为全面深化国有企业改革，根据业务工作需要，经珙县国资工委研究决定，按照“公开、公正、公平”择优录用的原则，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
（一）珙县国有资本投资运营集团有限公司
珙县国资公司经县委、县政府批准，于2014年2月正式注册登记成立，注册资本10亿元，2020年6月更名为珙县国有资本投资运营集团有限公司，系直属县政府领导的国有企业，国有资本授权的经营主体。集团公司紧紧围绕县委、县政府战略部署，从事珙县国有资本的投资和运营、重点建设项目融资和投资、国有资产管理、房地产租赁经营等全产业链业务，在2021年6月取得AA主体信用评级国有企业。集团坚持金融与实业并驱的发展战略，以资产经营与资本运作并重的经营策略，着力打造国有资本投资运营服务平台。
（二）珙县产融建设发展有限公司
公司成立于2017年5月，注册资本5000万元，系县政府领导的国有企业，国有资本授权的经营主体。公司主要负责县经济开发区管理区域和领域内基础设施及配套项目的投资建设、运营管理，负责经开区产业招商、产业发展、资产运营，承接宜宾市外溢资源，发展新能源及配套产业，发展新质生产力，推动新型工业化建设。
（三） 珙县产融农文旅发展有限公司
珙县产融农文旅发展有限公司于2020年12月成立，注册资本5000万元，总资产达93.3亿元。公司紧紧围绕县委、县政府决策部署，着力推进企业强基固本、管理降本增效、投资融资赋能、经营业务扩展、核心指标倍增“五大行动”，进一步挖掘企业文化，深耕“农业产业发展、旅游资源开发、商务贸易扩展、教育文创转型、茶叶产业提质增效、酒业产业体系建设”六大板块，以三产融合发展为核心，以市场化转型为导向，积极探索末位淘汰机制，更加注重高质高效，坚决落实改革目标，全面落实安全发展，坚定不移推动农文旅事业高质量发展。
（四）宜宾碧千里文化旅游开发有限公司
宜宾碧千里文化旅游开发有限公司成立于2020年3月23日，注册资本1000万元，由珙县产融农文旅发展有限公司出资组建。公司目前主要业务一是负责抖音、拼多多、京东等平台“珙州甄选”直播间运营管理；二是负责珙县工会会员“珙桐惠通卡”线上线下服务运营管理；三是负责参与珙县中小学生营养餐、早晚餐，珙县养老院早中晚餐等食材供应；四是负责“珙”字号品牌培育发展，已成功打造了“珙桐风华”“珙州非遗”“珙州甄选”“珙禧礼”“珙州礼”“珙手礼”等系列产品；五是负责珙县特色农产品、旅游文创产品、特色茶饮连锁品牌等的投资、建设、开发、运营、销售一体化运营管理。
（五）珙县梵景旅游管理有限公司
珙县梵景旅游管理有限公司成立于2021年2月5日，注册资本：500万元，公司经营范围:许可项目:旅游业务;住宿服务;餐饮服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:旅游开发项目策划咨询;游览景区管理;体验式拓展活动及策划;商务代理代办服务;酒店管理;露营地服务;小微型客车租赁经营服务;非居住房地产租赁;单位后勤管理服务;文化场馆管理服务;城市公园管理;城市绿化管理;食品销售(仅销售预包装食品);棋牌室服务;健身休闲活动;日用百货销售;纸制品销售;会议及展览服务。(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
（六）珙县僰王酒业有限公司
珙县僰王酒业有限公司成立于2025年4月10日，注册资本：500万元，公司主责主业：整合珙县白酒资源，建设完整生产示范线，开展珙县“小曲清香”和“大曲清香”白酒的生产，研发，品牌、渠道创建和市场营销等。
（七）珙县艺卉园林绿化有限责任公司
珙县艺卉园林绿化有限责任公司于2022年1月26日注册成立，注册资本：500万元，公司经营范围：园林绿化工程施工；城市绿化管理；城市公园管理；森林经营和管护；游览景区管理；园区管理服务；花卉种植；花卉绿植租借与代管理；礼品花卉销售；花卉种植(除中国稀有和特有珍贵优良品种)。许可项目：建设工程设计。
（八）珙县发展矿业集团有限公司
珙县发展矿业集团有限公司于2020年6月改组成立，注册资本5亿元，是珙县县属核心国有企业之一，定位为县属矿产资源和综合能源整合与升级平台，主要布局矿产资源开采加工生产、综合能源开发运营及区域内矿产品物流运输、销售等相关业务。公司内设党支部、董事会、监事会，综合管理部、财务融资部、投资发展部、生产管理部、销售部、审监法务部；下辖全资、控股、参股企业20余家。公司立足珙县丰富的矿产资源优势，已通过多种方式参与取得非煤矿山资源量2.46亿吨，并于2023年被纳入四川省上市后备企业资源库名单。
（九）珙县戎建建材有限责任公司
珙县戎建建材有限责任公司是珙县发展矿业集团有限公司的全资子公司，注册资本金 1109.69万元。公司主要从事非煤矿山开采业务，现有石灰岩矿权1宗(储量:288.67万吨)位于上罗镇思源村，矿山现已建成达产。公司致力于建材及产业链发展，将以石灰石开采加工为依托，以商砼、沥砼为重点，以装配式建筑预制件和高速路路沿石预制件为辅助，不断延伸产业链。
（十）珙县城市发展投资有限公司
