教师招聘
一、招聘岗位及人数
本次招聘公办小学编外临聘教师2名：其中数学专任教师1名，聘期从2025年12月1日至2026年7月31日;英语专任教师1名，聘期从2025年12月1日至2026年5月31日。学科：数学、英语;岗位：从事小学数学和英语教育教学工作;学历要求：大学及以上;具有相应学段及以上教师资格证，专业对口。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象：普通高等院校2025年应届毕业生、社会上具有国家承认学历学位的人员。
(二)招聘条件
1.基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(2)具备良好的品行和职业道德，无违法记录;
(3)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
2.资格条件
(1)取得相对应学段的教师资格证。
(2)具有大学及以上学历。
(3)普通话要求：二级乙等及以上。
(4)社会人员教师年龄在45周岁以下。
3.有下列情形之一的，不得应聘：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
(3)因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(4)曾因违反师德规定受过处罚(处理)的;
(5)法律、法规和规章规定不宜应聘的其它情形。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1.报名时间：公告发布之日起至11月21日。
2.报名方式：提交报名资料按顺序扫描成册打包发送至我单位招聘邮箱，邮箱地址：1547296410@qq.com。报名资料的文件名为“姓名+学段+学科”。
3.网上报名需提交的资料：
(1)第二代身份证;
(2)教师资格证;
(3)学历和学位证书;
(4)专业技术资格证;
(5)普通话等级证书(二级乙等及以上);
(6)获奖及荣誉证书;
(二)专业能力测评
1.确定入围测评人员：招聘单位根据应聘者的专业匹配度和综合素质情况等，择优确定入围考试人选。
2.专业能力测评(满分100分)：测评采用面试的方式进行，采用试教或说课、答辩等形式，重点考察职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面。
3.确定对象：根据合格考生总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。
(三)体检：根据考试总成绩从高到低等额确定体检对象(考试总成绩低于70分的应聘者不得列为体检对象)，体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。
(四)政审
对拟录人员进行政审。
(五)聘用
经体检和政审结果合格，按规定程序报大涌镇党工委审批，审批同意后办理聘用手续。
(六)递补
因应聘者体检或政审不合格、自愿放弃或发现影响录用情况的，根据成绩由高到低依次递补。
四、薪酬待遇
被录用者为中山市大涌镇编外临聘教师，薪酬待遇按照大涌镇编外临聘教师待遇发放。
