成都新都区招聘153名治安巡逻防控人员,年龄20-45周岁,高中及以上学历。报名时间至2月12日16时,需符合各项条件。
为保障中共成都市新都区委政法委员会社会治安巡逻防控项目的开展需要，确保项目正常运营，成都香城人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘新都区治安巡逻防控项目人员，现公告如下：
一、招考岗位及人数
治安巡逻防控项目人员153名。
二、岗位任职条件
（一）岗位职责：
4.参与重大活动、重要敏感时段、重要关键节点安保维稳；
5.参与当地党委政府为维护安全稳定安排部署的其他工作；
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，具有保密意识，未受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚；
2.年龄范围：20-45周岁之间（1980年1月1日及以后出生）；
4.具备符合基层综治巡防服务要求的身体条件和心理素质；
（三）有以下情况之一者，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
三、应聘方式
（一）报名时间：发布之日起至2025年2月12日16时截止。
（二）报名方式：请复制报名链接至浏览器或扫描报名二维码后跳转至报名界面进行报名。
报名链接：
https://www.duomian.com/project/14658398/
报名二维码：
（三）注意事项
应聘者提交简历时应确保填写信息完整、真实有效。因填写不准确或不完善等情况造成的后果由应聘者自行承担。对提供虚假材料的，一经核实，当即取消资格。
（四）资格审查
根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选，通过审查合格人员将以短信形式通知进入面试阶段。对未通过资格审查者，不再另行通知。
四、综合测评
五、体检
体检标准参照用人单位需求进行执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因体检不合格以及应聘者主动放弃出现的空缺的，取消进入下一环节资格，空缺职位按照该招聘岗位的综合测评成绩从高分到低分依次递补。
六、背景调查
对体检合格人员是否有过犯罪记录、是否依法列为失信联合惩戒对象等情况进行背景调查。
七、公示
体检、考察合格后，确定拟聘人员名单在成都香城人力资源开发有限公司微信公众号（香城人资）进行公示，公示期为3个工作日。
八、聘用
对拟录用人员，经公示无异议的，根据相关规定履行人员聘用手续：
（一）录用人员与成都香城人力资源开发有限公司签订劳动合同，约定试用期，试用期为2个月。录用人员按制度规定执行日常管理和考核奖惩；
（二）薪酬待遇：用人成本不超过6万/年（含五险一金单位缴纳部分），按照聘用单位相关规定进行绩效考核，五险一金按相关要求执行。
九、其他
（一）在招聘过程中，公司将通过短信方式通知合格的应聘者进入下一招聘环节（未收到通知的应聘者则未通过），请报名人员注意电话等联系方式畅通。凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加各招聘环节的，均视为自动放弃考试及应聘资格。
（二）公司承诺对应聘者信息严格保密，对其所提供的应聘资料不予退还。
（三）本次考试不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招募单位无关。
（四）本公告未尽事宜由成都香城人力资源开发有限公司负责解释说明。
咨询电话：028-83038855
咨询时间：工作日9:00-11:30,13:00-17:00
成都香城人力资源开发有限公司
2025年2月7日