珙县城市发展投资有限公司成立于2009年8月25日，注册资本金6亿元。定位为城乡投资建设与运营服务为主的综合性国有投资公司。主要以优化县域老城区与金河新区、经开区之间衔接效率为主业，协助承担珙县城乡基础设施建设、城市运营及公用事业主责任务的公司。公司具备市政公用工程、水利水电工程施工总承包二级资质，管理19家实质经营的子公司。主要经营为投资、建设、运营三大业务，涵盖项目投资、可研编制、造价咨询、检测、测绘、房地产开发、建设工程监理、建设工程施工、供排水、燃气供应、加油站经营、公车租赁、环卫清扫、公共物业、建筑材料供应链等。
（十一）宜宾景城建设工程有限责任公司
宜宾景城建设工程有限责任公司于2018年3月22日注册成立，系珙县城市投资有限责任公司全资子公司，为县属国有施工企业，注册资本金为5000万元。主要经营工程施工、工程监理服务，造价咨询等相关业务。
（十二）珙县灵秀城市管理服务有限公司
珙县灵秀城市管理服务有限公司（以下简称：灵秀公司）成立于2009年12月，于2022年7月进行改制，注册资本500万元人民币，属珙县城市发展投资有限公司全资子公司，注册地址四川省宜宾市珙县巡场镇友谊路80号1幢1单元2楼2-13。营业范围包括：一般项目:物业管理;农村生活垃圾经营性服务;环境卫生公共设施安装服务;建筑物清洁服务;专业保洁、清洗、消毒服务;家政服务;集贸市场管理服务;房地产经纪;物业服务评估;通用设备修理;城市绿化管理;市政设施管理;城市公园管理;园林绿化工程施工;会议及展览服务;停车场服务;城乡市容管理;礼仪服务。许可项目:城市生活垃圾经营性服务;城市建筑垃圾处置（清运）等。
2022年12月公司整合并统筹管理珙县城市发展投资有限公司旗下城市运营板块子公司，现有业务包括环卫保洁、物业、供排水、天然气供应、公务用车、建设工程、惠民商超等。
（十三）宜宾僰览供应链管理有限公司
宜宾僰览供应链管理有限公司于2020年9月成立，为珙县城市投资有限责任公司全资子公司，公司注册资本金2000万元，主要开展供应链管理、对外投资、对外物资贸易等业务。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，留学回国人员须通过国家教育部留学服务中心国外学历学位认证。报考人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及其他资格证，未在规定时间内提供的，不予进入下一步考核招聘环节，责任自负。
（二）招聘对象、岗位人数
1.本次面向社会公开招聘工作人员35名，招聘岗位及名额具体情况详见《招聘岗位一览表》（
附件1）。
2.本次招聘所有岗位属于县属国有企业工作人员，按照县属国有企业人员进行管理，适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。
（三）招聘基本资格条件
1.报考者应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治思想合格；遵守宪法和法律，品德良好；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
（2）身体健康，相貌端正，具有适应岗位要求的身体条件。
（3）具备本公告招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）。岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称、职（执）业资格证等证书,报考者必须在现场资格审查前取得。年龄、工作经历等时间的计算均截至此次公开招聘网上报名的第一日，如年龄要求35周岁及以下，即截止报名第一日（2025年5月23日）未满36周岁。
2.凡有下列情形之一的，不得报考
（1）本人或家庭成员，主要社会关系曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的;
（3）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的;
（4）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;
（5）有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的;
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的;
（7）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网（www.ybrc128.com）发布。
（二）报名方式
本次招聘报名采取网络报名方式进行，不组织现场报名。报考者将电子版附件1：报名登记表（附件2）及相关报名材料（身份证、学历证、资格证书、中国高等教育学生信息网在线学籍验证、报考岗位从业经验证明等相关资料）电子档压缩到文件夹，并命名为“应聘单位+应聘岗位+姓名+联系方式”格式，发送至电子邮箱75396648@qq.com，务必按要求发送，否则视为报名无效。
（三）报名时间
