四川通发广进人力资源公司德宏分公司招聘客户维系经理2名,芒市城区。 要求:大专以上学历,30岁以下,普通话标准,会讲缅语优先,有相关通信经验优先;责任心强,沟通能力佳。 报名截止日期2025年3月31日。
四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司成立于2013年12月,系中国联通德宏分公司业务外包合作伙伴,公司因业务发展需要,现面向社会招聘工作人员数名。
一、招聘岗位及条件
(一)客户维系经理
1.招聘人数:2人
2.工作地点:芒市城区
3.招聘条件:
(1)普通话标准,音色良好,会讲缅语者优先,有较强的表达沟通能力、亲和力。
(2)具备一定的计算机基础知识,有相关通信行业从业经验者优先录取。
(3)学历要求:大专及以上学历(会讲缅语者条件可适当放宽)
(4)年龄在30岁以下。
(5)责任心强,诚实守信,吃苦耐劳,服从公司管理调度,具有服务意识及团队协作精神。
(6)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
4.岗位职责:
(1)负责执行电话外呼营销、用户维系和服务工作,并按要求收集记录客户意见和执行结果,承担外呼结果指标任务;
(2)对客户回访结果的总结、分析,提出实施措施的优化建议;
(3)以首问责任制和投诉处理闭环管理原则,协助配合完成客户服务及投诉处理工作;
(4)完成领导交办的其他工作。

5.录用后薪资待遇:录用入职前3个月为考核期,考核期与四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司签订服务代理协议,薪酬组成为岗位服务费+绩效服务费+业务提成(上不封顶),
公司为其购买意外保险。考核期合格后与四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司签订劳动合同,公司为其购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),薪酬组成为岗位薪酬+绩效薪
酬+业务提成(上不封顶)。
二、报名方式
1、报名时间:自信息发布之日起,截止2025年3月31日。
2、报名方式:客户维系经理:186088260173、资格审查:报名结束后,公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据报名情况,择优甄选人员。
4、体检和考察:体检标准参照国家现行公务员体检标准执行。遇有体检不符合有关规定要求,或者考生本人自愿主动放弃的,或者考察过程中无法按要求提供个人完整档案的人选,视为自动放弃应聘资格。
5、已被其他单位聘用的,终止劳动合同所产生的责任由应聘人员承担。
6、报名人员应对提交资料、信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消报名或聘任资格。