根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，成都市成华区人民政府万年场街道办事处拟面向社会公开招聘聘用人员1名，按聘用制人员管理，相关事宜如下：
一、招聘数量
本次招聘综合岗位1人。
二、招聘条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一。
2.年龄在35周岁以下，特别优秀者可放宽至40周岁。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
6.符合法律法规和聘用岗位要求的其他资格条件。
(二)凡有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.不符合招聘岗位所需其他资格条件的。
6.有法律法规规定不得聘用的其他情形。
(三)岗位要求：
1.综合岗位(1名)
(1)专业：不限。
(2)学历：大专及以上。
(3)具有较强的文字写作能力和沟通交流能力。
(4)熟悉电脑办公，熟练运用计算机office办公软件。
(5)愿意长期在基层工作。
(6）中共党员及有相关政府机关工作经验者优先。
三、工资待遇
万年场街道将按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇、社会保险、福利待遇等按照街道编外人员管理有关规定执行，薪酬合计为5万/年。
四、其他要求
报名者资格审查及问题解释工作由万年场街道办事处负责，资格审查工作贯穿聘用工作全过程。任何时候发现报名者有不符合报名条件、弄虚作假情形的，取消考试、聘用资格，所产生的后果由报名者本人承担。
五、招聘程序
（一）资格审查：一周内对已投递人员进行资格初审，并根据应聘者的岗位适配度，综合考量确定进入笔试人员名单。
（二）考试：资格初审后，一周内通知资格初审合格人员参加笔试和面试；资格初审未通过的，将不再电话通知。
（三）体检：面试后一周内通知通过者进入体检阶段，未通过面试将不再通知。
（四）政审：体检合格者，进入政审阶段；政审不合格者不予聘用。
（五）试用期：1个月，考核不合格者不予聘用。
招聘过程的各个环节将以电话（短信）形式通知，应聘者请务必保持通讯畅通，如因个人通讯不畅导致无法联系的，将视为自动放弃。面试时间、地点另行通知，以电话（短信）通知为准。
六、报名方式
(一)报名时间
2025年2月17-19日止（工作日期间9:00-17:00）
(二)报名方式及地点
报名方式：投递邮箱（195684114@qq.com）或现场报名
报名地点：成都市成华区槐树店一路333号(应急管理办560办公室)
责任科室：应急管理办公室
(三)联系电话
李老师：028-60813715
本公告未尽事宜由成都市成华区人民政府万年场街道办事处负责解释，未经许可，严禁非法转载，若有侵权，追究其责。