网络报名时间：2025年5月23日—5月30日18:00截止。每人限报一个职位，报名时间以外投递无效。
特别提醒：
1.应聘者未在规定时间内提交应聘资料的，一律不予受理。
2.应聘者如提交其他版本的个人简历或求职报名表，均视为不按要求提交应聘材料,公司有权取消其应聘资格;
3.应聘人须明确填写本次应聘岗位，且1人只限报1个岗位。未填明应聘岗位、填报多个岗位、提交资料不齐全均视为报名不合格。
4.应聘者填写和提交应聘登记表后，原则上不予修改和补充。
（四）资格审查
1.资格初审。珙县英才汇人力资源服务有限公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行资格初审，主要审查人员报考信息是否符合职位条件。考生应根据自身实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，报考自己完全符合条件的岗位。否则，所造成的一切损失和后果由报考者自行承担。对经初审合格的报考人员进行电话或短信通知，请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考者对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
3.任职条件中有工作经验、业绩等要求的，需要提供相关证明材料，包括但不限于：工作证明、业绩证明、社保缴纳证明等材料，考生应对该材料的真实性负责。
（五）本次招聘采用“笔试+面试”方式进行测试。
1.笔试（占比40%）
（1）笔试主要采取综合能力测试，笔试满分为100分。
（2）笔试时间、地点和要求详见《准考证》。
（3）开考比例以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则按程序报用人单位研究同意后，由用人单位明确是否降低开考比例、调剂、延迟报名时间或取消该招聘岗位计划。
2.面试（占比60%）
（1）根据笔试成绩排名，按照岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分确定面试名单，若遇末位名次并列的，一并进入面试。若未达到1:3比例的，则全部进入面试。
（2）面试主要采用“结构化面试”的考核形式。主要测试应聘人员专业知识、语言表达、逻辑思维等能力素质。
（3）面试分值为100分，最低合格线为70分。低于最低合格线的考生不得进入下一环节。
（4）面试时间、地点详见《面试通知单》。
3.岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩将通过中国三江人才网公布。
（六）体检
根据考试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。若成绩相同的，则由用人单位综合考虑其学历、专业、专业技术职称、执业资格、工作履历等因素组织复试，并根据复试情况确定入围人选。
1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
2.体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
3.考生对复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院。
4.体检和复检费用由报考者自理。
5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
6.因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试成绩依次等额递补。
（七）组织考察
珙县英才汇人力资源服务有限公司将对体检合格者进行考察。按照德、能、勤、绩的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况，考察不合格的应聘人员不予进入下一招聘环节。同时对被考察人员提供报考信息的真实性进行再次复审和审核。
（八）递补
因现场资格审查、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照考试成绩依次等额递补。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的，视为自动放弃，责任自负。
（九）录用公示
1.根据面试考核、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，在中国人才三江网(www.ybrc128.com)公示3日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
（十）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由聘用单位通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同，按照县属国有企业人员进行管理。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。
