因工作需要，东方电气（印尼）有限公司面向社会公开招聘，现将招聘事项公告如下：
一、公开招聘职位职数及工作地点
1.职位职数：
总经理助理Assistant General Manager（主管市场开发）1人
2.工作地点：印度尼西亚
二、岗位主要职责和任职资格条件
（一）总经理助理主要职责和任职资格条件
1.岗位主要职责
全面负责公司在印度尼西亚（如需，辐射周边国家）的市场开发工作，合同商务管理、协调项目履约，配合公司主要负责人从事公司相关经营管理工作，完成公司年度市场开拓任务目标。
1）根据公司的总体战略和市场情况，制定销售策略与规划，组织市场营销工作，掌握行业动态，把握最新市场信息，负责国别市场分析，为公司提供业务发展、市场定位的战略依据。
2）策划顶层营销，加强与印尼政府及印尼战略客户高层关系的建立及维护，拓展印尼合作伙伴的深度与广度，通过有效的客户关系管理，促进业务多元化增长。
3）加强“品牌”营销，做强、做大、做优传统市场，积极开拓战略新兴市场和领域。
4）负责销售团队的建设，培养印尼当地的销售团队，建立销售团队激励机制，确保印尼当地销售人员高效有序的开展客户开拓、项目投标、客户回访等营销工作。
5）负责印尼当地合作方、供应商体系的升级与维护。
6）负责公司合同商务管理，帮助项目经理协调处理项目履约中的重大、难点事宜。
7）负责落实上级安排部署和公司行政要求，完成领导交办的其他工作。
2.任职基本条件
1）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，忠诚干净担当，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
2）具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取。
3）具有较强的管理能力和专业能力，具有履行岗位职责所必须的专业知识、政策理论水平、法治理念和工作能力，具有专业思维、专业素养，注重团结协作，善于组织协调。
4）具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。
5）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
3.任职资格条件
1）具有大学本科及以上文化程度，有海外销售和行政管理工作经验的优先。
2）独立签约或主导签约海外销售订单金额累计超过3000万美元。
3）在海外常驻或公务出差累计时间超过2年。
4）熟练掌握英语作为工作语言。具有较强的组织协调能力、分析判断能力、综合管理能力。同时掌握印尼语优先推荐。
5）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，无职业禁忌疾病，能适应长期驻外。
6）原则上1980年1月1日及以后出生，条件特别优秀的可适当放宽。
4.不受理报名的情况
1）被依法追究刑事责任的。
2）处于党纪政务处分所规定的提拔使用影响期内的。
3）涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会做出处罚的。
4）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。
5）其他不宜报名情形的。
三、招聘程序
1.发布招聘公告
2.报名及资格审查
3.综合考评（笔试和面试）
4.确定考察对象
5.组织考察
6.集体讨论决定
7.公示及任职（公示期为7个自然日）
以上流程根据实际情况细化。
四、报名事宜
1.报名时间：2024年10月12日至2024年10月27日24:00
（以系统显示简历投递时间为准，逾期不予受理）。
2.报名方式：
登录国聘招聘平台（www.iguopin.com）进行在线报名，需上传报名材料到
附件，完成简历投递。各岗位报名链接如下：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=116450441172090959
3.附件资料
（1）完整填写的《东方电气（印尼）有限公司公开招聘报名表》（同时提供WORD版和签字后的PDF扫描版）。
（2）本人2寸证件照及身份证件、学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书、荣誉证书等（电子扫描件）。
（3）本人近年来的主要工作业绩或重大项目经历的证明材料（相关文件或组织人事部门出具的证明材料）。
（4）未按要求填写《报名表》或提交材料不全的，不予受理。
4.联系人：徐老师 联系电话：13880662293
五、纪律要求
1.应聘人员应对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消招聘和录用资格。
2.应聘人员和工作人员要严格遵守有关纪律，严格执行保密制度和回避制度，对于违反纪律，搞不正之风的，一经查实，严肃处理并追究责任。
3.本次公开招聘联络及信息发布工作，由东方电气（印尼）有限公司运营管理部负责，与招聘相关的专家、工作人员等不得擅自公布具体情况，全过程接受职工群众的监督。
东方电气（印尼）有限公司
2024年10月12日
