重庆飞驶特人力资源管理有限公司
因工作需要，现面向社会招聘工作人员，通过劳务派遣方式提供给某事业单位使用，具体事宜如下。
一、招聘原则
本次招聘坚持公平、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备、人岗相适的标准引进人才。
二、招聘岗位及条件
（一）岗位：土壤肥料检测岗（1名）。
（二）基本条件
因犯罪受过刑事处罚的人员，被单位开除的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退的工作人员，不得报考。
（三）年龄：38周岁及以下（时间计算截至2025年12月31日）。
（四）学历学位：本科及以上学历及相应学位。
（五）性别：不限。
（六）专业：090201农业资源与环境，070301化学，0825环境科学与工程类相关专业。
（七）工作年限：半年及以上工作经历。
（八）其他要求：具有第三次全国土壤普查内业检测工作经历者优先考虑。
三、薪资待遇
（一）薪资按用人单位相关规定执行；
（二）入职购买五险一金；
（三）享受法定节假日；
（四）按相关法规享受年假、双休，法定节假日按国家规定放假。
四、报名与资格审查报名方式
（一）线上报名：请应聘者将简历和相关证明材料，在2026年4月13日前打包发送至邮箱：khfw4@fsthr.com，邮件名统一为：姓名+岗位。
（二）报名材料：身份证、学历学位证、个人信用证明、社保证明、工作证明、无犯罪记录证明等。
（三）资格审查：重庆飞驶特人力资源管理有限公司对应聘人员资格进行审核，审查通过进入面试环节。
（四）通知方式：以电话、短信等方式通知面试和体检等。
五、面试环节
面试方式：实操+面谈。主要测评综合素质、专业能力、沟通表达、责任心、岗位匹配度、纪律意识等。面试成绩=实操成绩*70%+面谈成绩*30%。
六、体检环节
体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，由重庆飞驶特人力资源管理有限公司按照规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），以及国家关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的最新要求等，结合岗位履职要求执行。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘方或考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘方同意后另行确定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。
七、其他事宜
（一）招聘人员需具有较强的自主学习能力，具备良好团队协作精神，有较强的沟通、汇报、解决问题能力；服从工作调配，吃苦耐劳。
（二）人才考察方式多元化，包括现场实操演练、面谈等方式。
（三）人员一经考察合格，按照相关规定与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司派遣至本单位工作。
联系人：徐老师（飞驶特），联系电话：023-86898659