（十一）合同期及待遇
1.合同期限管理：此次招聘岗位首次服务期限为3年（试用期不超过6个月），试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次合同期满后，经用人部门考核合格后可根据工作需要续聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按用人单位相关管理规定执行。
四、纪律、监督与注意事项
（一）考生在招聘期间联系方式要保持畅通，凡在规定时间内，未领取有关资料，未按有关规定参加面试、体检、考核的，均视为自动弃权。
（二）报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡在招聘工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消其考试或招聘资格。
（三）招聘工作的相关信息、通知在中国三江人才网上公布，请考生自行关注和查询。
五、解释与咨询
本公告未尽事宜，可在工作时间内致电咨询，由珙县英才汇人力资源服务有限公司负责解释。
监督电话：0831-4316596。
咨询电话：0831-4014110。
黄女士（15183188883）、安女士（15883160001）
附件：1.珙县县属国有企业2025年第一次公开招聘工作人员岗位表
珙县英才汇人力资源服务有限公司
2025年5月23日
附件1
珙县县属国有企业2025年第一次公开招聘工作人员岗位表
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招聘单位 |
岗位名称 |
招聘名额 |
最低 学历 |
年龄 要求 |
专业 |
应聘条件 |
备注 |
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珙县国有资本投资运营集团有限 公司 |
法务专员 |
1 |
本科及以上学历 |
45周岁及以下 |
本科（二级学科）：法学（030101K）、知识产权（030102T）、信用风险管理与法律防控（030104T） 硕士研究生（一级学科）：法学 博士研究生：不限专业 |
1.取得国家司法考试A证； 2.具有3年以上律师、法务工作经验，或规上企业、上市公司、区（县）属国有企业2年以上法务工作经验； 3.熟练掌握与企业运营相关的法律法规，如公司法、民法典、招投标法等相关法律法规；熟悉相关行业的法律法规和政策动态； 4.能够独立起草、审核、修订各类合同和法律文件，具备良好的合同风险把控能力； 5.中共党员优先。 |
薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行 |
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珙县产融建设发展有限公司 |
招商专员（一） |
1 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
本科（二级学科）：法学（030101K）、知识产权（030102T）、信用风险管理与法律防控（030104T） |
1.具备2年及以上法务相关工作经验； 2.熟悉国家和地方的招商政策，了解相关法律法规； 3.具备市场分析及谈判沟通能力，能够有效地组织和实施招商活动； 4.具备团队协作精神，能够与其他部门和企业进行协调合作； 5.具备较强的心理素质及工作抗压能力，能适应经常性出差； 6.具有法律职业资格证书报考专业不限，年龄可放宽至45周岁。 |
薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行 |
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珙县产融建设发展有限公司 |
招商专员（二） |
1 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
本科（二级学科）：财务管理（120204）、会计学（120203K） |
1.具有初级及以上会计资格证书； 2.具备2年及以上财务相关工作经验； 3.具备市场分析及谈判沟通能力，能够有效地组织和实施招商活动； 4.具备团队协作精神，能够与其他部门和企业进行协调合作； 5.具备较强的心理素质及工作抗压能力，能适应经常性出差。 6.CPA或高级会计师不限专业。 |
薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行 |
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珙县产融建设发展有限公司 |
招商专员（三） |
1 |
本科及以上学历 |
35周岁及以下 |
