为保障机关工作有序开展，按照《德阳市市级机关事业单位编外聘用人员管理办法》，德阳市卫生健康委员会决定面向社会公开招聘3名编外聘用人员，现公告如下：

一、招聘岗位及名额

德阳市卫生健康委员会编外聘用政务服务工作人员2名；驾驶员1名（详见德阳市卫生健康委员会关于公开招聘编外聘用人员的公告附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，身体健康；

3.年龄40周岁及以下（1984年3月18日之后出生）；

4.工作认真负责，有责任心，有较好的服务意识、保密意识和职业操守，服从工作安排；

5.在德阳市能自主解决住宿；

6.能够及时高效地完成单位交办的其它工作。

（二）凡有下列情形之一者不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪或政纪处分的人员；

3.尚在人事考试有关禁考期的人员；

4.涉嫌违法或违纪正在接受审查的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.存在法律法规等规定的其它不能报考的情形的人员。

三、工作程序

招聘程序包括发布公告、线下报名(资格审核)、面试、体检、公示和聘用等环节。具体程序如下:

（一）发布公告

在德阳市卫生健康委员会政府信息公开专栏发布公开招聘编外聘用人员公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2025年3月18日至3月20日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），报名采取现场报名方式进行。

2.报名地点：德阳市庐山南路二段299号（市卫健委人事与科教科405室）。

3.报名所需材料：符合报名条件者填写《德阳市卫生健康委员会公开招聘编外聘用人员报名登记表》（附件2，请自行下载并填写）；本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证明、工作经历证明、驾驶证、公安机关提供的无犯罪记录证明等相关证件原件及复印件。

4.报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。

（三）面试

面试由德阳市卫生健康委员会组织实施，根据报考人员情况初审合格后确定面试时间和地点，另行通知。请报考人员保持手机畅通，逾期未参加将视为放弃考试资格。

（四）体检及考察

根据招聘计划数1:1的比例从成绩高分到低分确定体检、考察对象。体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检、考察过程中有放弃或不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

体检所产生的一切费用由体检人员本人承担，未按时参加体检的视为弃权。体检不合格的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生，体检合格方可进行公示。

（五）公示及聘用

对体检合格人员上报公开招聘编外工作人员领导小组研究同意后，在德阳市卫生健康委员会政府信息公开专栏进行聘前公示，公示时间不少于3个工作日，公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示后不宜聘用的人员取消其资格，空缺名额依次递补已面试考生。公示期满没有问题反映或有问题反映经查实不影响的予以试用，试用期为3个月，试用期满合格签订劳动合同。

四、用工形式及岗位待遇

本次招聘人员用工形式采用合同制，录用后参照《德阳市级机关事业单位编外聘用人员管理办法》管理。

五、工作纪律和要求

（一）严格实行回避

凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，该工作人员应当回避，或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（二）严肃招考风纪

招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，由市卫健委负责组织实施，机关纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门监督。

（三）严把监管关口

对违反相应规定的应聘人员取消考核招聘资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。

（四）其他事项

1.报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。

2.报考人员须保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅通造成无法联系到本人的，责任自负。