东莞理工学院人力资处关于校内招聘人力资源部工作人员的公告

东莞理工学院招聘人力资源部教师发展建设及人才引进岗位工作人员,面向在编教职工,截止时间2025年3月6日17:00。需提交个人简历及相关材料。

因工作需要,现面向校内招聘人力资源部工作人员2名,有关事项公告如下:

一、面向对象

学校在编、拟调、全日制聘用全职在岗教职工。

二、招聘条件

岗位名称

岗位类别

岗位要求

岗位职责

教师发展建设岗位

管理岗位

1.思想政治素质良好,遵纪守法,作风正派,身心健康,具有良好的职业道德,工作责任心强,服务意识、保密意识以及团队合作意识强;

2.熟悉教师培训、职称评审等教师发展相关工作的优先考虑。

1.开展师德师风建设、教师培训等相关工作;

2.开展职称评审、人才申报等相关工作;

3.完成上级领导安排的其他工作。

人才引进岗位

管理岗位

1.思想政治素质良好,遵纪守法,作风正派,身心健康,具有良好的职业道德,工作责任心强,服务意识、保密意识以及团队合作意识强;

2.熟悉人才相关工作的优先考虑。

1.开展人才引进、聘期考核、人才补贴发放等相关工作;

2.开展岗位聘用、校内调动等相关工作;

3.完成上级领导安排的其他工作。

三、工作程序

(一)报名

应聘人员填写《东莞理工学院校内调动及转岗审批表》(见东莞理工学院人力资处关于校内招聘人力资源部工作人员的公告附件,仅需电子版,暂无需签章),同时附上个人简历及相关支撑材料,于2025年3月6日17:00前,发至xtwang@dgut.edu.cn邮箱。

(二)资格审查

人力资源部对应聘人员进行资格审查。

(三)考核

人力资源部组织对通过资格审查人员进行考核。

(四)办理手续

经应聘人员所在机构同意,填写提交《东莞理工学院校内调动及转岗审批表》纸质版,人力资源部按有关文件规定办理后续手续。

四、联系方式

联系人:王老师

联系电话:22861078

地 址:行政楼A410

东莞理工学院人力资处关于校内招聘人力资源部工作人员的公告附件:东莞理工学院校内调动及转岗审批表.doc

人力资源部

2025年2月22日

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