本科（二级学科）：化工制药类：化学工程与工艺（081301）、资源循环科学与工程（081303T）、能源化学工程（081304T）、化学工程与工业生物工程（081305T）、化工安全工程（081306T）、精细化工（081308T） 化学类：化学（070301）、应用化学（070302）、化学生物学（070303T）、分子科学与工程（070304T）、能源化学（070304T） |
1.2年及以上工业园区、企业（含国有企业）或文化产业园区等运营相关工作经验，熟悉园区和企业投资、项目招商等工作，熟悉相关法规政策； 2.具备优秀的市场开拓能力，提供一个及以上的项目落地业绩证明（主导或参与）； 3.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4.具备良好的团队意识与文化素养，有较强的沟通和协调能力，能够承受较大的工作压力，积极进取并且细致耐心，有强烈的责任心，能适应经常性出差； 5.具有5年及以上工业园区和企业工作经历，报考年龄可放宽到40周岁，学历可放宽到大专。 |
薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行 |
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珙县产融建设发展有限公司 |
招商专员（四） |
1 |
本科及以上学历 |
35周岁及以下 |
不限专业 |
1.有工业园区、招商部门、经济部门等相关工作经验，熟悉园区和项目招商等工作，熟悉相关法规政策； 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.具备良好的团队意识与文化素养，有较强的沟通和协调能力，能够承受较大的工作压力，积极进取并且细致耐心，有强烈的责任心，能适应经常性出差； 4.具有3年及以上工业园区、招商部门、经济部门等工作经历，学历可放宽到大专。 |
薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行 |
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珙县产融建设发展有限公司 |
招商专员（五） |
1 |
本科及以上学历 |
35周岁及以下 |
本科（二级学科）：经济学类：经济学（020101）、经济统计学（020102）、资源与环境经济学（020104T）、商务经济学（020105T）、能源经济（020106T）、经济工程（020108T）、数字经济（020109T） 金融学类：金融学（020301K）、金融工程（020302）、投资学（020304）、金融数学（020305T）、经济与金融（020307T）、互联网金融（020309T）、金融科技（020310T） 工商管理类：工商管理（120201K）、市场营销（120202）、会计学（120203K）、财务管理（120204）、国际商务（120205）、审计学（120207）、资产评估（120208） |
1.2年及以上工业园区、企业（含国有企业）或文化产业园区等运营相关工作经验，熟悉园区和企业投资、项目招商等工作，熟悉相关法规政策； 2.具备优秀的市场开拓能力，提供一个及以上的项目落地业绩证明（主导或参与）； 3.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4.具备良好的团队意识与文化素养，有较强的沟通和协调能力，能够承受较大的工作压力，积极进取并且细致耐心，有强烈的责任心，能适应经常性出差； 5.具有5年及以上工业园区和企业工作经历，报考年龄可放宽到40周岁，学历可放宽到大专。 |
薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行 |
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珙县产融农文旅发展有限公司 |
党建专员 |
1 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
本科（一级学科）：中国语言文学类、马克思主义理论类政治学类、工商管理学类、公共管理类 硕士研究生：不限专业 |
1.中共党员，具有2年以上党务、党建工作经验（具备5年及以上党建工作经验可不限专业）； 2.文字功底扎实，热爱党务工作，工作踏实、耐心、细心，能够适应较高强度的文字工作。 |
1.录用人员与珙县产融农文旅发展有限公司签订劳动合同； 2.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县产融农文旅发展有限公司 |
融资专员 |
1 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
本科（一级学科）：经济学类、金融学类、工商管理学类 硕士研究生：不限专业 |
1.具有2年及以上工作经验，熟悉企业融资工作流程； 2.具有融资工作或金融机构工作经验优先。 |
1.录用人员与珙县产融农文旅发展有限公司签订劳动合同； 2.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县产融农文旅发展有限公司 |
审计监察专员 |
