及以上 应届/往届均可
13 医师 外科 1 中医外科学/中西医结合临床/外科学(普外、胃肠、肝胆方向) 硕士及以上学历学位 高级职称 往届
14 医师 1 中医外科学/中西医结合临床/泌尿外科(泌尿外科方向) 博士学历学位 初级及以上 应届/往届均可 科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑
15 医师 2 中医外科学/外科学/中西医结合临床(泌尿外科方向) 硕士及以上学历学位 初级及以上 应届/往届均可
16 医师 脑病科 2 中医内科学/中西医结合临床/中医外科学(脑病方向) 硕士及以上学历学位 初级 应届/往届均可
17 医师 妇产科 1 妇科学 硕士及以上学历学位 初级 应届/往届均可 1、擅长西医妇科肿瘤、内分泌、微创手术等。

2、有一定科研基础

18 医师 麻醉科 2 麻醉学 硕士及以上学历学位 初级及以上 应届/往届均可 科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑
19 医师 针灸康复科 3 针灸推拿学 博士学历学位 初级 应届 科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑
20 医师 4 针灸推拿学 硕士及以上学历学位 初级 应届
21 医师 急诊科 3 中医内科学(急诊、重症、心血管、呼吸、血液病、肾病等方向) 硕士及以上学历学位 初级及以上 应届/往届均可
22 医师 儿科 2 中医儿科学/儿科学/中西医结合临床(儿科) 硕士及以上学历学位 初级及以上 应届/往届均可 1、博士优先,以第一作者发表高水平文章优先考虑

2、有儿科急诊或院前120工作经验优先

23 医师 五官科(眼科) 1 中医五官科(眼科方向)/眼科专业 硕士及以上学历学位 初级及以上 应届/往届均可 有工作经验优先
24 医师 耳鼻喉科 2 中医五官科学/中西医结合临床(耳鼻喉方向)/耳鼻喉头颈外科学 硕士及以上学历学位 初级/中级 应届/往届均可 1、能胜任内镜诊疗工作

2、能熟练开展耳科手术者优先

25 医师 口腔科 1 口腔医学 硕士及以上学历学位 初级及以上 应届/往届均可
26 医师 五山门诊 1 针灸推拿学 硕士及以上学历学位 初级及以上 往届 3年以上医院工作经验
27 体检医师 健康管理中心(治未病) 1 中医五官科学(眼科方向) 硕士及以上学历学位 初级 应届/往届均可 1、可做眼底、裂隙灯、眼压等眼科常规检查,会耳鼻喉常规检查优先

2、中级职称优先考虑

28 体检B超医师 3 医学影像学 本科及以上学历学位 初级及以上 往届 中级职称优先考虑
29 B超医师 医技科 3 医学影像学 本科及以上学历学位 初级及以上 往届 1、中级职称要求能独立开展介入超声或肌骨超声

2、熟练掌握心脏彩超检查者优先

30 心电图医师 2 临床医学(心脏电生理、神经电生理) 本科及以上学历学位 初级及以上 应届/往届均可 有心电生理、神经电生理工作经验优先
科研岗
序号 系列 招聘科室 招聘人数 专业方向 学历/学位(全日制) 职称要求 应届/往届 其他条件
1 科研医师 泌尿外科 1 泌尿外科、普通外科、临床医学、中医外科学、中西医结合临床、矿物学、基础医学,生物化学、生物制药等相关专业 博士学历学位 初级及以上 应届/往届均可 1、科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑。

2、矿物学、生物化学、生物制药等相关专业有临床医疗背景者优先

技师/药学/行政岗
序号 系列 招聘科室 招聘人数 专业方向 学历/学位(全日制) 职称要求 应届/往届 其他条件
1 药学 药学部 1 临床药学/医学统计相关专业 博士学历学位 / 应届/往届均可 科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑
2 药学 中药分析研究室 1 中药学 博士学历学位 / 应届 1、熟练掌握色谱、质谱分析技术以及分子生物学实验技能

2、科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑

3 康复治疗师 针康科 2 康复治疗学、物理治疗学、康复医学与理疗学 硕士学历学位 / 应届 科研能力突出者优先
4 康复治疗师 1 康复治疗学 本科 / 应届
5 推拿技师 2 康复治疗师、针灸推拿学 本科 / 应届/往届均可 擅长针灸推拿技术
6 行政后勤 医教办 1 中医学/中西医结合临床 硕士学历学位 / 应届/往届均可 有中医规范培训管理经验者优先
7 行政后勤 病案室 1 临床医学/中医学/中西医临床医学 本科 / 应届/往届均可 取得编码证,有病案管理相关工作经验,能承担病案终末质控者优先
8 行政后勤 后勤办 1 自动化/机电一体化 本科及以上 中级 往届 1、硕士研究生优先

2、五年以上机电设备维修、维保工作经验,取得中级电气工程师证优先

护理岗
序号 系列 招聘科室 招聘人数 专业方向 学历/学位(全日制) 职称要求 应届/往届 其他条件
1 护理 护理部 7 护理学 硕士研究生 / 应届 1、中医院校优先

2、有一定科研能力

2 21 护理学 本科 / 应届 中医院校优先
3 8 护理学 护士 往届
4 2 助产 护士、助产士 往届
5 10 护理学 大专 / 应届
6 11 护理学 护士 往届

四、报名时间:时间不限,招满即止。

五、报名方法:丁香园投递

广东省第二中医院(广东省中医药工程技术研究院)2025年招聘计划(第一批)

六、请按以下顺序准备复印件材料各一份(来院参加笔试时提交):

1、应聘人员报名表(详见广东省第二中医院(广东省中医药工程技术研究院)2025年招聘计划(第一批)附件);

2、个人简历一份;

3、应届毕业生:各级毕业证、学位证,就业推荐表、成绩单复印件;

4、社会工作人员:各级毕业证、学位证,学历、学位认证报告;

5、各类专业技术资格证、执业证、住院医师规范化培训证书/规培证明、英语等级证书;

6、个人身份证(双面复印);

7、本人户口簿(户口本首页及本人户口页);

8、社会人员提供离职证明(若有)。

七、招聘流程

简历筛选→笔试(丁香园邮件、短信通知,提交纸质应聘材料)→临床科室技能考核(5-7个工作日)→医院专家面试→体检→公布拟录用名单→签约(三方协议、录用协议)→入职。

八、联系方式

联系人:人力资源管理科 陈老师

联系方式:020-83482061

联系时间:周一至周五,周六上午(上午08:00-12:00,下午14:30-17:30)

联系地址:广东省广州市越秀区恒福路60号,广东省第二中医院行政管理区9楼,人力资源管理科

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