为进一步深化国有企业选人用人制度改革，拓宽选人用人渠道，大力实施人才强企战略，吸纳人才到国有企业工作，充实国有企业人才队伍力量，增强企业活力，结合企业发展及岗位需求，潮州市南粤人才服务有限公司受潮州府城文化旅游投资集团有限公司、潮州潮旅旅游集团有限公司、潮州潮旅文化创意有限公司、潮州府城资产运营有限公司委托，根据公开、公平、公正原则面向社会公开招聘相关岗位人员。
一.公司简介
潮州府城文化旅游投资集团有限公司
潮州府城文化旅游投资集团有限公司是2020年12月31日组建的国有独资企业，以整合优质资源为基础，围绕潮州文化旅游产业，从事旅游景区运营与管理、酒店管理、智慧城市、非遗文化、旅游商品贸易、旅游产业开发、投融资等板块的投资运营。
根据市委市政府赋予的职责，集团制定企业发展战略，以整合优质文旅资源和城市公共服务资源为基础，搭建资产、旅游产业、智慧城市、文化产业四大运营平台，致力打造具有核心竞争力，集投资、开发、建设、运营和服务于一体的文化旅游及城市智能服务综合发展企业。
潮州潮旅旅游集团有限公司
潮州潮旅旅游集团有限公司是文旅投全资投资企业，公司作为潮州旅游产业的投资、运营平台和核心主体，积极探索新形势下旅游业发展新路径，创新体制机制，全力推动潮州市旅游业转型升级高质量发展。以景区资源整合与项目建设为核心任务，发展成为集文创、旅游、汽车、教育等多种业态于一体的大型现代旅游企业集团，努力把潮州建设成为国内外知名的文化旅游名城。
潮州潮旅文化创意有限公司
潮州潮旅文化创意有限公司于2022年10月11日成立，系潮州文旅投集团旗下国有控股企业，旨在推动潮州文化旅游产业、创意产业的升级发展，助推乡村振兴战略，提升潮州旅游品质、实现潮州文化资产高效转化。以服务潮州文旅产业开展一系列文创产业的规划、设计开发、建设、运营。打造文创从授权、设计、品牌赋能到平台运营和品牌传播的闭环。专注于文化与商业的互动，研究并实践，更精准地提取潮州文化精神、传统元素与本地产业的跨界创意。
潮州府城资产运营有限公司
潮州府城资产运营有限公司成立于2009年4月13日，是潮州府城文化旅游投资集团有限公司的全资子公司，注册资本160万元。公司主要开展投资、资产运营、国有物业租赁、物业管理等工作，承担国有资产保值增值责任。做好国有物业的日常管理、租金收取、档案管理、维修养护、安全巡查、信息化建设、挂网招租、招商运营等工作。
二.岗位详情及招聘条件
岗位详情请见
附件1招聘计划表：
附件1：潮州府城文化旅游投资集团有限公司及下属公司公开招聘岗位表.xlsx(点击下载)
附件1：潮州府城文化旅游投资集团有限公司及下属公司公开招聘岗位表.xlsx
下列人员不得报名应聘：
(一)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(二)正在党纪、政纪处分所规定的聘任使用限制期内的，或者期满影响使用的人员;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(四)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
注:工作经验和年龄计算时间截止公告发布之日。
三.招聘实施流程
(一)招聘流程
报名应聘-资格初审(线上审查)-笔试环节-面试环节-资格复审-确定拟聘人员-体检-考察-公示-聘任
(二)应聘报名时间
自2025年12月5日起至12月16日18时止。
(三)报名相关
1.本次招聘采用邮箱报名，报名邮箱地址为：czny0768@163.com。
2.考生需提交：
②身份证扫描件;
③学历及学位证书扫描件;
④学信网学历、学籍、学位认证(下载原版PDF后提交即可);
⑤工作经验证明扫描件(过往劳动合同、工作证明、离职证明、社保证明等，因相关岗位有要求参加工作的年限，所以考生请尽可能提供所有工作经验证明材料，确保过审);
⑥各岗位所要求的执业证、资格证等证件的扫描件。
3.以上资料请按顺序制作成PDF格式文件(①报名表填写电子版后直接提交即可)，使用压缩包方式提交，且需保证清晰度。压缩包及邮件命名方式如下“报考公司名称-报考岗位名称-考生姓名”，例如：潮州府城文化旅游投资集团有限公司-综合事务部主管-李明。
(四)资格初审
审查方式：完成线上报名者需进行资格初审，资格初审为线上审核。
(五)笔试环节报名结束后没有接到通知的视为不进入笔试环节。经资格初审可进入笔试的人员，将于笔试环节组织前进行邮件/电话通知并发放准考证，考生打印准考证后参加笔试。
1.准考证作为参加笔试、面试环节的凭证;
2.笔试考试内容为公共基础知识;
3.笔试成绩只作为评定应聘人员是否进入面试的资格条件，笔试结束后5天内在“潮州南粤人才”微信公众号公示入围面试人员名单。
(六)面试环节
1.面试采用半结构化面试，主要测试面试人员的专业素养、分析解决实际问题能力;
2.按照各岗位规定比例，通过笔试环节人员确定面试汇总名单，面试将分岗位组织实施;
3.面试成绩按从高到低的顺序排名确定拟聘人员名单，如遇相同分值，则现场考官进行举手表决;
4.面试设置最低合格分数线75分，低于最低合格分数的，不予进入资格复审;
5.面试成绩将在面试结束后的10个工作日内在“潮州南粤人才”微信公众号公示。
(七)资格复审
1.根据拟聘用人员名单，确定资格复审人员名单，并进行资格复审;
2.资格复审人员应提供身份证、户口本、学历、学位、职称(职业资格证书)和学历认证书(学信网)原件和复印件、工作经历证明材料;
3.资格复审人员提供由国家相关机构出具的个人征信、无犯罪记录等证明材料供企业进行核实，形成背景调查材料。
(八)入职体检、考察及公示
1.体检对象根据面试成绩及资格复审情况进行确定，体检另行通知，由潮州南粤组织拟聘用人员按要求到县(区)级及以上医院进行入职体检;
2.对体检合格的人进行考察，考察工作由用人单位负责;
3.通过体检及考察的拟聘用人员，在“潮州南粤人才”微信公众号公示在线上进行为期5个工作日的公示。
四.聘用
按照用人单位有关制度对聘用者设立试聘期，期满经考核合格者正式聘用，考核不合格者解除聘用。经正式聘用人员依照公司相关制度进行绩效考核。
五.相关说明
1.应聘者应对所提交报名资料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符者，招聘企业有权取消其应聘资格;
2.由于本次招聘的所有企业将集中统一时间组织招聘流程(包括笔试、面试等)，故每位应聘者限报1个符合条件的岗位。
