按照《中国农业大学科级岗位聘任暂行规定》《中国农业大学二级单位内设机构及管理服务岗位设置暂行规定》等有关文件精神，根据学校工作安排，结合学院实际情况，制定本方案。
一、岗位设置及职责
（1）本科教学秘书岗1人
岗位职责：
1.本科教学相关工作的组织与管理；
2.教学改革与教学质量评估工作的组织与管理；
3.本科教学档案收集与管理；
4.领导交办的其他工作。
（2）人事秘书岗1人
岗位职责：
1.专任教师招聘、考核和职称晋升等工作的组织与管理；
2.专任教师培养培训组织与管理；
3.行政管理人员招聘、考核等工作的组织与管理；
4.领导交办的其他工作。
（3）研究生教学秘书岗1人
1.研究生课程教学相关工作的组织与管理；
2.教学改革与教学质量评估工作的组织与管理；
3.研究生培养环节相关工作的组织与管理；
4.领导交办的其他工作。
二、工作程序
1.成立管理服务岗位聘任考核小组
组长：卢兆彤、张晖
成员：李桂华、刘武根、王琳、吕文林、陈东琼
2.岗位公布
10月31日前，公布学院科级及以下管理服务岗位、职责、任职条件等。
3.个人报名
11月4日早8：00前，个人填写《2024年科级及以下管理人员聘任审批表》（
附件1），交至学院7207办公室。
4.党组织考察
11月4日早8：00前，由申请人所在单位对其政治立场、思想道德、行为规范、师德等表现进行考察。
5.单位聘任
11月4日-6日，组织学院科级及以下管理人员的聘任工作，并将拟聘任意见等材料报人事处。
6.学校审议
人事处汇总各二级单位全部拟聘任人选并进行公示，公示无异议的，经学校校长办公会审议通过后发文公布聘任结果，办理聘任手续。
其他未尽事宜及有关说明详见《中国农业大学关于开展2024年新一轮科级及以下管理服务岗位聘任工作的通知》。如学校相关工作有调整，以最新通知为准。
马克思主义学院
2024年10月31日