1 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
本科（一级学科）：法学类、工商管理学类 硕士研究生：不限 |
1.具备2年及以上工程、财务、合规、运营等方面的审计工作经验； 2.熟悉国家财务管理政策、审计监察制度及流程； 3.具备较强的审计监察、风险控制和财务分析能力；具备良好的组织协调、沟通能力。 |
1.录用人员与珙县产融农文旅发展有限公司签订劳动合同； 2.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县产融农文旅发展有限公司 |
行政文秘 |
2 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
本科（一级学科）：中国语言文学类、工商管理学类、统计学类、公共管理类 硕士研究生：不限专业 |
1.2年以上综合管理、行政统筹、资料档案及人力资源相关岗位经验；具有5年及以上机关事业单位、国有企业行政、综合、资料档案及人力资源管理经验的，年龄放宽至40周岁； 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3.优秀的公文写作与制度制定能力； 4.较强的沟通协调能力，能统筹跨部门协作。 |
1.宜宾碧千里文化旅游开发有限公司招录1人；珙县梵景旅游管理有限公司招录1人； 2.考生按考试总成绩从高到低依次选择企业，并签订劳动合同； 3.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县产融农文旅发展有限公司 |
财务会计 |
3 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
本科（一级学科）：财政学类、工商管理类 硕士研究生：不限专业 |
1.具有初级及以上会计专业技术资格证书； 2.具有2年及以上企业会计或税务实操工作经历，具有机关事业单位、央企国企财务管理岗位工作经验优先； 3.熟识相关财税法律法规，具备良好的人际理解、组织沟通协调、分析判断能力； 4.责任心强，服务意识高，逻辑清晰。 |
1.宜宾碧千里文化旅游开发有限公司招录1人；珙县艺卉园林绿化有限责任公司招录1人；珙县僰王酒业有限公司招录1人。 2.考生按考试总成绩从高到低依次选择企业，并签订劳动合同； 3.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县产融农文旅发展有限公司 |
电商运营部副部长 |
1 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
本科（一级学科）：电子商务类、工商管理类、艺术学类、公共管理类 硕士研究生：不限专业 |
1.具有2年及以上新媒体运营工作经验； 2.运营团队管理，品牌与产品定位，流量获取与转化； 3.用户关系经营，数据分析管理。 |
1录用人员与宜宾碧千里文化旅游开发有限公司签订劳动合同； 2.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县产融农文旅发展有限公司 |
工程技术部技术负责人 |
1 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
本科（一级学科）：土木类 硕士研究生：不限专业 |
1.持有相关专业高级职称或资格证书年龄可放宽至40周岁。 2.具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历； 3.主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。 4.熟悉工程成本、进度、质量和安全文明管控，熟悉施工图、施工管理和有关施工规范及要求。 5.具有市政工程相关专业中级以上职称或市政公用工程注册建造师执业资格。 6.具有良好的沟通表达和协调能力，熟悉Word、Excel、CAD等软件操作。 |
1录用人员与珙县艺卉园林绿化有限责任公司签订劳动合同； 2.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县产融农文旅发展有限公司 |
工程技术部工作人员 |
2 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
本科（一级学科）：土木类 硕士研究生：不限专业 |
1.持有相关专业高级职称或资格证书年龄可放宽至40周岁。 2.具有2年及以上市政公用工程类相关工作经历； 3.熟悉工程成本、进度、质量和安全文明管控，熟悉施工图、施工管理和有关施工规范及要求。 4.具有市政二级建造师及以上技能证书或职称者。 5.具有良好的沟通表达和协调能力，熟悉Word、Excel、CAD等软件操作。 |
1.珙县艺卉园林绿化有限责任公司招录技术人员1人、工程管理1人。 2.考生按考试总成绩从高到低依次选择岗位，并签订劳动合同； 3.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县产融农文旅发展有限公司 |
