招聘岗位:超声科 主任
招聘人数:1
岗位职责:
1、全面负责科室行政管理,制定超声科发展规划、年度计划与总结,完善并落实各项规章制度;
2、组织开展超声科日常医疗工作,包括质量管理、疑难病例诊断与讨论、医疗事件处理与改进等;
3、负责科室科研教学与人才培养,制定学科发展规划,组织学术交流、课题申报与成果推广,承担教学与规培任务;
4、负责科室经济运营管理,规范诊断成本,控制预算支出,进行绩效分配及资产设备管理维护;
5、推进科室医德医风与精神文明建设,履行“一岗双责”,落实党风廉政与业务工作双重管理责任;
6、执行院部各项工作安排,积极配合其他科室工作。
任职要求:
1、硕导,且具有正高级职称;
2、具有较强的超声业务能力,丰富的超声临床工作经验和医疗管理岗位工作经验,精通超声知识技能与专业理论;熟悉相关的法律法规知识,具备超声专业外语知识,能熟练阅读外文文献,具有较强的科研能力;勤于跟踪了解超声学领域国内外进展,并善于思考总结。在超声学领域有一定影响力,有特殊成就者优先考虑;

3、具有较强的领导能力和建设优秀团队能力,善于谋篇布局与顶层设计,良好的人际沟通和协调能力,很强的计划制定和执行能力、解决问题的能力、创新力和影响力,与内外部建立良好的沟通与合作关系。
简历投递:
1、投递方式:请登录招聘系统(网址:https://hr.fckyy.org.cn:8006/),注册后进行简历投递;
2、截止时间:2026年1月11日。
医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。面试时间另行通知。
联系方式
邮箱:fckyyrsk@163.com
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邮编:200090
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