为进一步提高住户调查源头数据质量,不断夯实统计调查基层基础,客观监测居民收入分配和不同收入层次居民的生活质量,结合我县实际,决定面向社会公开招聘8名基层专职调查员,承担住户调查工作,现将具体招聘事宜公告如下。
一、招聘岗位
(一)招聘对象及人数。根据我县调查小区分布情况,拟在吉雄镇吉雄社区、杰德秀镇杰德秀居委会、甲竹林镇甲竹林社区、甲日村、甲日普村、昌果乡团结新村、江塘镇娘索村、朗杰学乡江雄村各招聘1名住户调查基层专职调查员。
(二)招聘流程。发布招聘信息,接受报名,进行笔试、面试筛选,确定最终录用人员。
二、招聘原则
(一)公平、公正、公开原则。确保招聘过程的透明度和公正性,为所有符合条件的应聘者提供平等的机会。
(二)择优录取原则。
1.工作地点为各村居,需要熟悉当地村居情况,具有贡嘎户籍者优先;
2.具备数据操作和沟通能力,统计类、经济类、计算机类等相关专业优先考虑。
(三)德才兼备原则。注重应聘者的道德品质和职业操守,确保招聘到品行端正、诚实守信的调查员。
(四)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
2.曾被辞退或者开除公职的;
3.有酗酒、赌博等不良嗜好的;
4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;
5.在校生及在职人员;
6.法律规定不得聘用的其他情形;
7.两年之内有计划报考公务员及事业单位考试的不建议报名。
三、岗位职责
(一)负责开展住户收支调查,收集、整理、核查、分析住户相关数据;
(二)与调查对象进行良好的沟通协调,提高住户调查数据质量;
(三)完成县统计局交办的其他相关工作。
四、招聘条件及要求
(一)遵纪守法、爱岗敬业、吃苦耐劳,服从工作安排,能够独立承担住户调查工作任务。
(二)大专及以上学历的大学生(熟练掌握藏汉双语),年龄在18周岁以上30岁以下,男女不限。
(三)具有较强的数据分析能力和文字表达能力,能够熟练运用办公软件(如 Excel、Word 等)。因需要经常走村入户与老百姓交流,必须具有一定的写作能力和藏汉双语沟通能力。
(四)具备良好的沟通协调能力、人际交往能力和文字表达能力,能够撰写清晰、准确、有条理的调查报告。
(五)工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
(六)具备良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能。
五、招聘方法及步骤
(一)报名时间:2025年4月17日至4月22日。
(二)报名方式:采取网络报名方式进行,考生将报名表及个人身份证、毕业证(学位证)、学历验证报告、个人简历等相关材料发送至贡嘎县统计局邮箱(ggxtjj3699@163.com)。
(三)资格审查。报名结束后进行资格审查,进入笔试人员将电话通知。
(四)笔试面试内容及时间:
1.《中华人民共和国统计法》以及住户调查、统计知识领域相关常识,满分100分,笔试占总分数的60%,考试时限为90分钟。
2.笔试时间:2025年4月24日上午10点,地点另行通知。
3.面试占总分数的40%。主要测试综合素质、语言表达能力、组织协调能力,职业技能。
4.按照笔试成绩由高到低1:2的比例确定面试人员(比例不足的按实际报考人数确定),笔试前16名进入面试环节(电话通知)。
5.面试时间:2025年4月24日下午15:30,地点为贡嘎县统计局会议室。
(五)补录工作。因特殊原因名额空缺,按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。
(六)公示。拟招聘人员名单在“网信贡嘎”微信公众号进行公示,公示期为5个工作日,公示期内如发现问题的,按照总成绩依次补录,经公示无反映或反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。
(七)签订劳动合同。新聘用人员试用期为2个月,试用期间或试用期满不合格的取消聘用。经试用合格并愿意继续留岗的,签订劳动合同。由于试用期不合格或聘用人员自愿放弃、自动离职等原因出现的岗位空缺,按照工作需要依次递补。
六、聘用待遇
(一)薪酬待遇。参照贡嘎县乡村振兴专干标准执行,由基本工资和绩效考核两部分组成。
1.基本工资。大专3000元/月,本科生、研究生分别高定一档、二档(档差100元/月)。
2.绩效考核。按照年度基本工资的40%设置,根据年度考核情况发放,优秀等次的发放100%,称职等次的发放85%,基本称职等次的发放50%,不称职等次的不予发放。
(二)通讯补助。100元/月。
(三)社会保障。享受企业职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
七、其他说明
(一)参加笔试、面试人员往返路费自理。
(二)录用后上交当年体检报告,体检费自理。
(三)录用后三天内到县统计局报到。
八、联系人及联系电话
贡嘎县人力资源和社会保障局 巴桑次仁15728936008
贡嘎县统计局 0893-7393699;强巴 13989936755
附件:贡嘎县统计局招聘基层专职调查员报名登记表