园林设计专员 |
1 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
本科（一级学科）：建筑学类、设计学类 硕士研究生：不限专业 |
1.具有1年及以上园艺设计相关工作经历； 2.熟练掌握平面设计软件 （如CAD、Photoshop、SketchUp等），熟悉各种设计风格和设计原则 ； 3.有较强的设计能力和各专业协调能力，有绿植花卉空间设计经验优先; 4.具有敬业精神和责任心。 |
1.录用人员与珙县艺卉园林绿化有限责任公司签订劳动合同； 2.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县发展矿业集团有限公司 |
招采合约专员 |
1 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
本科（二级学科）：工程管理（120103）、工程造价（120105）、经济工程（020108T)等相关专业 |
1.具备2年及以上企业招标采购工作经历； 2.熟悉招投标法及相关法律法规，熟悉招标采购流程，能独立完成招采工作。 |
1录用人员与珙县发展矿业集团有限公司签订劳动合同； 2.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县发展矿业集团有限公司 |
注册安全工程师 |
1 |
本科及以上 |
40周岁及以下 |
本科（二级学科）：安全工程（082901）、采矿工程（081501）等相关专业 |
1.持有初级及以上注册安全工程师（金属非金属矿山安全）证书； 2.具备3年及以上一线矿山安全工作经历，具备安全生产所必备的专业知识和业务能力，熟悉安全生产法律法规，能独立开展企业安全生产相关工作。 |
1录用人员与珙县发展矿业集团有限公司签订劳动合同； 2.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县发展矿业集团有限公司 |
营销专员 |
1 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
本科（一级学科）：计算机类;（二级学科）：市场营销（120202） |
1.具有1年及以上相关业务销售工作经历； 2.具备较强的市场开拓、业务谈判及沟通协调能力。 |
1录用人员与珙县戎建建材有限责任公司签订劳动合同； 2.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县城市发展投资有限公司 |
运营专员 |
1 |
本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
本科（一级学科）：管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、经济学类、建筑类相关专业 |
1.有1年及以上城市运营或企业资产管理相关工作经验； 2.有较强的组织管理能力、协调沟通能力、分析和解决问题的能力； 3.工作积极主动，严谨务实，责任心强； 4.能熟练使用各类办公软件； 5.有3年及以上工作经验或持有与专业相匹配证书者放宽专业限制。 |
1录用人员与珙县城市发展投资有限公司签订劳动合同； 2.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县城市发展投资有限公司 |
项目管理人员(水利水电工程) |
1 |
大专及以上 |
40周岁及以下 |
专科：建设工程管理类、水利工程与管理类、土建施工类； 本科（一级学科）：管理科学与工程类、水利类、建筑类 硕士研究生:不限专业 |
1.持二级建造师执业资格证书(水利水电专业)，具备水利水电专业中级及以上职称; 2.有3年以上水利水电工程项目管理工作经验； 3.熟悉工程建设整体流程、水利水电工程相关的技术规范和标准，具备市政施工和技术指导能力以及项目风险识别与控制能力，熟练应用hutoCAD、office等办公软件； 4.服从岗位调配。 |
1录用人员与珙县城市发展投资有限公司签订劳动合同； 2.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县城市发展投资有限公司 |
项目管理人员 （负责机电类工程管理） |
1 |
大专及以上学历 |
40周岁及以下 |
专科：管理科学与工程类、建设工程管理类、建筑设备类、机电设备类； 本科（一级学科）：管理科学与工程类、电气类、建筑类相关专业 |
1.持二级及以上建造师执业资格证书（机电工程专业），具备相关专业中级及以上职称； 2.有3年以上项目管理相关工作经验； 3.熟悉工程建设整体流程及相关的技术规范和标准，具备市政、水利、公路、机电等专业的施工和技术指导能力以及项目风险识别与控制能力； 4.熟练应用AutoCAD、office等办公软件； 5.具备较强的沟通协调能力，能够与各方参建单位进行有效沟通并解决相关问题； 6.服从岗位调配。 |
