中铝(重庆)铝材销售有限公司竞聘上岗公告

中铝铝材销售公司面向中铝高端内部,通过竞聘方式招聘客户服务中心总经理或副总经理(主持工作)1名。要求具备相关管理经验、大学本科以上学历,熟悉铝加工市场与售后服务,年龄在1981年1月1日后出生。报名截止时间为2026年4月18日,需按要求提交电子版报名材料。

中铝(重庆)铝材销售有限公司(以下简称中铝铝材销售)系中国铝业集团有限公司(以下简称中铝集团)三级企业,中国铝业集团高端制造股份有限公司(以下简称中铝高端)直属企业,成立于2024年8月,是中铝高端为实现购销一体化运营管理而成立的全资子公司。

根据中铝集团关于管理人员竞聘上岗的要求,结合中铝铝材销售工作需要,现面向中铝高端内部,采取竞聘上岗的方式产生客户服务中心总经理/副总经理(主持工作)1名。现将有关事项公告如下:

一、任职资格要求

(一)基本条件

1.政治素质好,作风严谨务实,注重团结协作,对做强做优中铝高端充满信心;

2.清正廉洁,群众公认,未受到党纪、政纪处分,或虽受处分,但已过影响期;

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。具有大学本科以上文化程度;

4.从事相关专业管理工作,工作经验较丰富,实绩突出,群众公认。具备竞聘岗位所需的学历、专业知识和管理经验。

5.竞聘中铝铝材销售客户服务中心总经理/副总经理(主持工作)的:

竞聘总经理岗位的,应在集团处室正职级相当岗位工作,或在集团处室副职级相当岗位工作2年以上,未满2年的,至少在集团处室副职级相当岗位工作满1年,且一般应当在集团处室副职级和集团处室副职级的下一层级岗位(集团科室正职级相当岗位)工作累计5年以上。

竞聘副总经理(主持工作)岗位的,应在集团处室副职级相当岗位工作,或在集团处室副职级岗位的下一层级岗位(集团科室正职级相当岗位)工作3年以上,未满3年的,至少在集团处室副职级岗位的下一层级岗位(集团科室正职级相当岗位)工作满1年,且一般应当在集团科室正职级和副职级相当岗位工作累计5年以上。

一般应当有企业工作经历,或有与拟任职务相关的专业管理经验。

6.竞聘岗位人选应当为1981年1月1日以后出生。

7.服从组织安排。

(二)专业能力

熟悉铝加工工艺技术及相关专业知识,了解铝加工下游行业市场动态,具备一定的售后服务与新产品开发相关经验,熟知行业相关法律法规及上级管理规定。能够准确把握铝材市场形势、客户需求及公司产品生产实际,工作原则性、组织沟通协调、管理能力、执行力强。

二、竞聘上岗程序

本次竞聘上岗按照自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。

三、报名方式、时间及要求

(一)报名截止时间

2026年4月18日

(二)报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M,邮件主题请按以下格式填写:应聘岗位名称+姓名。

电子邮箱:mch_fang268@chinalco.com.cn

联 系 人:方老师

联系电话:15803094233

联系地址:重庆市九龙坡区科城路108号中铝(重庆)铝材销售有限公司

(三)报名材料要求

完整填写《报名登记表》《报名简表》(见附件)。

按顺序将“本人签字的《报名登记表》、学历、学位、专业技术资格以及报名登记表中所填写的其他证书”分别扫描为PDF文件,与可编辑的《报名登记表》《报名简表》电子版一起制作成ZIP压缩包,发送至上述指定邮箱完成报名。

压缩包以“竞聘岗位+姓名”命名,压缩包内附件均按“首要竞聘岗位+姓名+附件内容”的格式命名,如:“客户服务中心总经理岗位+张三+《报名登记表》”。

四、其他

(一)参加面试时需携带本人签字的《报名登记表》原件,相关证明材料原件及复印件一份。

(二)应聘者应对提交材料的真实性负责,我们承诺为各位应聘者保密。

附件2:中铝(重庆)铝材销售有限公司竞聘上岗报名简表.xls

附件1:中铝(重庆)铝材销售有限公司竞聘上岗报名登记表.doc

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