为全面深化国有企业改革，根据业务工作需要，经批准同意高县锦途劳务派遣有限责任公司招聘劳务派遣人员10名，按照“公开公平公正、择优选用”的原则，现将有关事宜公告如下。
一、公司简介
高县锦途劳务派遣有限责任公司系县属独资公司高县高润公用服务有限公司的全资子公司，于2023年3月8日成立，主要负责劳务派遣服务；职业中介活动；城市生活垃圾经营性服务；餐饮服务；农产品质量安全检测:食品销售。人力资源服务；养老服务；教育咨询服务；商业综合体管理服务；物业管理:单位后勤管理服务；园林绿化工程施工:装卸搬运:停车场服务；洗车服务；社会经济咨询服务；企业管理咨询；普通货物仓储服务；食用农产品批发；食用农产品初加工；食用农产品零售；建筑材料销售；木材销售；家用电器销售；电子产品销售；建筑用钢筋产品销售；蔬菜种植等相关业务。
二、招聘对象、岗位人数及基本条件
（一）招聘对象
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
（二）岗位人数
本次面向社会公开招聘保洁人员5名，监控值守人员2名，门岗值守人员3名。
（三）基本条件
1.身体健康，无传染类疾病，能正常履行招聘岗位职责。
2.有责任心，具备良好的执行能力、沟通能力、观察能力、应变能力。
3.严格遵守国家有关法律、法规和公司规章制度，具备良好的职业修养，积极维护公司利益，无违法犯罪记录。
4.遵守工作纪律，恪守职业道德，廉洁奉公，严格按照相关标准操作，积极完成公司安排的各项任务和要求。
5.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾受党纪、政务处分的人员；
（3）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员；
（4）有违法、违纪行为正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员；
（5）现役军人；
（6）有吸毒史的人员；
（7）有纹身的人员；
（8）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
（四）具体条件
1.保洁人员：女性，45周岁及以下。
2.监控值守人员：男性，45周岁及以下，大专及以上文化，身高170cm以上。监控值守人员需取得消防设施操作员中级证书作为上岗的必备条件，公司为新进员工每人报销一次学习考试的费用（仅限培训费、考试报名费），一次未考过的，第二次起考试一切费用自理。从招聘进入单位起一年内需取得消防设施操作员中级证书，否则作调岗处理。
3.门岗值守人员：男性，48周岁及以下，学历不限，身高168cm以上。
4.年龄截止日期为此次公招报名的第一日（例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公招报名的第一日未满36岁，以此类推）
三、岗位职责及工作地点
本次招聘人员派遣至高县润城物业管理有限责任公司，负责物业管理日常服务工作。
（一）岗位职责
1.保洁人员：主要负责小区内公共区域的卫生保洁工作。
2.监控值守人员：主要负责对小区消防控制室及室内外监控设施进行值守及日常管理工作。
3.门岗值守人员：主要负责小区安全秩序维护、楼道巡逻、室外巡逻及门岗值班值守等事项。
（二）工作地点：高县庆符镇正义街配套住房项目。
四、薪资待遇
（一）薪酬：
1.保洁人员：月基本工资2500元/人（含个人保险），月绩效工资300元/人。
2.监控值守人员：月基本工资3000元/人（含个人保险），月绩效工资500元/人。
3.门岗值守人员：月基本工资3000元/人（含个人保险），月绩效工资500元/人。
（二）保险：购买五险。
五、报名事项
（一）报名时间
2025年2月10日-2月12日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
（二）报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。考生请仔细阅读本公告，自行下载《高县锦途劳务派遣有限责任公司报名表》（
附件，以下简称《报名表》），并按要求真实、准确、完整填写，因考生个人原因造成的填写错误，或不完整填写造成的后果及责任由考生本人承担。对提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
（三）报名地点
高县庆符镇正大路558号（高县锦途劳务派遣有限责任公司办公室），联系人：胡女士，联系电话：13890903431。
（四）报名资料
1.应聘者填写《报名表》（详见附件）。
2.有效身份证、毕业证原件及复印件。
3.近期免冠蓝底标准证件照一寸照片1张。
4.户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
（五）资格审查
报名时即对应聘者进行资格审查。招聘全过程中发现应聘者与招聘岗位及条件要求不相符的,提交虚假信息和材料的取消其本次招聘资格。
六、考试
（一）本次考试仅进行结构化面试。
1.主要测试考生政治素养、综合能力、逻辑思维、应急处理和组织协调等从事应聘岗位工作必须具备的基本能力素质。
2.面试成绩满分100分，面试最低合格线为65分，低于最低合格线的考生不进入下一步招聘环节。
3.考生凭本人有效居民身份证参加面试。
（二）面试时间、地点另行通知。
七、体检、政审及公示
（一）体检
根据考试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘名额等额确定体检人选。若成绩相同的，组织复试结果确定。
1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
2.体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
3.考生对复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院。
4.体检和复检费用由报考者自理。
5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
6.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。
（二）政审
按照德、能、勤、绩的标准，全面审查应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况，政审不合格的应聘人员不予进入下一招聘环节。同时对应聘人员提供报考信息的真实性进行再次复审和审核。
（三）公示
1.根据面试成绩、体检结果、政审情况，确定拟聘用人员，在中国三江人才网公示3日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
八、聘用
（一）签订合同
聘用人员依据劳动合同管理相关规定，按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规制度签订劳动合同，按规定办理社会保险。
（二）试用期：2个月
1.试用期薪酬待遇统一确定为每月2500元，试用期间无绩效工资。
2.试用期间如不胜任岗位工作或工作中出现重大问题的，公司及时调整岗位或取消聘用。
九、递补
因体检、政审不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补，但递补考生面试成绩不得低于最低合格线。因考生不主动、不按要求填写相关信息及联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的，视为自行放弃，责任自负。
十、纪律与监督
按照公平、公正、公开原则，开展本次招聘，并接受社会监督。在本次招聘中，若有违法乱纪、弄虚作假获得聘用的人员，一经发现，立即取消其聘用资格并追究相关人员的责任。
十一、解释与咨询
本公告由高县锦途劳务派遣有限责任公司负责解释。咨询电话：0831-5859888
十二、其他事项
招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网公告。因报考者不主动、不按要求登录中国三江人才网公告查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、政审、递补、聘用等，责任自负。
高县锦途劳务派遣有限责任公司
2025年2月8日
