根据幼儿园发展的需要，经研究决定，现面向社会公开招聘优秀人才，具体实施方案如下：
招聘岗位及相关要求
薪酬待遇
参照镇公办幼儿园聘用教职工工资方案执行。
招聘对象
优秀的在职教师、应届毕业生、社会人士。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.取得与应聘岗位相应的学历证、教师资格证、技能证。
3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.违反师德行为并影响恶劣的；
7.未完成定向、委托培养服务年限的人员；
8.《教师法》等法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。本条所规定的处分期限计算截至报名截止日。
招聘程序与安排
专任教师岗位
（一）报名
1.报名时间：2025年7月17日-23日；
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：常平镇中心幼儿园四楼办公室
4.报名资料：
①《常平镇公办幼儿园教师招聘报名表》（扫描下面相应二维码下载填写）；
②身份证原件和复印件（正反面）；
③户口簿原件和复印件（户主页+考生页）；
④学历、学位、职称、教师资格证书等原件和复印件；
⑤与报名表相关的获奖或课题佐证材料原件和复印件。
注：应聘人员需将所有资料整理在1个PDF文件里发至邮箱（571778164@qq.com）。邮件主题需注明：应聘+岗位名称+姓名。（无论是否录取，应聘资料均不退回）
（二）资格审核
根据公开选聘职位的资格条件，由教育管理中心负责对参加报名人员进行资格审核，通过资格初步审核的人员，由工作人员电话通知。
（三）考核程序
1.综合素质评价。综合素质评价，主要根据应聘者提交的报名表以及相关证明材料进行评价，招聘工作小组进行择优遴选，按招聘岗位1：3比例择优确定面试人员名单。不足1：3比例的，即全员直接进入面试环节。
2.面试。采取“说课（占总分值50%）+自选才艺展示（占总分值50%）”的形式进行，面试顺序通过抽签方式确定（面试时间另行通知）。
（四）确定人选和公示
经综合考核，确定拟定录用人选后进行为期5个工作日的公示。
（五）体检
拟录用人员须到东莞市内三甲医院进行体检（按现行教师资格体检标准执行）。
（六）聘用
根据公示情况，决定是否聘用。如考生自动放弃聘用资格，即根据考核成绩进行递补录用。
保育员岗位
（一）报名
1.报名时间 : 2025年7月17日-23日；
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：常平镇中心幼儿园4楼办公室
4.报名资料：
①《常平镇中心幼儿园保育员应聘报名表》（扫描下面相应二维码下载填写）。
②身份证原件和复印件（正反面）。
③户口簿原件和复印件（户主页+考生页）。
④学历及相关资格证书原件和复印件。
（二）考核程序
1.综合素质评价主要根据应聘者提交的报名表以及相关证明材料进行评价，招聘工作小组进行择优遴选，按招聘岗位1：3比例择优确定面试人员名单。不足1：3比例的，即全员直接进入面试环节。
2.面试根据所报岗位进行相应专业知识问答，时间不超过8分钟。
3.经综合考核，确定拟定录用人选后进行为期5个工作日的公示。
4.体检：拟录用人员须到东莞市内三甲医院进行体检。
5.聘用根据公示情况，决定是否聘用。如考生自动放弃聘用资格，即根据考核成绩进行递补录用。
后勤岗位（厨工、清洁工、花农）
1.报名方式：有意者，请扫描以下相应二维码下载《常平镇公办幼儿园后勤人员招聘报名表》，填写完整后携带原件及以下资料到常平镇中心幼儿园门卫室上交，等待人事通知面试事宜。
2.报名时间:2025年7月17日起
3.提交资料:
①《常平镇公办幼儿园后勤人员招聘报名表》;
②身份证原件及复印件（正反面）;
③户口簿原件和复印件（户主页+个人页）;
④学历证书原件和复印件。
4.体检
拟录用厨工须提供县级（本市内镇级）及以上医院出示健康证，清洁工及花农须到县级（本市内镇级）及以上医院进行体检。
有以下情况者取消聘用资格
应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消资格。
联系方式
常平镇中心幼儿园0769-83331010，李老师。
附件
