福州滨海临空开发建设有限公司的成立是福州新区开发投资集团有限公司响应市委市政府“东进南下、沿江向海”战略布局的重要举措。公司自2018年2月13日正式成立，注册资本3亿元。公司现阶段主营业务涉及城市土地综合开发、房地产开发经营、基础设施及公用项目的建设等。作为福州新区新城开发建设的主力攻坚队伍，现根据工作需要，开展滨海临空公司财务资金部财务资金岗、工程部工程管理岗、权属企业福州新投海新开发建设有限公司（以下简称“海新公司”）、福州新投数字产业发展有限公司（以下简称“数字公司”）相关岗位招聘工作。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良记录；
3.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；
4.具有正常履职的身体条件。
三、招聘岗位
四、招聘流程
（一）岗位报名
应聘者登录“福州人社求职招聘平台”搜索“福州滨海临空开发建设有限公司”相关岗位报名。报名时间暂定为2025年3月10日至3月18日（7个工作日）。
（二）资格审查
按照资格条件，滨海临空公司对应聘人员报名资料进行审查。通过资格初审人数不足3名的岗位取消面试。
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在面试和体检中作弊的，一经查实，取消参加应聘资格。
（三）面试
进入面试的比例控制在10：1以内，若超过上述比例，滨海临空公司将根据应聘者教育经历、政治面貌、工作经历等情况择优按照不低于3:1的比例确定面试人选。面试时间、地点及注意事项另行通知。
面试主要测试应聘人员所具备的综合素质、专业能力以及对岗位的适应程度。依据面试成绩从高到低依次排序确定通过面试人员名单。
（四）体检
通过面试人员需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。
（五）背景调查及确定拟录用人选
滨海临空公司对通过面试人员学历、履历、任职资格等情况进行核实，并根据资格审查、面试成绩、体检情况等确定拟录用人选。
（六）公示及录用
拟录用人选在福州人事人才网进行公示（5个工作日），公示无异议后按权属企业相关规定办理入职手续，薪酬福利待遇按照权属企业有关规定执行。
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