广东行政职业学院为省属公办高职院校，由原广东行政职业学院与原广东青年职业学院整合而成。现有花都、白云两个校区。学校是全国教育科学“十二五”规划“高职院校产学合作模式及支持政策研究”课题重点实验校、全国高职院校首批“数字校园建设实验校”、教育部委托的高职院校“行政管理专业简介”编制院校、全国高职院校人才培养工作数据平台2016版研发单位。学校坚持打造“行政+”办学特色，全力实施“六本”工程，为机关企事业单位着力培养高质素行政技能人才。为进一步加强人才队伍建设，促进学校教育事业高质量发展，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘校编工作人员。
一、招聘对象
普通高等院校2026年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘岗位
招聘校编C类岗位工作人员20名，在学校各二级单位从事教育教学、实践指导等方面工作。具体岗位及要求见
附件1。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.具有适应岗位要求的身心条件并服从学校工作安排;
6.年龄要求：应届毕业生年龄不限。社会人员中，除岗位有明确要求外，原则上本科学士、硕士研究生学历要求38周岁以下，博士研究生学历要求40周岁以下。
7.原则上应具有三年以上行业企事业单位工作经历，熟悉行业企业工作流程，具有丰富的实践经验，具备一定的实践指导能力和沟通协调能力。
（二）报考人员应当具备的资格条件：
详见《广东行政职业学院2026年第一批招聘校编工作人员岗位表》。
（三）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.存在《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》和《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的；
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
（一）聘用人员为校编人员，按照学校有关规定进行管理及兑现薪酬待遇：校编C类岗位人员年薪约为税前6-8万元（含五险一金）。
（二）依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和缴存住房公积金，享受相应待遇；
（三）工作日安排广州市区（花都、白云）往返通勤车；
（四）按规定享受工会福利、学校每年组织的教职工体检待遇。
五、报名
（一）报名时间：
2025年12月17日9:00至12月23日16:00。
（二）报名方式
本次招聘实行网络报名，应聘人员在公告规定的时间内将报名材料打包压缩，并以附件形式发送至学校招聘工作邮箱（gdxzzyxyrszp@163.com），压缩包及邮件主题均命名为“姓名+岗位代码+联系方式”。提交材料不齐、不按规定提交材料、不在规定的报名时间内提交材料者，视为无效报名，不予受理。
（三）报名材料
应聘人员报名时需要上传提交的材料如下：
1.《招聘工作人员报名表》（附件2）；
2.个人简历（单面一页纸）；
3.其他材料（整理为一个PDF文档）：
（1）有效身份证正反面；
（2）大学起各阶段学历学位证书（港澳学习、国外留学人员提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，暂不能提供学历学位证书的应届毕业生，须提供毕业生就业推荐表）；
（3）如岗位要求为中共党员（含中共预备党员），需提交党员身份证明（由所在党支部开具）；
（4）如岗位要求为具有工作经历，需提交相应工作经历证明（社保缴纳凭证、劳动合同）；
（5）个人荣誉证书、业绩成果及相关佐证材料；
（6）岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等。
（四）注意事项
1.每位应聘人员限报一个岗位，否则报名无效；
2.应聘人员报名时对所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性负责。如因个人填报信息失实而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
3.招聘岗位专业参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》执行。不得报名所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录或没有专业代码的，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报名时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。
4.国内普通高校应届毕业生（非在职）须在2026年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书；其他人员须于报名截止日前取得相应的毕业证书、学位证书；港澳台学习、留学回国人员须于报名截止日前取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。
六、资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考条件，或提供的材料、信息不实的，取消其报考资格或聘用资格。
七、考核
学校根据应聘人员提交的报名材料筛选符合岗位条件的候选人进入考核环节，考核名单将于报名结束后10个工作日内，在广东行政职业学院“招聘公告”栏公布。
考核由学校组织，具体考核应聘者的基本素质、岗位所需专业素养与业务能力。成绩采用百分制，计算到小数点后2位，75分以上为合格。在成绩合格者中，按岗位招聘人数从高分到低分确定拟录用人选。
八、体检、考察
学校将根据考核情况，择优确定进入体检环节人员名单，并按规定组织体检。学校根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。
九、公示和聘用
经体检、考察合格后确定拟聘用人选，在学校官方网站公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按照规定办理相关入职手续。
十、其他问题说明
1.应聘人员年龄及工作经历计算至报名截止日；
2.本公告及具体招聘条件提及的“以上”和“以下”均包含本数；
3.应聘人员应确保联系方式准确、畅通；
4.应聘人员提供虚假材料、隐瞒重要事实或在考核中有弄虚作假行为、舞弊等情形得到聘用的，一经查实，所签合同无效，必要时追究相关人员责任；
5.因体检不合格、考察不合格、公示结果导致不能聘用或者应聘人员放弃聘用等出现招聘岗位缺额的，根据实际情况考虑在同岗位考核成绩合格的应聘人员中，按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
十一、联系方式
部门：人力资源部
地址：广州市花都区迎宾大道西28号
联系电话：020-86870882 丁老师
电子邮箱：gdxzzyxyrszp@163.com
附件：
附件1.广东行政职业学院2026年第一批招聘校编工作人员岗位表.xls
人力资源部
2025年12月12日
