根据工作需要，德格县疾病预防控制中心面向社会公开招聘驾驶员。为确保驾驶员聘用工作顺利进行，现将有关事项公告如下
一、招聘计划
面向德格县招聘驾驶员2名。
二、招聘要求
（一）德格户籍男性人员。
（二）持有中华人民共和国C1及以上有效机动车驾驶证，且驾龄满15年及以上。近5年内无负主要责任或同等责任的重大及以上交通事故记录、近5年内无严重交通违法记录（如一次性扣12分、酒驾、醉驾、毒驾、超速50%以上等）。
（三）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，自觉维护祖国统一和民族团结，品行端正，作风正派。
（四）享有公民政治权利，身心健康，热爱本职工作。
（五）具有全面履行本岗位职贵的能力，具有为人民服务的精神。
（六）服从工作安排。
（七）优先条件（可选）：
1.具有A1、A2或B1驾驶证者。
2.熟悉德格县及周边地区路况。
3.具有机关事业单位、医疗卫生机构或应急保障单位驾驶员工作经验者优先。
4.退役军人（需提供相关证明）且符合上述条件者优先。
5.具备基础的车辆日常维护保养知识。
（八）有下列情形之一者，不得报名：
1.参与、支持、资助民族分裂活动的，参与、支持打、电、抢、烧等违法活动的，包庇、窝藏、收容各类违法人员的，捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息的，参与民族分裂破坏活动相关游行、示威、集会、静坐等不法活动的；
2.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.曾被辞退或被开除公职的；
5.道德败坏，有偷窃、流氓、吸毒等不良行为的；
6.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的；
7.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有犯罪嫌疑，已立案尚未结案的；
8.本人及家庭成员或直系亲属中有参与过闹事、非法上访或与党委、政府发生过对抗行为的；
9.在人事考试中违规违纪被取消公务员或事业人员录用考试资格的；
10.退伍军人在部队服役期间因违反纪律受严重警告（含）以上处分的。
三、招聘方法和程序
(一）报名方式。
本次报名采取现场报名方式进行。不接受网上、信函、电话等方式报名。报名时须提供本人身份证、户口本。
（二）报名时间。2025年07月07日至07月17日，上午08:30—12:00；下午15:30—18:00。
（三）报名地点。县疾病预防控制中心办公室（卫生健康局大楼八楼），联系电话：0836-8222084。
（四）资格初审。报考者须认真阅读报考要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息，由县疾病预防控制中心负责资格初审，资格初审合格后，考生须在2025年07月18日到县疾病预防控制中心办公室领取面试准考证。
（五）面试。由县纪委监委、县人力资源和社会保障局、县卫生健康局、县疾病预防控制中心组织实施。对参加面试人员实行封闭管理，抽签决定应试顺序，面试时，考生只报抽签号。对于违反面试规定的考生，取消面试资格。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。根据笔试成绩和面试成绩的总分，从高分到低分，按照岗位招聘数额进入体检，末位笔试成绩和面试成绩总分并列的，一并进入体检。
（六）体检。体检由县疾控中心组织，如有体检不合格或个人主动放弃的，从考试总成绩合格考生中从高分到低分依次递补。参加体检的人员，持本人身份证和准考证到指定地点集中体检，费用自理。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检不合格者取消聘用资格，按考生折合成绩排名顺序，依次顺延递补参加体检人数。未按时参加体检的视为自动放弃报考资格。
（七）复审。由县纪委监委、县人力资源和社会保障局、县疾病预防控制中心对体检合格者进行资格复审，复审时如发现不符合应聘所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消聘用资格，空缺名额顺次递补1次，如仍出现空缺则不再递补。
（八）公示录用。对复审合格者确定为拟招聘人员，进行7天（工作日）公示，公示无异议者，本人与县疾病预防控制中心签订聘合同（试用期为1个月），聘用合同“一年一签”。拟聘用名单公布1个月内，未报到、办理聘用手续的，取消聘用资格，空缺名额不再递补。
（九）其他事宜。所有聘用人员按照考试成绩从最高分到最低分依次填报志愿。
四、聘用、合同期及待遇
（一）聘用
拟聘人员公示无异议者，由用人单位按照《德格县机关事业单位编制外聘用人员管理办法（试行）》和《劳动合同法》规定，与其签订劳动合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。按照劳动合同管理相关规定，对工作人员实行劳动合同制管理。
（二）合同期限管理
各用人单位科学合理地设定合同期限，可选择固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同，并在法律允许的范围内自主设定试用期限。
试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解除。工作人员因违纪违法、不服从管理或不能胜任工作的，按规定解除劳动合同。首次合同期满后经用人单位考核合格，报请相关部门批准后可以续聘。用人单位因政策原因或不可抗力，不能继续履行劳动合同的，合同终止。
（三）薪酬待遇
工资待遇不低于本地区最低工资标准，按规定缴纳五险。
五、纪律、监督与注意事项
（一）县疾病预防控制中心在组织实施招聘工作时，秉承透明、公开、公正原则，严格执行考试纪律，科学统筹监督工作，考试全程应配备充足的监督人员，对考试、审查等环节实施严密监督；监督人员应严格遵守回避制度，切实履行监督职责。所有考务工作人员及报考人员均须自觉接受监督，自觉接受社会监督。
（二）考生在招聘期间联系方式要保持畅通，凡在规定时间内，未领取有关资料，未按有关规定参加笔试、面试、体检、考核的，均视为自动弃权。
本次招聘工作的所有具体细则、岗位要求、资格审查结果、考试通知、面试安排、入围名单及最终录用公示等相关信息与后续通知，均由县疾病预防控制中心官方公众号发布，请各位考生务必自行密切关注各意向报考单位的官方信息发布渠道。
附件1：德格县疾病预防控制中心招录临聘后勤人员报名表.docx