一、学校简介

成都东部新区新民学校是一所由成都东部新区管理委员会教育卫健和文体旅局开办的九年一贯制学校。学校占地50余亩。设计规模36个班，现有教学班18个，学生665人，在职教师50名。

二、“人才储备”公告

储备岗位及名额

本次学校拟储备中小学教师若干名，拟储备岗位：语文、数学、英语、科学、体育、音乐等。

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，善于沟通合作，性格开朗;具有储备岗位所需专业知识和技能;无不良征信记录，无犯罪记录。

2.具有大学本科及以上学历和相应学科的教师资格证，小学语文、英语学科教师普通话等级需达到二级甲等及以上，其他学科普通话等级达到二级乙等及以上。

3.获得区(县)级赛课获二等奖及以上，或承担过市级及以上研讨课、示范课者优先;有教育科研、德育管理、课程建设等行政管理相关经验的教师优先;国家(省、市)特级教师、骨干教师、优秀班主任等名优教师优先;应届毕业生在大学期间获得奖学金、优秀学生干部、优秀学生等称号的优先。

4.年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

5.有下列情况之一者，不得应聘：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

(5)由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

报名及面试

本次人才储备采取网络报名方式进行，每人限报1个岗位，报名截止时间为2025年7月10日18:00。

报名步骤如下：

1.提交资料：报名表+个人简历+印证材料(身份证、毕业证、教师资格证、普通话、获奖证书、生活照、其他材料，文件命名：姓名+学科)，将材料发送至xm7824099@126.com

2.资格审查：学校“人才储备考评组”对通过邮箱提供的个人材料进行初选后，电话通知初选合格教师进入后续的资料面审和现场面试环节。

3.面试：现场面试主要考查应聘人员的综合素质，内容包括：自我介绍、课堂展示(说课、讲课)、综合提问以及特长展示等，面试时间7月中旬，具体时间以电话通知为准。

4.录取入库：学校分岗位类别按面试总分从高到低录入“人才储备计划库”，若有放弃者，按分数从高到低依次递补。

录用及待遇

1.学校依据上级批复录用指标数从“人才储备计划库”内依序录用，签订劳动合同。

2.教师工资、社保等按照成都东部新区教育卫健和文旅体局相关规定执行。

3.与在编在岗人员同等享受其他福利。

学校联系人

应老师电话：15183752813

冯老师电话：13882927292

成都东部新区新民学校“人才储备”公告