成都工业学院是四川省人民政府举办的公办全日制普通本科学校。学校创办于1913年，现为国家“十三五”地方高校转型示范工程（产教融合规划项目）实施学校，四川省首批“卓越工程师教育培养计划”“全面创新改革”及“本科院校整体转型发展改革”试点院校，是四川省教育厅、四川省经济和信息化厅推进本科产教融合“厅校共建”全省唯一试点高校。学校占地面积1845亩，现有全日制在校学生20000余人分布在郫都和宜宾两个校区。有44个本科专业（其中5个为国家一流本科专业建设点），涵盖工学、管理学、理学、经济学、艺术学、文学等多个学科门类，重点面向“智能制造”“电子信息”“现代服务业”3个领域，构建起了适应四川省产业结构升级，对接地方产业链、创新链的应用型学科专业布局。
自动化与电气工程学院是成都工业学院办学历史最悠久的工科类学院之一，其前身可以追溯到1937年四川省立成都高级工业学校时期的电机科。现设有自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器三个本科专业和一个专业实验中心，其中电气工程及其自动化专业是省一流本科专业建设点、省综合改革试点专业、校级课程思政示范专业；测控技术与仪器专业是省一流本科专业建设点、校级课程思政示范专业；自动化专业是新工科重点建设专业。
百年办学积淀，以质量和特色为立校之本，致力于建设一所特色鲜明的地方高水平应用型高等学校。诚挚欢迎有志之士加入，共展宏图！
一、招聘学科及要求
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序号 |
二级教学单位 |
学科需求 |
联系人 |
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自动化与电气工程学院 |
一级学科：控制科学与工程、仪器科学与技术、电气工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、电子信息、能源动力、智能科学与技术、机械工程、林业工程，船舶与海洋工程 专业：农业电气化与自动化、武器系统与运用工程、交通信息工程及控制 、飞行器设计 |
王老师 028-87992154 cdgyzdhxy@163.com |
二、人才类别及条件
（一）优秀博士人才
优秀博士人才年龄不超过45周岁（1980年1月1日及以后出生）。近五年取得的学术成果满足下列条件之一：
1.主持国家自然科学基金项目1项，或主持博士后创新人才支持计划1项；
2.以第一作者发表SCI、SSCI、AHCI、CSSCI期刊或中国卓越期刊论文2篇及以上。
（二）骨干人才
1.具有正高级职称，硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过50周岁（1975年1月1日及以后出生）；
2.具有副高级职称，硕士研究生及以上学历学位，担任过省级及以上一流本科专业负责人（系主任、教研室主任），年龄不超过50周岁（1975年1月1日及以后出生）；
3.具有副高级职称，博士研究生，年龄不超过45周岁（1980年1月1日及以后出生）。
（三）学科专业带头人
博士研究生，年龄不超过45周岁（1980年1月1日及以后出生），在本学科专业领域具有相当影响力。
（四）杰出人才
“国家特支计划”杰出人才和领军人才；享受国务院政府特殊津贴专家；省学术和技术带头人；省部级重点学科带头人；聘用在事业单位专业技术二级岗位者；其他省部级及以上学术称号获得者；其他具有相应学术水平的海外高层次人才。年龄不超过法定退休年龄。
三、招聘对象
面向全国招聘2025年12月31日前取得报考岗位所要求普通高等教育学历学位，满足我院人才引进类别对应条件、并完全符合岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2025年高校应届毕业生必须在2025年12月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。
四、招聘岗位及待遇
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，报考人员根据受聘岗位发放岗位工资、薪级工资和政策性津补贴，相关待遇标准根据人才类别按照《成都工业学院人才引进管理办法》执行。
五、报考流程
1.报考者根据本公告的招聘学科及要求，选择符合自己需求的岗位，通过成都工业学院人才招聘网（网址http://rszp.cdtu.edu.cn）注册-招聘职位-引进人才职位，如实、准确填写相关信息，同时填写《成都工业学院人才引进申请表》（
附件1）发送到邮箱cdgyzdhxy@163.com。如有问题请发送邮件咨询或于工作日致电咨询，联系人王老师，联系电话：028-87992154（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）。
2.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘环节。
3.其他考核流程详见学校招聘公告。
人事处网站：https://rsc.cdtu.edu.cn/
成都工业学院人才招聘网：http://rszp.cdtu.edu.cn/
附件1：成都工业学院引进人才申请表.docx