成都微精电机股份公司招聘公告

机器人关节事业部招聘副总经理、研发部部长、总设计师,经验要求5年以上,本科及以上学历,相关专业优先。 报名截止日期未详。

一、招聘岗位及数量

机器人关节事业部副总经理 1人

机器人关节事业部研发部部长 1人

机器人关节事业部总设计师 1人

二、岗位职责及要求

(上下滑动查看)

(一)机器人关节事业部副总经理

1.协助事业部总经理制定发展战略及经营计划。

2.分析行业趋势及竞争对手动态,为研发、市场决策提供支持。

3.统筹事业部日常运营管理工作。

4.负责事业部团队建设和人才培养。

5.熟悉机器人关节行业发展趋势与技术动态,能够有效推动关节产品迭代更新和工艺优化,降低产品成本。

6.5年及以上工作经历,其中至少1年及以上事业部管理经验。

7.应聘年龄:50周岁及以下。

8.学历要求:本科及以上学历。

9.专业要求:电子信息、电气、自动化、控制、仪器、机械、材料、计算机类等相关专业优先。

10.薪资待遇:30万-50万/年。

(二)机器人关节事业部研发部部长

1.统筹研发战略规划,制定技术路线及产品开发计划,主导关节系统架构设计。

2.协调跨部门技术协作,主导关键部件选型与系统集成,解决研发技术难题。

3.管理研发项目全周期(需求分析-量产导入),审核技术文档并推动专利布局。

4.培养技术团队,制定绩效考核方案,提升团队创新能力。

5.精通机器人关节设计(机械传动系统、材料力学),熟悉行业标准 ,具备量产导入经验,熟悉供应链管理及成本优化。

成都微精电机股份公司招聘公告

6.5年以上工作经历,具备相同领域研发部门负责人工作经历者优先。

7.应聘年龄:50周岁及以下。

8.学历要求:本科及以上学历。

9.专业要求:电子信息、电气、自动化、控制、仪器、机械、材料、计算机类等相关专业。

10.薪资待遇:25万-40万/年。

(三)机器人关节事业部总设计师

1.主导机器人关节的总体技术方案设计。

2.负责机器人关节的模块化架构设计,优化集成方案。

3.负责重要产品设计方案评审、优化。

4.主导研发技术创新和知识沉淀,推动研发标准化建设工作。

5.熟悉机器人关节研发机械系统(电机、减速器等)、材料工艺选择,具备较强的电磁、结构仿真能力,有效推动攻关重大科技项目。

6.5年及以上工作经历,有主导产品成功量产经验者优先。

7.应聘年龄:50周岁及以下。

8.学历要求:本科及以上学历。

9.专业要求电子信息、电气、自动化、控制、仪器、机械、材料、计算机类等相关专业。

10.薪资待遇:30万-50万/年。

三、联系方式

邮箱:yangjie3@jezetek.cc

企业地址:成华区航天路12号

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