根据工作需要，我司受重庆三峡学院委托，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣到重庆三峡学院工作，具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准。
二、招聘名额及岗位
本次公开招聘校园保安员11名，从事校园保安服务，履行以下岗位职责：
1.校园门卫、巡逻、守护等安全防范工作。
2.查验出入校园的人员的证件，登记出入的车辆和物品。
3.在校园区域内进行巡逻、守护、安全检查、报警监控。
4.在校园公共场所对人员及其所携带的物品进行安全检查，维护公共秩序。
5.及时制止发生在校园内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施保护现场。
6.完成学校布置的其他保安服务工作。
三、应聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为；
2.年龄18周岁以上，男性不超过50周岁，女性不超过40周岁。身体健康，具有初中及以上学历。
（二）以下人员不纳入招聘范围：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.受过司法拘留或者行政拘留的；
3.曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养的；
4.被开除公职或者开除军籍的；
5.被吊销保安员证未满3年的或曾两次被吊销保安员证的；
6.因严重违纪违规被辞退或者解除劳动关系的；
7.被依法列入严重失信主体名单的；
8.有其他不适宜担任校园保安员情形的。
四、招聘程序及办法
本次招聘采取面试考核和考察相结合的方式，按照报名、面试考核、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
（一）报名
1.报名时间：2025年1月22日至2025年2月7日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。
2.报名地点：万州区联合路4号，经开区人社服务中心。联系人：刘老师，联系电话：15123089058。
3.报名资料：报名登记表1份；本人身份证、户口薄、学历证（审原件交复印件1份，不能提供学历证的可由毕业学校开具相关证明）；1寸近期免冠标准照片1张（粘贴在报名登记表上）。
4.资格审查：对报名者进行现场资格审查，合格者进入面试。所有应聘材料代为保密，恕不退还。
（二）面试考核
面试主要考察应聘者适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力、综合应变能力等。面试时间暂定为2025年2月10日（星期一）上午9：30，具体时间、地点及注意事项以通知为准。
（三）体检
按招聘岗位计划数1：1比例，根据应聘人员面试成绩从高分到低分确定参加体检人员名单。体检在指定医院进行。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
体检人员、时间、地点及相关事宜另行通知，体检费用受检人员自理。
（四）考察
体检合格者提供户籍派出所出具的无犯罪记录证明及本人征信报告各一份。考察不合格者，不予聘用。空缺名额按照面试成绩从高到低依次递补。
五、公示
拟聘用人员名单将在重庆长江人力资源有限公司进行公示。
六、聘用及待遇
考察合格的，由重庆长江人力资源有限公司发出聘用通知，被聘用人员携带身份证到该公司按规定程序签订固定期限劳动合同，并派遣到重庆三峡学院工作。
被聘用人员试用期为1个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
本岗位实行两班倒，月休四天。每月综合工资2830元，用人单位为其缴纳五险一金（个人部分从工资中代扣）。
七、附则
本次招聘工作由重庆三峡学院、重庆长江人力资源有限公司共同组织实施，本简章由重庆三峡学院、重庆长江人力资源有限公司负责解释。咨询电话：
重庆三峡学院：15215203577
重庆长江人力资源有限公司：023-58131931。
附件：1.报名表
重庆长江人力资源有限公司
2025年1月21日
附件【1：报名登记表(1).docx】
