长江创业投资基金管理有限公司成立于2022年3月，注册资本金1亿元，是长江产业投资集团有限公司全资子公司。公司定位于打造“中部第一、全国一流”的专业化、市场化、价值化创业投资、股权投资管理平台和管理人集团。作为省属专业基金管理公司，长江创投围绕省委、省政府决策部署，聚焦湖北“51020”先进制造业集群建设，持续构建“全产业赛道+全生命周期+全产品种类”的国资基金矩阵。截至目前，公司已发起设立主动管理基金超100支，总规模突破1200亿元，累计投资各类企业近1600项次，助力近60家企业IP0上市，培育近500家“金种子”“隐形冠军”、专精特新“小巨人”及“瞪羚企业”。近年来，长江创投持续对标业内顶尖机构，充分发挥创投在服务新质生产力发展中的引领示范作用，连年位居清科、投中、母基金研究中心等权威机构榜单前列，累计荣获清科“2024年中国创业投资机构50强”、G50“最佳国资基金管理人TOP5”等72项重量级奖项，员工摘得业内个人荣誉23项次。根据公司发展和业务需要，现面向社会公开招聘优秀人才，具体要求如下:
一、招聘岗位及人数
二、资质条件和任职要求
(一)基本条件
1.政治素养:坚决拥护中国共产党的领导，严格恪守党的各项纪律要求，政治立场坚定，廉洁自律意识强。
2.学历资质:具备优秀的学历背景和教育经历，要求硕士研究生及以上学历(双证齐全)，理工科相关专业优先。
3.从业经历:具备头部投资机构或行业龙头企业对应岗位一定年限的全职工作经历;拥有可量化的突出工作业绩与标杆性成功案例;持有(法律职业资格证书、CPA、CFA、FRM等)专业资质者优先。
4.能力素质:具备强烈的责任担当与开拓创新精神，能承受高强度工作压力，适应快节奏工作;拥有卓越的组织协调、改革攻坚与资源整合能力，具备优秀的公文写作与商务沟通表达能力。
5.职业素养:职业操守过硬，个人品行端正，能以公司利益为先，主动维护公司核心权益，具备在复杂局面下独立研判、妥善处置的能力。
6.综合条件:身心健康，无不良从业记录，严格遵纪守法，廉洁从业。
7.忠诚度与认可度:对企业具有高度认同感与忠诚度，过往任职期间在团队及公司层面拥有广泛且高度的认可度。
8.有下列情形之一的，不得列为拟聘人选
(1)在工作期间，对企业重大责任事故、重大经济损失、重大资产流失负有直接责任或主要责任的人员;
(2)受党纪政纪处分影响期未满或正在接受纪律审查的人员;
(3)《中华人民共和国公司法》第一百七十八条规定的限定执业人员。
(二)任职资格
各岗位任职资格及岗位职责详见
附件1。
三、招聘程序
主要程序包括招聘信息发布、简历筛选与资格审查、组织招聘评估(笔试、面试等)、背景调查、体检、公示、录用。
应聘人员参加笔试、面试入围信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，未入围人员不另行通知。
四、有关要求
(一)报名时间
自公告发布之日起至2025年12月15日(周一)24:00截止。
(二)报名要求
应聘人员需在长江产业集团官网(https://www.cjtouzi.com)-“信息公开”-“人才招聘”栏目下载报名材料，完整规范填写后，将报名材料放在一个文件夹中，以压缩包形式发送，压缩包文件命名为“岗位+姓名”，并发送至专用接收邮箱recruit_cjvc@cjtouzi.com，不接受其它任何途径报名。
(三)报名材料要求
1.下载填写《岗位报名表》(详见附件2)并手写签名后扫描，文件命名为“应聘人员登记表-姓名”。
2.下载填写《应聘人员信息采集表》(详见附件3)，文件命名为“应聘人员信息表-姓名”。
3.要求提交的材料:
(1)应聘人员报名表;
(2)本人身份证扫描件(正反面);
(3)两寸正面免冠照片(彩色);
(4)学历和学位证书(获得境外学历学位的，须提供经教育部留学服务中心认定的学历认证证明)扫描件;
(5)学历电子注册备案表和学位在线验证报告;
(6)已取得的职(执)业资格证书、专业技术资格证书、重要荣誉或奖励等证明材料(如有);
(7)相关任职证明(如有);
(8)与应聘岗位相关的个人履历、主要工作业绩(成果)及相关证明材料，或具备相应专业能力的证明材料;
(9)应聘岗位所需的其它有关材料(如有)。
以上报名材料均须提供PDF格式文件，按照报名材料目录排列，压缩打包发送，以便打印装订。因报名人员本人所提供材料不清晰、排序混乱等问题造成的后果由本人负责。本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
五、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.应聘人员应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责。应聘者在招聘过程中弄虚作假或出现违规违纪行为的，一经查实立即取消报名或聘任资格;
3.应聘人员年龄要求以2025年12月11日为截止时间计算。例如:35周岁及以下，即需在1989年12月11日及之后出生。
4.应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，长江创投公司承诺对应聘者信息及提交的材料严格保密，不作他用，恕不退还;
5.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对相关通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，长江创投公司不承担责任。
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