1录用人员与宜宾景城建设工程有限责任公司签订劳动合同； 2.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县城市发展投资有限公司 |
项目管理人员（土木工程） |
1 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
本科（一级学科）：建筑类、管理科学与工程类、土木类 |
1.持二级及以上建筑师执业证书（市政公用工程或建筑工程）； 2.熟悉市政工程、建筑工程施工流程、技术规范及相关法律法规； 3.具备较强的施工现场技术问题解决能力和应变能力； 4.能读图审图，了解熟悉施工工艺，提出现场可变方案； 5.具备一定的协调沟通能力，能够与各方进行有效的沟通与合作。 6.具有3年以上建筑工程管理工作经验，有完整项目管理经验者优先考虑。 |
1录用人员与珙县灵秀城市管理服务有限公司签订劳动合同； 2.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县城市发展投资有限公司 |
安全管理人员 （负责安全施工管理） |
1 |
大专及以上学历 |
40周岁及以下 |
专科：安全类、建筑设计类、管理科学与工程类、土建施工类、建设工程管理类相关专业； 本科（一级学科）：建筑类、安全科学与工程类、管理科学与工程类、土木类、建筑类相关专业 |
1.有3年以上建筑安全管理或施工安全管理相关工作经验； 2.熟悉国家建筑安全法规、标准和安全生产法，具备较强的责任心和安全意识，能够有效地进行事故隐患排查、整改及安全事故应急处理；熟练安全资料编制；熟练应用office办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，能与项目各方有效沟通，确保项目安全施工； 4.持安全生产考核合格证书C证、持注册安全工程师证书优先； 5.服从岗位调配。 |
1录用人员与宜宾景城建设工程有限责任公司签订劳动合同； 2.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县城市发展投资有限公司 |
造价管理人员 |
1 |
大专及以上学历 |
40周岁及以下 |
本科（一级学科）：管理科学与工程类、土木类 |
1.具有一级注册造价师资格（土木建筑工程、安装等工程）； 2.具备3年以上工程造价工作经验； 3.熟练掌握工程造价软件操作； 4.熟练掌握工程造价管理和成本控制流程，了解相关政策法规。 |
1录用人员与宜宾景城建设工程有限责任公司签订劳动合同； 2.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县城市发展投资有限公司 |
财务管理 |
3 |
全日制本科及以上学历 |
40周岁及以下 |
本科（二级学科）：会计学（120203K)、财务管理(120204)、审计学(120207)、金融学(020301K)等相关专业 |
1.具有初级会计以上职称；2.具有5年及以上财务或审计相关工作经验（两专业从业年限可叠加），且具有大中型企业主办会计或国有企业财务管理岗位工作经验3年以上；3.熟悉集团化企业财务核算管理流程，熟悉企业会计准则、税法及债务监管相关政策，熟练使用用友财务软件及Office办公软件，具备数据分析能力，能独立完成债务预警及执行情况分析报告；4.中共党员优先。具有下述优先条件者，报考年龄可放宽到45岁以下，学历可放宽到大专学历： 1.具有3年以上国有企业、政府平台公司或集团化企业财务管理经验者或大中型建筑公司、房地产开发公司财务管理经验者优先。 2.具有中级会计职称、CPA（注册会计师）者优先。 |
1.珙县城市发展投资有限公司招录1人；珙县灵秀城市管理服务有限公司招录1人；宜宾僰览供应链管理有限公司招录1人。 2.珙县城市发展投资有限公司根据考生工作经验、擅长专业进行统筹分配； 3.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县城市发展投资有限公司 |
综合专员 |
2 |
35周岁及以下 |
本科及以上学历 |
本科（一级学科）：中国语言文学类、公共管理类 |
1.能熟练使用office等办公软件，具备独立写作能力； 2.具有3年及以上机关事业单位行政文员或国企综合专员工作经验者，可不受专业限制。 |
1录用人员与珙县灵秀城市管理服务有限公司签订劳动合同； 2.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
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珙县城市发展投资有限公司 |
风控专员 |
2 |
30周岁及以下 |
全日制本科及以上 |
不限 |
1.具有学士及以上学位； 2.具有1年及以上风险控制等相关工作经历或相应的专业技术职称资格（需提供工作证明材料）； 3.具备风控岗位所必备的专业知识和业务能力，能独立开展企业内部风险审核工作。 |
1.录用人员与宜宾僰览供应链管理有限公司签订劳动合同； 2.薪酬标准：按用人单位薪酬体系执行。 |
